この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リードやディレクターも若い方がつくことが多くあり、自分の意見は拾ってもらえるような環境。時期によっては社内コンペなども行っている様子。
【気に...続きを読む(全161文字)
株式会社Aiming 報酬UP
属性 |
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【良い点】
リードやディレクターも若い方がつくことが多くあり、自分の意見は拾ってもらえるような環境。時期によっては社内コンペなども行っている様子。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的なものはそろっているし自販機やオフィスコンビニ、社内弁当もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与はほとんど出ないと思っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当日の急用などでの休暇や有休消化も比較的取得しやすく、残業も繁忙期を除けばコントロールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育休も問題なく取得でき、女性のリードも多く在籍する。デザイナーに女性が多くエンジニアはほとんどいない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上司のみの評価ではなく自分で自分を評価してくれる人を選ぶことができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で評価してくれる人を選ぶこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定期的に社員が勉強会を開催しており、任意で参加できる。ビデオ録画されナレッジとして蓄積されているので参照可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
総務は仕事ができる人が多く、対応もしっかりとしています。
書類対応などで困ることはありませんでした。
個人間で連絡してくれるので、周りを気にす...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
評価制度が年に2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしいことなど相談しても反映されることは少ないです。
評価制度の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人によります。
休暇は比較的に取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身を壊す人が非常に多いと感じました。
精神的...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定期的に振り返りがなされるが、基本的に上司に気に入られれば昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力より上司の懐に入っていかに...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署やPJによるが、やることやっていれば文句は言われない。基本土日祝は休めるし、定時退社も可能。しかし個人プレイではなくチームで動いているので...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
・良くも悪くも自己責任
リーダーがとても放任的な方で、自由にやらせてくれました。アプデ内容や新しいガチャも自分達で決めていました。残業になる日...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職が決まった時、素早く丁寧な対応をしてくださり、自分は印鑑を押すだけですみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司との相性が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
チームワークは良いかと思います。
管理職とその下には深い溝はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は問題を挙げても全く動か...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価が適正でないので不満しか生まれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
口で「評価してます」とはいいますが、給料に反映されないので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
表に出ている政社員の方々はやる気のある方が多いことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の正社員と非正規雇用の方々が足を引っ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が360°評価と言って、社員だけ自分で評価者を決めて評価点をもらうという制度を行...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の管理職がいるので、女性ならではの意見を話しやすい
デザイナーや事務などに女性が多いため垣根を越えて話しやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし
管理職も好き勝手なことをやるので仲良くなれれば優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長も最近は何も口出ししてこな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
360評価と言う、自分で評価者を決められるシステムを採用している為、理解してくれる人によっては細かな評価をしてくれる
【気になること・改善した...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に超体育会系の会社なので、女性は働きづらい環境にある。飲み会でのアルコールハラスメント的な行為も容認されてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職と仲良くなれれば、何事もうまくいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職に嫌われた瞬間に、社内での立場を失うので日々管理...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給を取れない事がなく、当日有給でも何も言われません。
ただ、人によってはかなり残業などをしており、徹夜なども当たり前に行われている事もある。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いろいろ自分で試したり出来るのでそういう意味では自由だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置で、初心者に対しての圧力は...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社Aiming |
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フリガナ | エイミング |
設立日 | 2011年5月 |
資本金 | 29億2900万円 |
従業員数 | 736人 |
売上高 | 181億9900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 椎葉忠志 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル5階 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 430万円 |
電話番号 | 03-6672-6159 |
URL | https://aiming-inc.com/ja/ |
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