この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が出ない、等はなかったです。評価は正直どこの企業でも納得、不満があるので触れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の...続きを読む(全210文字)
株式会社ソフトウェアコントロール 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業代が出ない、等はなかったです。評価は正直どこの企業でも納得、不満があるので触れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社風、待遇・・・等々は仕事による当たり外れはあったが、まずまず楽しくスキルアップにも繋がったと思っている。自分が退職したのは上流設計(要件定義...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ある意味入社前に知っていた情報通りの会社だった。
つまり嘘はない。先輩も若い人が多いため、話が合う人が多いし、社内の人間関係は決して悪くない。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格を取得するとしっかりと給与に反映され、人事査定に反映される。
具体的に、この資格を取得すると○○万円支給といった一時金に加え、月の給与にも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他のit企業と比較し女性が圧倒的に多い印象。時短勤務の方も多かった。
フレックス勤務なので15:30帰宅でも休み扱いにならず、それを利用して保...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い点と言えるのかどうかわからないが、内容のぬるいプロジェクトであったとしても、年収は可もなく不可もなくもらえる。評定の割合としては直属上司の...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
IT知識が全く無くてもきちんと研修してくれるところ。
目標を厳密に設定して、できないと詰められるというようなことはなく、各人のペースを尊重して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
プログラミングがまったく素人でも、2ヶ月間じっくり研修してもらえる。内容も厳しいものではなく、わからないところはきちんと教えてもらえるのが良か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
人と勤務地によるが、いい人に当たればかなり自由に働き方を選べます。
良くも悪くも自分次第なところは大きいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
情報処理資格取得による給料のアップと、合格祝いがもらえる。合格祝いは最低でも3万円。また給料も上がるため早ければ3年目でも月収30万に至る。評...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業が少なかった。SESで外に出ると、プロジェクトによって大変さがかなり違い、一方では10時間、一方では100時間ということがあった。私は10...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも「女性だから」という理由で差別されることはない。給与も差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は産休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結婚、出産すると即退職…といった風土はなく、原則男女平等であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、育児をするならば...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昔から安定して続いているプロジェクトがいくつかあり、そこに配属されると先輩や上司からしっかり教育してもらえ、スキルも身につく
【気になること...続きを読む(全152文字)
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基本給がかなり低く、残業しないと手取りが20万円を切る状態だった。
ただ残業ができるプロジェクトとそうでないプロジェクトがあり、また残業ありきの生活に嫌...続きを読む(全188文字)
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福利厚生はこれといって特筆すべきものはありません。
フレックス制になっていますが、客先常駐となるとそんなものは使えません。
社内制度は、業務改善の提案...続きを読む(全154文字)
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元々の給与が低い上に昇給率が異常に低い(1000円も上がらなかった)ので、お金が欲しくてエンジニアやろうとする人は入社しないほうがいいです。
昔はボーナ...続きを読む(全163文字)
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研修で基礎的なスキルは身に着けられるが、実務で役立つレベルとは言いにくい。
研修後の配属先次第で身に付けられるスキルは異なるが、自分の学びたいスキルが得...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ソフトウェアコントロール |
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フリガナ | ソフトウェアコントロール |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 5400万円 |
従業員数 | 247人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細田武志 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
電話番号 | 03-3669-8211 |
URL | https://www.scnet.co.jp/ |
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