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【良い点】
残業が少なかった。SESで外に出ると、プロジェクトによって大変さがかなり違い、一方では10時間、一方では100時間ということがあった。私は1...続きを読む(全178文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソフトウェアコントロールの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ソフトウェアコントロールの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
ソフトウェアコントロールの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
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3.3
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.3
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上司に頻繁に殴られる為。その上司も今では人事部。とにかくミスすると思いっきり殴ってくる。アザが出来るほど。年収に関しても多くは望めない。上司たちも苦しそ...続きを読む(全163文字)
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評価に関しては、配属先の上司いかん。私の配属先の上司は職人気質な方で、自分で調べろ、見て盗め的な方だった。昇進昇給を目指すのならば、まずは上司に気に入ら...続きを読む(全163文字)
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新卒で入社すると、新入社員研修でビジネスマナー講座などを受講する。その後はOJTという名目で現場に配属となる。配属先での環境、雰囲気は、配属先の上司によ...続きを読む(全187文字)
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ソフトウェアコントロールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年8月23日【良い点】
皆さんとても穏やかです。秩序が守られており、相手への配慮を忘れないちゃんとした方々が多かったと思います。もちろん、プライベートでは砕けた話もで...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
副社長との面談の際に、今後の活動についての心構え等の助言をいただいた。その内容は今も行動指針の一助になっています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- 販売・接客・ホールサービス
- その他
- パート・アルバイト
【良い点】
女性が全体の大半を占めているので、女性は非常に働きやすい職場だも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若めの人が少ないので、作業...続きを読む(全92文字)
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年6月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で持ち株制度があるが、在籍年数の縛りが在籍時には存在していた。
さらに詳しい制度の概要を知っている人も少な...続きを読む(全297文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月7日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
会社に対しての不満は全くありません。今回は、この会社で培った専門スキルや経験を活かし、さらに別の領域で挑戦してみたいという前向きな「卒業」とし...続きを読む(全84文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ソフトウェアコントロールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソフトウェアコントロール |
|---|---|
| フリガナ | ソフトウェアコントロール |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 5400万円 |
| 従業員数 | 247人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細田武志 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-3669-8211 |
| URL | https://www.scnet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1659006
