回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職に立ってマネジメントされる方はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に立つのはいいのですが、仲良しこよしにな...続きを読む(全212文字)
株式会社Aiming
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【良い点】
女性でも管理職に立ってマネジメントされる方はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に立つのはいいのですが、仲良しこよしにな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
何人か実力のある社員がいて、人当たりの良い社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で実力はあるが気難しかったり話が小難しい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務委託の裁量権はかなり大きかった。しかしそれは要するに何も決まっていなかった部分を埋めなくてはならなかった訳で、決して良い点とも言い難い。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
オリジナルIPにこだわっている点、よほど手ひどく失敗した事例を除けば、世に出したIPを大事にしようとするという点では好感が持てる。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部社員の風潮として、正社員と派遣及び業務委託の人員の間にかなりはっきりと線が引かれ、扱いに差がある。いく...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの評価が手堅いところに落ち着きつつあると知らない社員が現れてハンドリングを取りに来るというあまりにも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最近は上限をかなり上げたように見受けられるが、元々の単価が低く役割自体も確かにそれぐらいの金額なら、という感じでやってきていたが人が集まらな...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
正社員には3km圏内の住宅補助や確定拠出年金などの制度があるとのこと
新宿から3kmの補助に効果があるかは不明
全員分だと雀の涙くらいの程度...続きを読む(全580文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは残業した時間からしか使用ができない謎ルールがあります
2時間残業して初めて2時間フレックスができるな...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を守ることよりも上層部が作りたいプライドだけのゲームで
失敗を繰り返しています
開発期間の短さを歌っておりま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現場レベル・新卒レベルなら学びもあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の管理レイヤーが古参とコネ入社で固め...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内上層部が仲良し集団で固まっており中途採用との断絶が大きい
中途採用での入社は上司にすり寄れるタイプ以外は絶対...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
中途採用の3Dデザイナーでしたが、スキルがあれば幅広くデザイン作業を任されるので、マルチな方はマッチすると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一応デベロッパーなので無理なスケジュールはさほどありませんし、残業も少ないかと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
定期的に振り返りがなされるが、基本的に上司に気に入られれば昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力より上司の懐に入っていか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署やPJによるが、やることやっていれば文句は言われない。基本土日祝は休めるし、定時退社も可能。しかし個人プレイではなくチームで動いているの...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
チームワークは良いかと思います。
管理職とその下には深い溝はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は問題を挙げても全く動...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価が適正でないので不満しか生まれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
口で「評価してます」とはいいますが、給料に反映されないの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
階層的な肩書が無い(一般社員かマネージャーしかない)ので、色々な人に意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
自社のみの資本で開発することが少なくなってきている点。
莫大な開発リソースを投入しても、当たるゲームを作ることはかなり難しくなってきているの...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年収に関しては、特に不満は無いです。
評価制度(360°評価)に関しては、「上司のみの裁量で決まる」よりはマシだと思います。
【気になること...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
現場で一緒に業務を行っている人たちに不満は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラ・スタジオの売却と、多くの人が退職しま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売れているゲームのプロジェクトだと、それなりに緊張感があり、データ流量も大きいのでエンジニアの腕の見せどころが多いかと思います。
【気になる...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
コーポレートサイトに「ツッコミビリティ」という記載がありますが、意見を言いやすい雰囲気と、実際に言える環境はあると思います。
プロジェクト・...続きを読む(全324文字)
| 会社名 | 株式会社Aiming |
|---|---|
| フリガナ | エイミング |
| 設立日 | 2011年5月 |
| 資本金 | 34億792万円 |
| 従業員数 | 693人 |
| 売上高 | 158億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 椎葉 忠志 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル5階 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 03-6672-6159 |
| URL | https://aiming-inc.com/ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。