回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と支店で仕事に対する考え方がまるで違う。本部は自分たちは上場企業のエリートだという意識が強...続きを読む(全192文字)
株式会社ナック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と支店で仕事に対する考え方がまるで違う。本部は自分たちは上場企業のエリートだという意識が強...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コンサルティング事業部です。最初のうちはサブというテレアポからスタート。その後、実績に応じてリーダーへ。リーダーになれば仕事は出張も多く、割...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外に出てルート配送するんですが、いろんなお客さんがいておもしろい話が聞けたりするのでそういう面では楽しいと思います!
【気になること・改善し...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
クリクラ事業部に所属していました。以前と違い、近頃は労務に対しても厳しくなりつつあります。そのため私が所属していた営業所では20時には退社し...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
以前は休日出勤、遅くまでの残業が多くワークライフバランスは取れていなかったが、ここ1、2年でかなり改善されているようです。
労働時間の短縮や...続きを読む(全205文字)
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ダスキンの個人営業は一日平均100軒の既存顧客宅に配達に回ったあと、新規開拓営業を一軒一軒インターフォンを押してする。月の新規売り上げ目標30000円を...続きを読む(全241文字)
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支店での事務の仕事でしたが、残業はほとんどなく、支店長も営業の方も事務にやさしく、大変働きやすかった。
営業会社なので、営業の方は数字を達成するのに大...続きを読む(全154文字)
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ワークバランスについては特に会社で取り組んでいるようなことはなかったと思います。ゴリゴリの営業会社になりますので営業の成績がいいと他の人より少し早く帰れ...続きを読む(全158文字)
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任せられるエリアによっては狭い範囲に密集している地域と
広い範囲に点在している地域があったりと…割り当てられた
エリアによって仕事効率が極端にかわる...続きを読む(全192文字)
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飛び込み営業ができる人であれば8時には帰社出来るがほぼ周りは10時、11時になり朝は7時に出勤というスタイル。土日祝休みではあるがほぼ土曜日は出勤し連休...続きを読む(全163文字)
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サービス残業、サービス出勤が当たり前の社風なのでワークライフバランスは余程営業成績を残していなければ難しいでしょう。逆に言えば営業成績さえ残していればあ...続きを読む(全169文字)
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朝礼の体育会系な感じがあまり好きではありません。
朝から力の限りの大声を強要されます。また先代社長を崇拝している企業です。
営業はほぼ飛び込み営業で...続きを読む(全158文字)
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ライフワークバランスについてですが、企業の形としていくつかの制度自体(育児休暇)は存在していたと認識しておりますが、残念ながらそれを活用できる地合いが整...続きを読む(全151文字)
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休みは基本、土日祝休みですが、祝日休みがある週は土曜出勤になります。
あと、キャンペーンの時期は、休日出勤があります。
休日に関しては、ある程度ちゃ...続きを読む(全222文字)
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プラス面⇒非常に支店のメンバーに恵まれていた。
営業に関してもやらざる得ない状況が自分を成長させてくれた。
マイナス面⇒馬鹿の一つ覚えのような飛び込み...続きを読む(全170文字)
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プライベートとのバランスは自分次第だと思います。会社自体は休みは土日にあります。
営業はやはり個人のお客様相手ですと、土日が中心になるので、休日に仕事...続きを読む(全172文字)
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会社規定で年間休日110日(会社カレンダーにて)と休日も比較的多く、毎週日曜日は必ず休みでした。前文にも書きましたが、年度始めに会社カレンダーが全従業員...続きを読む(全172文字)
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基本的にはその支店によってワークライフバランスが取れるところとそうではないところ別れています。売り上げに貢献しなければ、当然休みはなく、貢献していてもか...続きを読む(全155文字)
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プライベートはまず自分の数字を出さなければ得られません。
逆に数字さえ出せば定時で変えることも可能で仕事の出来るヒトほど早く帰っています。
有給等も...続きを読む(全163文字)
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仕事さえしっかりしてれば休みは取れる。
仕事が取れないと上司からイヤミを言われる。
給料はそこそこ良いと思います。若い人が中心で毎日しらみ潰しに個人...続きを読む(全171文字)
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基本土日祝が休み(祝日がある週の土曜日は出勤)なので、予定は組みやすい。キャンペーン期間やノルマが大幅に未達の場合は土曜日に出勤となる場合もあるが上司か...続きを読む(全153文字)
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祝日のある週の土曜は出勤。
祝日がない週でもフツーに土日出勤を命じられて、
振り替え休日をもらえない。
タダ働き。
プライベートのバラン...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
東証1部上場しているので、社会的信用があるためローン等は組みやすいも思われる。
東京本社は綺麗だが、支店に配属されるとやっすいビルに支店が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全実力主義
稼げる人と稼げない人が別れる
人はいいし成長したい方にはめちゃくちゃいい環境ではある。
早期の役職アップや実力次第ではかなり見...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に教える環境はあまりない。
毎日同じことの繰り返しになりが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の主張は通りずらい印象。また、男性の年齢層もあり、舐められること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
相手企業からは大手なので、話が通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は大企業というのもあり、様々チャレンジしたく色...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業務によって大きく差があると思います。
大体任せられるので、自分の好きなやり方である程度自分のペースでやれると思います。場所によると思います...続きを読む(全114文字)
インターンシップを通して、一般家庭への大型掃除道具のリースなど必要とされる場面はあると実感し魅力を感じました。続きを読む(全55文字)
買うほどでは無い、家に置いて置く場所がないというマンション住みの方などは多いことも学んだので需要があると思いました。続きを読む(全58文字)
営業の方は特に上長の方との1on1にて評価制度があると仰っていました。続きを読む(全35文字)
話しやすく親しみやすい方ばかりだとインターンシップを通して体感では感じました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
有給、半休がとりやすく休憩時間の調整もし安いため学校行事にも参加しやすかった。早目申請なら理由もいらないためやすみやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は前日でも問題なければ受け付けてもらえる。
休みやすいが海外の工場なので部署によっては繁忙期が日本と異なる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。個人の仕事量によるが会社としても残業時間の是正には取り組んでいる状況。早く帰る人間は多数いるが、残っている...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は土日休みを取れているが部署によっては正月休みやゴールデンウィークお盆休みも仕事が当たり前の部署が多く...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業が結構多かった。小規模な会社であり、部署ごとの人数が限られていたため、有給休暇の使用は気軽にはできない空気があった。当時は有給休暇の最低...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日の少なさ。工場配属なら104日と書かないと応募者の混乱に繋がるため、きちんと書くべきだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるところ。
希望休が私の部署は3~4日とれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続で休みが取れない事。
休日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
1回の勤務時間が短いので扶養内希望の方はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養抜けたくなった時退職するしかないのでそこが微妙続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い仕事の日は家に帰って寝るだけの日々となっていた。
残業代はちゃんと付いていた。
基本的には人手不足だっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の希望の働き方が選べ、2日/週という選択も可能でした。中には1日/週で働かれている方もいるそうです。但しコロナ前の情報なので、現在のとこ...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社ナック |
|---|---|
| フリガナ | ナック |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 67億2900万円 |
| 従業員数 | 1,698人 |
| 売上高 | 597億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村 寛 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-3346-2111 |
| URL | https://www.nacoo.com/ |
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