Ａｉｍｉｎｇの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
定期的に振り返りがなされるが、基本的に上司に気に入られれば昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力より上司の懐に入っていかに...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署やPJによるが、やることやっていれば文句は言われない。基本土日祝は休めるし、定時退社も可能。しかし個人プレイではなくチームで動いているので...続きを読む(全312文字)

【良い点】
チームワークは良いかと思います。
管理職とその下には深い溝はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は問題を挙げても全く動か...続きを読む(全205文字)

【良い点】
評価が適正でないので不満しか生まれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
口で「評価してます」とはいいますが、給料に反映されないので...続きを読む(全188文字)

【良い点】
階層的な肩書が無い（一般社員かマネージャーしかない）ので、色々な人に意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに...続きを読む(全256文字)

【良い点】
自社のみの資本で開発することが少なくなってきている点。
莫大な開発リソースを投入しても、当たるゲームを作ることはかなり難しくなってきているので...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年収に関しては、特に不満は無いです。
評価制度（360°評価）に関しては、「上司のみの裁量で決まる」よりはマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全311文字)

【良い点】
現場で一緒に業務を行っている人たちに不満は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラ・スタジオの売却と、多くの人が退職しまし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
売れているゲームのプロジェクトだと、それなりに緊張感があり、データ流量も大きいのでエンジニアの腕の見せどころが多いかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
コーポレートサイトに「ツッコミビリティ」という記載がありますが、意見を言いやすい雰囲気と、実際に言える環境はあると思います。
プロジェクト・職...続きを読む(全324文字)

【良い点】
年功序列は一切無く、新卒でも実力があれば、重要な業務を任せてもらえる気風がある。
ただ、プロジェクト毎に文化がまるで違うので一概には言えないか...続きを読む(全296文字)

【良い点】
明るく話しやすく有能と感じる人物は多いです。進んでコミュニケーション取れればそれぞれの専門分野の情報が集まりやすく有意義だと思います。
【気に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
MMOの開発力には定評がある。ログレスやキャラストなど、レッドオーシャン化したスマホゲーム業界の中でも運営期間の長い安定したMMOタイトルを持...続きを読む(全248文字)

【良い点】
福利厚生は並みですが、関東ITソフトウェア健保に加入しているため、色々なサービスが受けられます。特に健保直営旅館に格安で宿泊できるのが最高。 ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
環境的にスキルアップのための勉強は推奨されており、定期的に社内勉強会も行われている。仕事時間中にある外部の勉強会についても、上長に許可を得るこ...続きを読む(全211文字)

入社直後は従業員が和気藹々と活発に仕事を行っているという雰囲気で、良いかなと感じましたが、暫くしてそれがダラダラと作業をしているのではないかと感じました。...続きを読む(全206文字)

オンラインゲーム開発会社としては最先端を行く会社。
OneUP、GameOn、ComunytyEngin 出身者からの構成。
企業後1年ほどだが社員2...続きを読む(全171文字)