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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に新しい領域にシフトしていく。買収を通じて、ビジネス的な強みを補強していく。長年生き残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
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日本IBM株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本IBM株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本IBM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に新しい領域にシフトしていく。買収を通じて、ビジネス的な強みを補強していく。長年生き残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後もニーズが増し続けていく将来性の高い事業なので、安泰でしょう。さらにスピードを加速させていくかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は新しい技術に関われる機会が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、古い技術に塩漬けになることもあり、...続きを読む(全83文字)
多様な業界に関われる点で将来性を感じた。続きを読む(全20文字)
ハードウェアからクラウド・AI(Hybrid Cloud & AI)へと事業ポートフォリオを大胆に転換しており、変化への適応力は非常に高いと感じます。一方...続きを読む(全150文字)
クラウドやAI分野での実績は今後も強みになると感じた。一方で技術の更新速度が非常に速く、学び続けられないと価値を出し続けるのが難しい環境だと思った。
続きを読む(全76文字)
aiやクラウドはまだまだ浸透しきってないためまだまだ市場としてはブルーオーシャンなのではないか。続きを読む(全48文字)
AIやクラウドを中核としたDX需要が世界的に拡大しており、企業の変革を支援する本事業は今後も高い将来性を持つと考えられる続きを読む(全60文字)
量子コンピュータに社運が左右されていると思う。続きを読む(全23文字)
単にコンサルをしているというだけではなく、技術力を持ったうえでコンサルも行っている。AI関連にも強く、将来は明るいと感じた。続きを読む(全62文字)
ITコンサル会社なので将来性はかなりあるのではないかと感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
会社としては、人員整理等社員につらい面もあるが、必要なところに惜しみなくリソースをさき、不要な部門は捨てるというその指定で、高収益体質を保ち...続きを読む(全82文字)
コンサル領域強化とクラウド競争の勝ち抜きが鍵であると感じた。続きを読む(全30文字)
自社製AIであるwatsonは思ったよりネームバリューがないため、量子コンピューター次第だと思う。歴史や実績から、仕事がなくなることはない。一方グローバル...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
長年在籍すると業績に合わせて重点対象も変わっていく。社員もそれに合わせてリスキリングが必要。大きな会社なので致し方ない。続きを読む(全66文字)
業界の中では売上は高いが、近年右肩下がりになっている?続きを読む(全27文字)
AI領域において他の企業と比べると飛び抜けているというわけではない続きを読む(全33文字)
高い技術力と実行力を基盤として今後も業績を伸ばしていくと考えられる。続きを読む(全34文字)
AIやクラウドなど成長分野への投資が進んでおり、今後も需要は高いと感じました。一方で、外資らしくスピード感や成果主義が求められるため、常に自己成長を意識で...続きを読む(全96文字)
エンジニア職目線での話になるが、時代の流行りに乗れなかった分、今田に昔のハードウェア製品頼りが抜け出せていないk¥感じがする続きを読む(全62文字)
DXやクラウド分野で強みを持つが、国内案件の競争が激化している。続きを読む(全32文字)
ITコンサルは今後も伸びるだろうと思う。戦略コンサルよりも伸びる余地は大きいと思う。続きを読む(全42文字)
規模の大きいプロジェクトを担当しているので、安定性もあり需要しかない。続きを読む(全35文字)
外資系のSierの企業として数多くのIT関連の業務に携われる。続きを読む(全31文字)
クラウドとAIでDXを牽引しているが、競争が激化している業界続きを読む(全30文字)
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【良い点】
ネームバリューがあること位か。育休がとれる。よほどのことをしない限り、首にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の女性が長...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一定のスキルを身に付けることが出来る。会社の規模が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間らしい生活は期待できない。WLBが悪い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得支援はある。研修制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須研修が多過ぎる。仕事が忙し過ぎて、研修どころではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。確定拠出年金制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙し過ぎるため、自己研鑽の時間はとれない。使える福...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与が高い。仕事で成果を出せば、評価される。実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
WLBが悪すぎる。ルールが徹底されているため...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は基本的に、良い人が多い。オフィス環境は悪くない。ハードワーカーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、常識のない人格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中途で入ると年収が高い。仕事で成果を上げれば、評価はされる。仕組みがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須研修等の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みは取れない。プロジェクトの切れ目がないので、プロジェクトの切れ目で休むことも出来な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事で成果を出している限りは、基本的に文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第では、経験を積むことは出来...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直属の上司が全ての人事権を持つ制度となっている。所属する部署、仕事内容が細分化されており、所属によって全く業務内容や評価も異なるので、注意が...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
入社の決め手の一つでもありましたが、経営としては安定感があり、業績も右肩上がりです。人も増え続けていて、毎月新しい社員が入社しています。
案...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
Salesforceを中心としたカスタマーサクセス支援を事業としており、
クラウド市場の拡大とともに今後も安定した需要が見込まれる点に魅力を...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
業績は年々上昇している
教育制度の見直しが行われ、人材育成にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の立ち上げを検...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては案件に入れるまでに時間がかかった。
SES事業が主なので、自社製品の販売に注力できていない様子が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ヒットタイトルを何年も変わらず運用、維持し続けている点は純粋にすごいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状運用中のタイト...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、他社への顧客流出が見られており、事業の安定性には一定の懸念があります。
また、中堅層の開発者の退職が続いて...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
主力事業が安定しており、既存顧客との関係性も強いため、当面の経営基盤は堅実だと感じました。加えて、新規分野への取り組みや業務改善も進められて...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
成長というか伸びしろはとてもありそうだなと思っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が発足してからあまり期間が立っていな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
複数の事業部があり、異なることをやっているので、どこかで上手くいかなくてもいきなり会社が傾くということはないのではと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
it以外の事業にもチャレンジして会社の拡大に取り組んでいるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
it以外の事業にチャレンジしてい...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 日本IBM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエム |
| 設立日 | 1937年6月 |
| 資本金 | 1053億円 |
| 従業員数 | 16,111人 |
| 売上高 | 8537億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山口明夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6667-1111 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja |
| 採用URL | https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/ |
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