回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればコミッションもらえる。
よくもらっている人は月に10万くらいもらってる。
有給は比較的使える。
一部上場なのでローンなどはやりやすい。...続きを読む(全203文字)
株式会社ナック
株式会社ナックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
やればコミッションもらえる。
よくもらっている人は月に10万くらいもらってる。
有給は比較的使える。
一部上場なのでローンなどはやりやすい。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張って営業に励む人や、月に1軒でも2軒でも既存のお客様から紹介を頂くこと、解約が少なくできる人は、一定以上のプラス給与をもらうことができま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎月の給料は定額でコミッションがあれば追加で貰える
貰えるときは給料と同じくらい貰えることも可能である
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスは安定的にいただける
昇進すれば給料やボーナスも増える
成果が出なくても月給が一定の金額でいただける
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は安定しますが、あまりに成績が悪いとボーナスから引かれます。
その分頑張れば歩合が100万以上つきます。
私がいた頃はブラック気味でした...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
水事業部立ち上げからいた人間ですが、当時は景気もそこそこよくウォーターサーバーも世に出初めで契約は月50件程度は取れていたんじゃないでしょう...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
仲間意識が高く、支店長の方もいい人でした。
そのお陰で、先輩方からもフォローされながら仕事が出来たのでやりやすかったです。
非正社員でした...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
1軒1軒家庭や法人をアポなしで訪問する、ゴリゴリの飛び込み営業である。面識がない方に突然お伺いするので、人間関係を構築するのは上手になったか...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
基本給が23万くらいでその基本給には毎日1時間のみなし残業込です。それ以上の残業をしている人が多いですが残業代は出ません。しかし基本給と別に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
トントン拍子に出世できれば安定して
稼げる。ゴマをすること、イエスマンで入れれば可愛がってもらえるのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員の他に外務員(シャトルという業務委託の配送員)があります。
私は外務員としてルート配送を行っております。
外務員は時間はある程度自由...続きを読む(全290文字)
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遅くても20時には帰宅できますし、自分の頑張り次第で稼げる点はとても良いと感じていました。ただ、人によって、向き不向きもあると思いますが、セールスマンに...続きを読む(全100文字)
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営業手法は、店に対して飛び込む新規開拓営業のセールスマンと、既存のお客様を回りながら新規開拓を行うルートマンの2つです。
セールスマンは基本営業ができる...続きを読む(全484文字)
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営業なので、結果を残せればインセンティブはそれなりにもらえます。
ただ、最近コミッション計算が変わり、以前よりかはもらえなくなりましたが、帰社時間が早く...続きを読む(全113文字)
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同業内であれば年収も高い方であり、土日休みで待遇面は良好。歩合はあるが固定給もしっかりある為比較的収入は安定している。
地域限定職だか管理職を目指す場合...続きを読む(全104文字)
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私がアルバイトとして働いていたのは2004~2005年のころでウォーターボトルとウォーターサーバーのルート配送でした。当時はウォーターボトル(約12リッ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
半年に一度、評価が行われるが目標は自分で決めて上司とすり合わせる。
【気になること・改善した方がいい点】
会社として大きく社会的信用...続きを読む(全152文字)
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ボーナスは年間4ヵ月分払われます。しかし、残業代が1日一時間分しか支払われません。よって、仕事を早く終わらせたいですが、仕事がたくさんあり基本的には朝は...続きを読む(全242文字)
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給与の成果については、固定給+成果給でありまして、その個人個人の頑張りで結果を出せば評価してくれる仕組みです。固定給が高めなので成果給をもらわなくても良...続きを読む(全157文字)
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昇給はあまり期待しないほうがいいです。
営業職のことはあまりわからないですが、事務職は昇給はあんまりないです。
ただ、仕事内容はそんなに難しくないか...続きを読む(全176文字)
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ウォーターボトル配送の業務についていえば、仕事は単純で、特別難しいことはないものの、思ったよりも給料は良かった。固定給が支払われ、それに加えて配送業務中...続きを読む(全164文字)
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部署により年収はかなり、変わってきます。残業代はでないです。しっかり数字をのこして実績がある人は早く帰れます。難しい営業ではないので頑張り次第ではかなり...続きを読む(全151文字)
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やればやったぶんだけ評価され、その分をちゃんと給与という形で還元してくれるといういみでは稀な会社ではないかと思う。インセンティブで貰える額の割合が他企業...続きを読む(全155文字)
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アルバイトは試用期間2か月は時給が960円。。。それが終了すれば時給が1010円にあっぷします。しかしどんなに勤続年数が長くても現場に貢献しても所詮バイ...続きを読む(全194文字)
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固定給は少なく、営業成績に応じたインセンティブで昇給に差がつく制度。同じ役職でも年収に2~3倍の開きがある。営業力のある人間は、ガツガツ稼いで、どんどん...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一般企業と比べて、管理職のスキルを持った支店長以上の役職者がいない。
中途で管理や内勤スキルの高い人や優秀な人が来るとその人に依存するため、...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
入社してから今日までを振り返ると、この会社では多くの経験と学びを得ることができたと感じています。特に飛び込み営業という環境は、自分の力で結果...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
向上心がある会社で歓迎されている雰囲気が良かった。
また、会社全体としても比較的には明るい雰囲気であったため馴染みやすかった。
一番の入社理...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なジョブローテーションが多く、社員が定着せずに中堅社員が全くいない。無駄なジョブローテ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
経営者と話せるのは良いと思いますが、
大前提建築の社長なので尖ってます。
普通の社長と思ってると痛い目みます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないですが、テレアポメインでアポ取得している点。地場工務店をコンサルしているマー...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署によって有給や休暇の取りやすさが変わってくる。不平等な上の決定で精神的に病む人もたくさんいる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訪販がメインの会社。もちろん今時訪販という感じだが、商材にも限界がある。そのせいで色んなことに手を出して迷走して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一定の年齢未満の子供がいる人は時短勤務ができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪阻だろうが病気だろうが在宅ワークはで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
横のつながりはとても良い。この会社の良さはこれだけ。これしかないからボロボロと皆辞めていく。辞めても横との関係は続くので特に損は無い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与面については年々上がっていると思うので同年代よりかは多少多く貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上層部との評価...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
北海道内の中堅企業の中では給料は悪くはなかったと思います。業績次第では少額ですが決算手当が貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給は常に最低賃金です。そのせいで人手が増えずにシフトがギリ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
アルバイトでも勤務態度や業務理解によって少しずつ時給が見直される仕組みがあり、努力した分だけ評価に反映される点は非常にやりがいにつながりました。続きを読む(全78文字)
洋菓子業界の企業で、年収は業界水準に近く、評価は売上や店舗運営の成果を基に行われることが多いと聞いています。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
会社自体には明確な評価制度があります、勤続の長さとキッチンとレジが両方できるかとか店舗の管理業務に関わっているのかなど。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は、4年大学卒で400万円以上でした。賞与は年2回ですが、会社の売り上げに左右されます。何年少なくなっていく印象でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
遅くても4年間毎に一等級ずつ上がる。優秀?であればもう少しはやく上がることがあるのかな?という感じ。仕事ができなくても給料は上がっていくのは...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
他の業界と比較すると少し少ないかもしれないが、地方で生活する分には十分な金額だと思う。無駄な残業が減らせるように会社として動いている段階。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間目標について、半期ごとに面談がある。ボーナスは多く貰えるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(転勤無し)で事務...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ナック |
|---|---|
| フリガナ | ナック |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 67億2900万円 |
| 従業員数 | 1,717人 |
| 売上高 | 597億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村 寛 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-3346-2111 |
| URL | https://www.nacoo.com/ |
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