回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列、残業代は100%支給(当時は15分単位)。
賞与は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)
株式会社DTS
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【良い点】
年功序列、残業代は100%支給(当時は15分単位)。
賞与は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修は充実している(費用は部の予算のため、受けさせてくれるかは上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件次第。
社員...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場にもよると思うが有休申請は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES契約のため月の稼働時間は厳守。
祝日の多い月は無駄...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手だけあって仕組みはしっかりしており、様々な手続きで困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものはほぼない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
SESの二次受け企業のため需要はあると思われる。不況でない限り安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスとしては安定し...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融系のシステム開発に携わり、要件定義から設計・テストまで幅広く経験させてもらいましたが、常に納期に追われるプロ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は金融系のシステム開発に携わっており、要件定義から設計・テストまで幅広く担当していました。プロジェクトの進行...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ベネフィットワンが利用可能。賞与は3.5ヶ月程。夏にボーナスと別で業績連動の特別賞与(5〜15万円ほど)がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
目標管理制度があり、上期、下期とそれぞれ上長と面談を行い、ボーナスや昇進へ繋がる評価を行う。評価水準がわかりやすい点は良いと思う。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現在の案件は残業がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては月に80時間の残業となることもあるそう。リモート可となっ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が若いこともあるが、あまり裁量はなくやり甲斐もない。目的は分からず言われるがまま成果物を作成している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
制度は整っており、育休取得後に復帰される女性の先輩社員がほとんど。時短勤務が利用可能な点や、結婚後も旧姓の使用可能な点が良い。無給ではあるが...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張るというよりは資格などを重要視した昇給のやり方
仕事があまりできない社員でも給料が上がる仕組みに疑問続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒~3年目まではほとんど残業することなく仕事出来ていた。
配属された場所によることが多いと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社プロダクトをほとんど持っていないので、ほぼお客さんから言われた仕様をそのまま設計、実装、運用までやる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
リモートが多い部署、フレックスを使える部署に当たれば、ワークライフバランスも整うかと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
幅広い分野を手掛けているため、社内異動だけでも転職したに等しい程、業務内容をガラッと変えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
中間層が少ない為、中途採用は積極的に行なっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がおらず、若年層と管理職の緩衝材的人材...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修特化の子会社がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を多く持っている者が優れている、というような顕著な態度を取られるチームが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
目立ったものは特になし
テーマパークのチケットなど、年に1度の抽選で当選すれば割引料金で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は少なく、女性のキャリアを参考にできる人が少ない。
女性管理職を増やしていきたい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考とな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ファーストレイヤーを務めるであろうコンサルティング会社や大メーカー計のSierとはしっかりしたつながりがあります。よって、しばらくは問題なく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
案件の数自体は豊富にあるとは思う。ただ実際のところ個々の案件の詳細まではわからない事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績や個人の成果に基づいた評価が行われる成果主義の制度です。定期的な評価を通じて、社員の貢献度やスキル向上を反映させ、年収に反映します。また...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
DTS株式会社では、フレックスタイム制度やリモートワーク、有給・特別休暇、各種社会保険、教育研修制度、健康管理制度、社員交流イベントなど、働...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社DTS |
|---|---|
| フリガナ | ディティエス |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 61億1300万円 |
| 従業員数 | 6,361人 |
| 売上高 | 1259億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村 友朗 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-3948-5488 |
| URL | https://www.dts.co.jp/ |
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