プロロジスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業界の中でも給与水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じかもしれないが、上司に気に入られるかで評価が決まる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体主義である。
古風な日本企業で基本的には年功序列である。
優秀な若い人はとにかく辞めていく。
若い人の入れ替わ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員は優しく親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い人がマネジメントを占めており、新しい風は入らない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の歴史の浅い新しい会社かと思ったが、実際は統制の強い全体主義の会社である。
例えば新型コロナワクチン接種はほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やる気次第で新たな取り組みにチャレンジできる。続きを読む(全29文字)

【良い点】
飲み会は会社経費で基本的に自己負担はない。
水やお茶、コーヒーが飲み放題である。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がる講座の提供や、資格支援はほぼないに等しい。続きを読む(全51文字)

【良い点】
フレックス制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務回数が減ってコロナ禍以前の体制に戻りつつある。続きを読む(全65文字)

業界最大手なので、資金力ははんぱなく凄くて会社的にはとても安定している。一度入社したら、あまり動こうという人はいないのではないかと思う。他の同業他社から入...続きを読む(全239文字)

不動産業界では最大手の一つなので、やりがいはとてもあった。業界自体が狭いので、他の不動産会社で勤めた人たちが、いつかはこの会社を目指して入社をしてくるので...続きを読む(全164文字)

【良い点】
性別関係なく自分の頑張りを評価してくれ、女性でも頑張って働くことができると思う。女性でも長年勤務している人はいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
比較的女性のポストも増えてきている印象。
産休や育休はとっている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層となるとなかなか女...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性比率は高いと思います。
また、女性の管理職(部長・課長)もいたので、公平な人事が行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近は、新卒・中途ともに女性が多く入社してきており、性別問わず採用されているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントがもし結婚して子供を産もうと考えた時、まず無理。なぜなら、そもそも帰れるのが終電...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女平等の会社。
拘束時間が長いためか、女性は長続きしない。
毎年、女性の営業を取っているが、２年程でやめることが多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休から復帰している人も多くいる。時短の人も増えていて、急な休みでも誰かしらがカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で...続きを読む(全148文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務をしている人もいたので、そのあたりへの理解はあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にまだ古い体制が残...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に申し訳程度に女性の役職者がいますが、ほとんどが身内で固められています。また、女性...続きを読む(全143文字)

【良い点】
時短勤務等対応している様でしたので、働きにくい環境では無いと思いますが、産休後復帰された方はあまりみません。事務職でも、店舗によっては残業が多...続きを読む(全83文字)