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株式会社ソフトウェアコントロール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェアコントロールの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

ソフトウェアコントロールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソフトウェアコントロールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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ソフトウェアコントロールの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年2月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なかった。SESで外に出ると、プロジェクトによって大変さがかなり違い、一方では10時間、一方では100時間ということがあった。私は1...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司に頻繁に殴られる為。その上司も今では人事部。とにかくミスすると思いっきり殴ってくる。アザが出来るほど。年収に関しても多くは望めない。上司たちも苦しそ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価に関しては、配属先の上司いかん。私の配属先の上司は職人気質な方で、自分で調べろ、見て盗め的な方だった。昇進昇給を目指すのならば、まずは上司に気に入ら...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒で入社すると、新入社員研修でビジネスマナー講座などを受講する。その後はOJTという名目で現場に配属となる。配属先での環境、雰囲気は、配属先の上司によ...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    ソフトウェアコントロールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2013年1月25日
    回答者:

    長く在籍は出来なかったのですが良い会社でした。社員教育もしっかりなされてて、本人に学ぶ意欲があればいくらでも成長できる環境でした。福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全161文字)

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    回答者:

    【良い点】
    キャリアごとの研修があり、心理カウンセラーの講師を招いての講習がとてもためになりました。会社のことだけでなく心理面の相談ができたのはいいなと思...
    続きを読む(全82文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年4月21日
    回答者:

    【良い点】
    女性だからとか男性だからとかの区別はない。
    女性でもリーダーポジションの人はいる。
    子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...
    続きを読む(全243文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年5月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の離職率が高い。離職する社員の穴を埋めるために急遽異動が必要になることが多く、チームのメンバーが頻繁に変わるこ...
    続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2014年8月7日
    回答者:

    派遣主体の会社。 自社でのパッケージ開発業務も行っていたが販売まで至らず
    結果、経験者が少なくプログラマーは多いがSEが少ない会社
    良い人も多かったが...
    続きを読む(全158文字)

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    ソフトウェアコントロールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソフトウェアコントロール
    フリガナ ソフトウェアコントロール
    設立日 1978年4月
    資本金 5400万円
    従業員数 247人
    決算月 3月
    代表者 細田武志
    本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号
    電話番号 03-3669-8211
    URL https://www.scnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1659006

    ソフトウェアコントロールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。