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株式会社ソフトウェアコントロール

ソフトウェアコントロールの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ソフトウェアコントロールの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ソフトウェアコントロールの 本選考体験記(1件)

23卒 内定入社

情報処理技術者(システムエンジニア・プログラマ)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
私は文系未経験でシステムエンジニア職を希望し、就職活動をしていました。なので業界研究や企業研究ではエンジニアとはどんな職なのか、どのような人材が適性があるのかを調べるところから始めました。具体的には受ける企業のHPを見てどのような事業を行っているのか概観を把握し、自分が入社できたとしたらどの事業に携わりたいかを考えていました。結果面接ではエンジニアの働き方についてしっかりと理解ができているか聞かれましたし、どのような事業に興味があるのか、なぜ興味を持ったのか、そこに参加できるとしたら何がしたいか等聞かれたので、基本的なことですが企業のHPの事業内容の部分はしっかりと読み込んでおくことをおすすめします。 続きを読む
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公開日:2022年12月23日

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ソフトウェアコントロールの 直近の本選考の選考フロー

2023卒 本選考(情報処理技術者(システムエンジニア・プログラマ))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス

ソフトウェアコントロールの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 情報処理技術者(システムエンジニア・プログラマ)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ソフトウェアコントロールを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は大きく二つです。一つ目は文系未経験でもエンジニアとしてキャリアとを積んでいけることです。未経験でも採用されているというところだけでなく未経験で入社されて活躍されている社員の方がいらっしゃることに魅力を感じております。私もプログラミングは未経験ですが、同じように未経験で始められて活躍されている方がいると私のロールモデルになるでしょうし、常にスキルを磨いていくためのモチベーションにもなると考えております。二つ目は研修制度の充実です。資格取得に関して御社では様々な手当や補助を行っていると伺っております。つまり周囲の社員の方も資格取得やスキルアップのために勉強されているのだと考えます。そのような環境に身を置くことができれば、私もモチベーションを高く維持したまま勉強し続けられると考えて御社を志望しております。 続きを読む
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公開日:2022年12月23日

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ソフトウェアコントロールの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

情報処理技術者(システムエンジニア・プログラマ)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. なぜ未経験でエンジニア職を希望されるのですか
A.
私は幼少期からインターネット技術の恩恵を受けて育てってきました。他の家庭よりもはやくから個人のPCが持たされましたし、個人でHPを運営している友人もおりインターネットが身近なものでした。それに加え、昨今のコロナ感染症の影響でサークル活動のオンライン化を進めるしかない状況があります。そのサークルのオンライン化に際しまして様々な環境を整備し簡単なツールを見様見真似で作成したときにサークルメンバーから感謝してもらったのが心に強く残っておりまして、技術の恩恵をただ受けるだけでなく技術を使って社会や人に貢献していける人間になりたいと考えました。少ししかプログラミングを触ったことは無いですがとても面白く感じたのでこれなら勉強し続けられると感じたのでエンジニア職を希望しております。 続きを読む
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公開日:2022年12月23日
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ソフトウェアコントロールの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 情報処理技術者(システムエンジニア・プログラマ)
1
内定に必要なことは何だと思うか
IT業界を受けるならエンジニアにはどんな業務があってどのような適性が求められるのかはしっかりと調べていくことをオススメします。そもそも適性がないのに受けてしまうと就活生、企業双方にとってデメリットしかないです。面接ではなぜそのような回答をしたのか一貫性をもった話し方ができる方ならそんなに怯える必要はないように思います。しっかり自分の思いを相手の立場に立って伝わりやすいようにハキハキと話すように意識できていれば大丈夫です。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
コミュニケーションがしっかりとれるかどうかだと思います。他の内定者の方とお話しする機会はあまりなかったのではっきりとは言えませんが、自分の思ったことをしっかりと言語化して相手に伝わるように話せるかは見られていたような気がします。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
質問に対して適切な回答ができていれば問題はないように感じますが、相手に自分の伝えたいことがきちんと伝わるように意識しているのかは注意した方が良いです。自分だけしか分からない話し方になっていないかは面接の練習をするうえで意識した方が良い結果に近づくと思います。 続きを読む

ソフトウェアコントロールの ステップから本選考体験記を探す

ソフトウェアコントロールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソフトウェアコントロール
フリガナ ソフトウェアコントロール
設立日 1978年4月
資本金 5400万円
従業員数 247人
決算月 3月
代表者 細田武志
本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号
電話番号 03-3669-8211
URL https://www.scnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1659006

ソフトウェアコントロールの 選考対策

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