ナックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
社内で出世することをやりがいと感じられる方は向いているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしたい、成長したいと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司の中には、若手社員に対して早い段階から重要で高度な仕事を任せる傾向がある。このような上司に恵まれれば、実践を通じて実務能力を磨く貴重な機会...続きを読む(全282文字)

【良い点】
良くも悪くも穏やか、波風を立てない、大人しく控えめな社員が大半である。
【気になること・改善したほうがいい点】
控えめな社員が多く、職場の雰囲...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はそこまでいいものではないです
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤等で引っ越し費用を会社負担にした場合は2年間は退職できないです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
将来性はあまりないように感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ体形がコロコロ変わるので一緒にしてやってって欲しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的重いものをもったりはないので女性でも働きやすい環境だとは思うが圧倒的に男性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
このままずっとやってはいけると思うがまたコロナや時代の不況がやってこれば顧客はまずナックの商...続きを読む(全90文字)

【良い点】
売りたい商品が売れた時は嬉しいとは思うが、それも自分のインセンティブの為であってお客さんからしたらどうかはわからない。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
インセンティブがあるためある程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にルートによっては客層や地域差で厳しいとの声を聞くことがある続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事の面白みはお客様と雑談出来る時は楽しい。
また、仕事上で成果が上がっているとしっかりと評価してもらえるところはとても嬉しかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
月初以外は自分のペースで働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし少人数のため有給はあまり取れない
あとパソコンが1人1...続きを読む(全82文字)

【良い点】
通常であれば営業日報などを記載するために業務終了時間が遅くなると思うが、ここは月報の形を取っているため、月一回の報告のみです。
　日々の営業活...続きを読む(全759文字)

【良い点】
配属される支店によるが、
入社２～３年の間は土日はほぼ休める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになるほど業務の量が多くなり...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業は少なく、休みも自由にとれる。仕事も全体的にぬるい。
ワークライフバランスに不満を持つことは無いと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
夏場の繁忙期は残業がかなり多くなるので、稼ぎたい人はいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働制で夏場の繁忙期は隔週...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署によるが、土日も当番で働くことがある。
三連休以上はなかなか取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がルートセールに属して...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるとしか言えない。
営業部門は昼の業務終了後の接待、営業活動が多く、飲酒を伴うため体力的にも厳しいものがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
水曜日に設けられている残業をしない日のおかげで週5日ですが、真ん中の水曜日でリフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分自身で意思を持つて行動すればプライベートも充実させることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立とうと突っ走る社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業をたくさんすることができ、若いうちからたくさん稼ぐことができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多くて...続きを読む(全149文字)