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株式会社ディ・アイ・ティ・エス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディ・アイ・ティ・エスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディ・アイ・ティ・エスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディ・アイ・ティ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディ・アイ・ティ・エスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ディ・アイ・ティ・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ディ・アイ・ティ・エスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ディ・アイ・ティ・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事にチャレンジしようとする雰囲気を感じることが出来なかった。
新しい事にチャレ...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ディ・アイ・ティ・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に採用広告を出していたので会社規模を大きくしようとしていたようです。そしてマネージャー、リーダーの方はスキルもあり相談も親身に聞いてく...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ディ・アイ・ティ・エスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ディ・アイ・ティ・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、ほぼ定時で退社ができる。
また、部署として残業しないように心がけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん仕事...続きを読む(全136文字)

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株式会社ディ・アイ・ティ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く色々な種類の業務に携わりたい場合は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルセットが中途半端になる。
ひとつに特化す...続きを読む(全89文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ディ・アイ・ティ・エスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には業務が集中する傾向にあり、かなり忙しそうにしている印象があります。逆に一般社員は管理職と比較するとそこ...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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株式会社ディ・アイ・ティ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属した部署では人間関係も良好で働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署では人間関係が微妙みたいな話を聞いた...続きを読む(全98文字)

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株式会社ディ・アイ・ティ・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近ベネフィットに加入していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかないです。家賃手当や在宅勤務手当などはあり...続きを読む(全80文字)

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株式会社ディ・アイ・ティ・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近評価制度が変わりましたが、その評価制度で評価を受けなかったため、どの程度収入が上がりやすくなったかはわかりません。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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株式会社ディ・アイ・ティ・エスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入る前は社長の気さくな感じがよかったが、入ってみると気さくなのではなくて、何も考えずにしゃべるパワハラな人だと気...続きを読む(全191文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ディ・アイ・ティ・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は存在していました。
しかし、その評価は社長の気分でひっくり返るらしく、結局は社長のご機嫌取りが上手な人がよい評価となる仕組みです。...続きを読む(全194文字)

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株式会社ディ・アイ・ティ・エスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルに自信がある人が集まった会社という感じです。なので社員のスキルレベルは高いほうだと思います。
当然、経験年数が少ない低スキルの人も在籍...続きを読む(全199文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社NextNinjaの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派手に売り上げてるコンテンツはないと思いますが、男性向けの長寿タイトルもあるため、業績だけで見れば横ばいな印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件を紹介してもらう中でもクラウド移行に関係する話は以前より増えていた印象がある
自分も既存のサーバ環境をクラウドへ移していく仕事に関われた...続きを読む(全111文字)

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株式会社Aimingの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社のIPと協業して、自社の持つテンプレートに近いゲームシステムを当てはめることで、ゲームをリリースしやすくしているという状態に落とし込んで...続きを読む(全257文字)

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日本トーター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
安定していると思いきや、現場主義の会社なのでインターネット投票の普及でかなりの打撃を受けている。にも関わらず、革...続きを読む(全112文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIを始めとする最新技術に真っ先に飛び込み、業務や事業に取り入れようとする姿勢は評価できる。いざとなったら、主力の通信事業を手放せるくらいの...続きを読む(全217文字)

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ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 業務委託

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【良い点】
事業自体はこの分野において大手だと思うのでなくなることはないと思います
また、仕事がない時も関連業務とは離れますが、なるべく仕事をくれようと...続きを読む(全158文字)

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株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるSESになる。グループ会社に入ったが、そんなに恩恵を受けられていない。現場の選択肢や給与面なども変わらない。続きを読む(全78文字)

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株式会社レンサの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社プロダクトを持っている。
受託開発も広げてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、自社プロダクトのマーケティングがほとん...続きを読む(全407文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設立からまだ新しい会社ですが、従業員数が650名規模まで拡大しており、事業を積極的に拡大している印象があります。AIシステム開発やITエンジ...続きを読む(全371文字)

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日本IBM株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ITコンサルタントの事業性がそもそも高い。ただ若手の成長機会が少ないとも伺った。続きを読む(全40文字)

ディ・アイ・ティ・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ディ・アイ・ティ・エス
フリガナ ディアイティエス
設立日 2006年12月
資本金 2000万円
従業員数 41人
売上高 5億2200万円
決算月 12月
代表者 中川恵一
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目13番23号
電話番号 03-3952-8825
URL https://www.dits.co.jp/
NOKIZAL ID: 1592304

ディ・アイ・ティ・エスの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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