この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
恫喝したり等のあからさまなパワハラはありません。役職のある人でもさん付けで呼ぶなどアットホームな感じではあると思います。
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株式会社ソフトウェアコントロール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェアコントロールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェアコントロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
恫喝したり等のあからさまなパワハラはありません。役職のある人でもさん付けで呼ぶなどアットホームな感じではあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員は比較的話しやすい人が多かったです。仕事面で厳しい人は立場上いますが、理不尽に怒る人はほぼいないです。
社員旅行やBBQなどの社内行事はあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員は仕事上では厳しい人はいますが、仕事外では基本的に優しい人が多いです。
毎年BBQや社員旅行が開催されており、新入社員を除いて強制参加とい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
規模の小さい会社だし、建前的なルールはきっちり決まっているが、割とおおらかな社風。良い意味で適当な人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人と勤務地によるが、いい人に当たればかなり自由に働き方を選べます。
良くも悪くも自分次第なところは大きいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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新卒の場合、1個上の先輩が世話役として付いてくれます。なんでも相談していいとのことでしたが、あまり相談している同期はいなかったように思えます。それぞれの社...続きを読む(全152文字)
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フランクに話せる。
しかし、社員同士が一緒に仕事をすることがないので、管理職は社員が見えていない。
管理職は、聞こえのよい言葉(「スペシャリスト」「ベ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
成果主義と感じるところも多く、年功に関係なく活躍できる人は評価に反映される。年上の部下や年下の上司も多い環境にある。社内評価よりも社外評価が高...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
まずは、未経験者でも問題なくITの仕事ができるので、今までIT分野に触れたことがないけれどIT分野に興味があるというひとには向いていると思いま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
割と昔から続いている企業ということもあり、将来性はあると思います。成長性も今後見込める可能性はあると思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休や産休を取る人は周りにけっこういらっしゃいました。時短勤務の人も何人かいらっしゃいました。ただ育休や産休を取った後は今までと全く違う分野に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
長時間の残業を乗り越え、作業を完了させることができた時はやりがいや達成感があります。そもそもIT分野が好きな人にとっては面白みがあります。
【...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身、仕事内容が合っているか合っていないかと言われると正直合っているわけではなかったと思います。残業時間の変動が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給や、病欠などの突然のお休み等休みは比較的自由に取れます。作業が大変な時に休日出勤も時々ありましたが、振替休日はとれます。
夏休みは2日間だ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育体制は入社した4月から6月くらいまで研修期間なので教育はしっかりしています。未経験の人でも、普通にこなしていれば問題ありません。7月からは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は普通だと思います。技術職の場合、基本給に加えて技能給がつきます。また、基本情報技術者試験などの資格を取るとその分基本給も上がり、報奨金も...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。学習制度は資格取得を推奨されてはいますがそれに伴う学習は全て業務時間外なので、業務で手一杯に...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ソフトウェアコントロール |
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フリガナ | ソフトウェアコントロール |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 5400万円 |
従業員数 | 247人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細田武志 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町12番2号 |
電話番号 | 03-3669-8211 |
URL | https://www.scnet.co.jp/ |
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