回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が夢を語っていく方なので、将来性は期待できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業界でシステム開発を行っているが(2次受...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
クレメンティア株式会社(旧:株式会社ヒュービシステム研究所)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレメンティア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にクレメンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が夢を語っていく方なので、将来性は期待できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業界でシステム開発を行っているが(2次受...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として業績を伸ばそうと工夫している。新規事業に取り組んだり、社内メンバーの意見を取り入れ、会社の活性化を図っている。
また、低単価での受...続きを読む(全178文字)
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大手製薬業界の現場にしましたが、無理な要求に応えるため、社員はかなり努力を強いられています。
ライバル企業は多数の人材を投入しています。困難な業務は少...続きを読む(全277文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年7月12日いい会社でした。就業形態も大変素晴らしく、社員もみんな仲良く、仕事以外のプライペートでも力になってくれたりするような雰囲気を作ってくれる会社です。
自分...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年5月24日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ観戦が好きで中継などに携わる仕事がしたかったが、入社面接で話してたいたような仕事の割り振...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月19日【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ職務内容がかわる。
求められたことに対して業務範囲外でも対応しなければならない場面がある。
キャリアプラン...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月9日【良い点】
特に魅力と感じる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も管理職も残業は基本的に多い印象。
コミュニケーションについては自主的...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
経営上の問題だとは思うが...続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員が丁寧に指導してもらえる。穏やかな方が多い。
若手は一つの案件を担当することが多いため、時期にもよると思うが、残業はあまりない印象。
給...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、開発スキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発といった技術職になるため、管理部門や営業を経験することは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者とプロジェクト上の上司が違うため、賞与評価に納得感がない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思う。人として尊敬できる方が多い。
教育もしっかりしていて、人を育てようという文化がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
プロジェクトによるがある程度希望は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル上仕方ないのかもしれないが、高度な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育意識は高い。入社時のスキルはそれほど関係なく育てていこうという気概を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育した人材が流出...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
リモートが多く、平均残業時間が短いのでワークライフバランスはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
全体的に会社の人数が少ないので、必然的に女性の人数は少なくなりますが、男女に不公平なく働きやすいと思います。また、「人」を一番大切にする会社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
案件によっては大手企業に常駐となるため、その恩恵を受けられる可能性がある。
また、会社としてプライマリー案件を手掛ける方向性となっているため...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年次によって、教育プログラムが用意されている。プログラムも目的、内容が明確で、わかりやすい。
また、社員同士でプレゼンをする機会も設けられて...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
当時は安価なアウトソーシング事業を主としていたように思います。
コスト競争になってしまうため、成長性が見込めるかというと不安がありました。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
楽天経済圏が強みです。楽天カードではありますが、他事業での取り組みを知る機会が多々あり、いい刺激が貰える環境です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
毎年、国内事業は成長し続けている。業界トップだが、1人あたりの生産性は低い採用は絞った方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
独立系としては割と大きな規模で、安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、学歴比重のスタンスは見直した...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人だと親会社のネームバリューをアピールしていますが、実際のところ扱っている商品の業界シェアは高くありません。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数を入れてやめるものは追わないスタイルから、大切にいるひとを育てるような視点もあってもよいのではと思った。
将来...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務委託メインのため、競合他社との仕事の奪い合いがさらに加速すると思う。在籍時にも競合他社がコンサルティ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界ではシェア率が高いため他社と比較すると売りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部が改善しないと将来性としては心配...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自社開発ソフトを持っているのは強みに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「どこにでもある中小のSES企業」は拭えない。
魅力を...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件は親会社である日立製作所から二次受けが大部分で、積極的に直販で案件を獲得しようという上層部の姿勢が見えない。...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | クレメンティア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クレメンティア |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 売上高 | 5億6347万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 飯塚勝重 |
| 本社所在地 | 〒171-0042 東京都豊島区高松1丁目11番15号 |
| 電話番号 | 03-3973-4096 |
| URL | https://www.huvi.co.jp/ |
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