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株式会社ソフトウェアコントロール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェアコントロールの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

ソフトウェアコントロールの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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ソフトウェアコントロールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソフトウェアコントロールの 全ての評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が出ない、等はなかったです。評価は正直どこの企業でも納得、不満があるので触れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業...続きを読む(全210文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風、待遇・・・等々は仕事による当たり外れはあったが、まずまず楽しくスキルアップにも繋がったと思っている。自分が退職したのは上流設計(要件定...続きを読む(全210文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育としては社内のセミナー参加などが活用できる。会社としても年に数回の利用を推奨しており、興味のあるものがあれば参加をすることができる。
【...続きを読む(全221文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここのところの世の中の動向と同一で、残業時間の管理については厳しく行うようになっている。配属されるプロジェクト次第な部分はあるが、業務の状況...続きを読む(全156文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得することで、それが一時金と月の給料に反映されるのはいい点。会社としても資格を取得することを推奨しており、がんばって資格を取得すれば...続きを読む(全156文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の小さい会社だし、建前的なルールはきっちり決まっているが、割とおおらかな社風。良い意味で適当な人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
西日本事業部は太客を捕まえて、おいしい請負案件を繰り返し成功させている。しばらくは良い状況が続くものと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると月給が増えるのは良いシステム。若いうちに資格を取りまくれば、裁量労働制になるまでのあいだは大分稼ぐことができる。
【気になること...続きを読む(全189文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務等の制度はあり、働くママさんにとっても良い環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が多いため、常駐先で時...続きを読む(全183文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結局のところ人材派遣がメインの会社のため、特にやりがい、面白みを感じることは少ない。自社に戻る頻度も月に1度
あるかないかの状況がほとんどの...続きを読む(全166文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が上がればそれに伴い昇格するため、給与も上がっていく。
ただし基本給が低い為、同業他社に比べると見劣りする。
情報処理試験の報奨金制度が...続きを読む(全257文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚、出産すると即退職…といった風土はなく、原則男女平等であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、育児をするなら...続きを読む(全211文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から安定して続いているプロジェクトがいくつかあり、そこに配属されると先輩や上司からしっかり教育してもらえ、スキルも身につく
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給がかなり低く、残業しないと手取りが20万円を切る状態だった。
ただ残業ができるプロジェクトとそうでないプロジェクトがあり、また残業ありきの生活に...続きを読む(全188文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はこれといって特筆すべきものはありません。
フレックス制になっていますが、客先常駐となるとそんなものは使えません。
社内制度は、業務改善の提...続きを読む(全154文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々の給与が低い上に昇給率が異常に低い(1000円も上がらなかった)ので、お金が欲しくてエンジニアやろうとする人は入社しないほうがいいです。
昔はボー...続きを読む(全163文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の場合、1個上の先輩が世話役として付いてくれます。なんでも相談していいとのことでしたが、あまり相談している同期はいなかったように思えます。それぞれの...続きを読む(全152文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社なら採用試験を突破できると思ったから。入社後は泊まりで新人研修があり、腕立て伏せをとことんやらされる。同行した幹部が電車の中で、何故か競馬新聞を...続きを読む(全223文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については、労働基準法は一応守っているという程度。各種保険が完備されており、残業代も出る。残業代については、事前に提出した業務時間計画書から大幅...続きを読む(全159文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社開発の製品が無いため、基本的に顧客の景気に左右されます。
また、オフショア開発が進む中、単価が落ちており、このままでは非常に経営が苦しいと思います...続きを読む(全155文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績:これからはさらに厳しくなることが予想されます。
キャリアパス:キャリアパスは一応ありますが基本的に個人任せです。上位役職者の椅子の数が少なく、結...続きを読む(全159文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風:人を大切にする社風です。
待遇:同業他社と比べて平均的かそれ以下だと思います。
業績:近年の業績はあまり良くなく、ボーナスは満額出ていません。...続きを読む(全158文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ソフトウェアコントロールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソフトウェアコントロール
フリガナ ソフトウェアコントロール
設立日 1978年4月
資本金 5400万円
従業員数 247人
決算月 3月
代表者 細田武志
本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号
電話番号 03-3669-8211
URL https://www.scnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1659006

ソフトウェアコントロールの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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