回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外に出てルート配送するんですが、いろんなお客さんがいておもしろい話が聞けたりするのでそういう面では楽しいと思います!
【気になること・改善し...続きを読む(全263文字)
株式会社ナック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外に出てルート配送するんですが、いろんなお客さんがいておもしろい話が聞けたりするのでそういう面では楽しいと思います!
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【良い点】
クリクラ事業部に所属していました。以前と違い、近頃は労務に対しても厳しくなりつつあります。そのため私が所属していた営業所では20時には退社し...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
以前は休日出勤、遅くまでの残業が多くワークライフバランスは取れていなかったが、ここ1、2年でかなり改善されているようです。
労働時間の短縮や...続きを読む(全205文字)
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ダスキンの個人営業は一日平均100軒の既存顧客宅に配達に回ったあと、新規開拓営業を一軒一軒インターフォンを押してする。月の新規売り上げ目標30000円を...続きを読む(全241文字)
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支店での事務の仕事でしたが、残業はほとんどなく、支店長も営業の方も事務にやさしく、大変働きやすかった。
営業会社なので、営業の方は数字を達成するのに大...続きを読む(全154文字)
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ワークバランスについては特に会社で取り組んでいるようなことはなかったと思います。ゴリゴリの営業会社になりますので営業の成績がいいと他の人より少し早く帰れ...続きを読む(全158文字)
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任せられるエリアによっては狭い範囲に密集している地域と
広い範囲に点在している地域があったりと…割り当てられた
エリアによって仕事効率が極端にかわる...続きを読む(全192文字)
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飛び込み営業ができる人であれば8時には帰社出来るがほぼ周りは10時、11時になり朝は7時に出勤というスタイル。土日祝休みではあるがほぼ土曜日は出勤し連休...続きを読む(全163文字)
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サービス残業、サービス出勤が当たり前の社風なのでワークライフバランスは余程営業成績を残していなければ難しいでしょう。逆に言えば営業成績さえ残していればあ...続きを読む(全169文字)
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朝礼の体育会系な感じがあまり好きではありません。
朝から力の限りの大声を強要されます。また先代社長を崇拝している企業です。
営業はほぼ飛び込み営業で...続きを読む(全158文字)
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ライフワークバランスについてですが、企業の形としていくつかの制度自体(育児休暇)は存在していたと認識しておりますが、残念ながらそれを活用できる地合いが整...続きを読む(全151文字)
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休みは基本、土日祝休みですが、祝日休みがある週は土曜出勤になります。
あと、キャンペーンの時期は、休日出勤があります。
休日に関しては、ある程度ちゃ...続きを読む(全222文字)
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プラス面⇒非常に支店のメンバーに恵まれていた。
営業に関してもやらざる得ない状況が自分を成長させてくれた。
マイナス面⇒馬鹿の一つ覚えのような飛び込み...続きを読む(全170文字)
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プライベートとのバランスは自分次第だと思います。会社自体は休みは土日にあります。
営業はやはり個人のお客様相手ですと、土日が中心になるので、休日に仕事...続きを読む(全172文字)
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会社規定で年間休日110日(会社カレンダーにて)と休日も比較的多く、毎週日曜日は必ず休みでした。前文にも書きましたが、年度始めに会社カレンダーが全従業員...続きを読む(全172文字)
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基本的にはその支店によってワークライフバランスが取れるところとそうではないところ別れています。売り上げに貢献しなければ、当然休みはなく、貢献していてもか...続きを読む(全155文字)
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プライベートはまず自分の数字を出さなければ得られません。
逆に数字さえ出せば定時で変えることも可能で仕事の出来るヒトほど早く帰っています。
有給等も...続きを読む(全163文字)
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仕事さえしっかりしてれば休みは取れる。
仕事が取れないと上司からイヤミを言われる。
給料はそこそこ良いと思います。若い人が中心で毎日しらみ潰しに個人...続きを読む(全171文字)
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基本土日祝が休み(祝日がある週の土曜日は出勤)なので、予定は組みやすい。キャンペーン期間やノルマが大幅に未達の場合は土曜日に出勤となる場合もあるが上司か...続きを読む(全153文字)
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祝日のある週の土曜は出勤。
祝日がない週でもフツーに土日出勤を命じられて、
振り替え休日をもらえない。
タダ働き。
プライベートのバラン...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分がいた時で女性営業マンは1人。事務は女性のみ。基本的に男尊女卑に近い企業風土でした。
いまは女性が増えてきているとは思いますが上層部の顔...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
よくも悪くも成果主義で、よければ青天井で月給が跳ね上がりますが、生成期が悪いとボーナスから天引きで給料が減ります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ダスキン事業については認知度があるなかでもまだ伸ばせる可能性はあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みかよりは人で勝つ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般企業と比べて、管理職のスキルを持った支店長以上の役職者がいない。
中途で管理や内勤スキルの高い人や優秀な人が来るとその人に依存するため、...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
入社してから今日までを振り返ると、この会社では多くの経験と学びを得ることができたと感じています。特に飛び込み営業という環境は、自分の力で結果...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
向上心がある会社で歓迎されている雰囲気が良かった。
また、会社全体としても比較的には明るい雰囲気であったため馴染みやすかった。
一番の入社理...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なジョブローテーションが多く、社員が定着せずに中堅社員が全くいない。無駄なジョブローテ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
経営者と話せるのは良いと思いますが、
大前提建築の社長なので尖ってます。
普通の社長と思ってると痛い目みます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないですが、テレアポメインでアポ取得している点。地場工務店をコンサルしているマー...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
いまもがんばれば稼げるのかな?ゴリゴリの営業会社でしたが、今はもう福利厚生も見直されが改善されていることを祈ります。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
出張としていろいろな場所に行ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面営業は出張が基本なので、状況にもよるが、平均して自宅に帰れ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クソです。残業は当たり前、通常時で約30時間、繁忙期で40時間越えは当たり前、60時間行ってる人もザラです。そん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本シフトせい。希望休の通るかの有無も店長による。当たりの店長に当たれば繁忙期以外は融通の聞く。しかし全然シフト希望通りにしてくれない店長も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
たまに早上がりなどできることもあるが、配属された現場にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
所属してた頃が2017年の年なので、現...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本的に平日の水曜日と日曜日が休みで、市役所や銀行等の手続きに行くには便利ですが、めったに2日連続の休日というのはありません。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々仕事の事を考えてしまい、前向きに明日の事を考えられなかった。もう少し人の事を大事にし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給取得も積極的で休むことに対して後ろめたく思うことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日や夜間も電話対応などし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが常に上役に忖度しなければならない社風がとても違和感があった。逆に上役に忖度すれば出世は約束される
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大企業なので会社が無くなる可能性は低いと思います。
真面目に勤務していれば年数や経験次第で色々なところに研修に行かせてもらえます。
【気に...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
有給はとりやすいため、ワークライフバランスはとてもいい。
ただ繁忙期はそれなりに忙しくなるので休みも取れなければ残業も多く、夜勤もある。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社ナック |
|---|---|
| フリガナ | ナック |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 67億2900万円 |
| 従業員数 | 1,698人 |
| 売上高 | 597億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村 寛 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-3346-2111 |
| URL | https://www.nacoo.com/ |
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