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親会社のヤマハ株式会社に準じた福利厚生となっている。
社内でレクリエーションが行われることは私が在籍していた時期は耳にしたことがなかった。
食事の補...続きを読む(全157文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの 学生による会社の評価
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ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
製造ラインだった為、毎日同じ作業を繰り返せば評価される。派遣でも積極的に仕事を任せてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動...続きを読む(全94文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2020年9月5日【良い点】
人と接することが好きで、美容業界で仕事をすることに憧れていたからです。入社後は自分の好きな業界にいながら、常に自社製品に触れて商品知識を学ぶこ...続きを読む(全165文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月2日【良い点】
入社して新人研修、2ヶ月目にリトレーニングがあるが、それ以降は現場で場数を踏んで学ぶ。見本となる店長や先輩の販売を見て成長するため、配属先によ...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年10月2日【良い点】
女性店長もいたことがあり、腕さえあれば偏見やいじめといった問題は全くないと思われる。ただ、妊娠等はライフバランス、ワークバランスを考えるとかな...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月25日【良い点】
案件次第で手当を多くもらえることがあるので、若い年次でも稼げる点
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうやっても残業は多いので、も...続きを読む(全92文字)
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ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
普通のサラリーマンではない、少し変わった人が多い印象。それぞれ色々な経験をしているので人としての魅力がある人が多かった。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
宣伝部門やファンクラブ、そして総務部門などに多くの女性スタッフが在籍している。当事者ではないのでわからない部分が多いが、話によると育児休暇や...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自由な社風で、働き方もそれぞれの裁量や、チーム・プロジェクト毎のルールや稼働に依るところが多いと感じた。毎日決まった時間にスーツを着て出社す...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
育児休暇や産前産後休暇はちゃんととれ復帰後も時短勤務ができるようになっているのがとてもいいと思います。また、時短勤務も子供が小学３年生になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内で非正規Webデザイナーをしていました。社内で売り出したい商品のLPをデザインからコーディングまで一気に任せてもらえたことは楽しかったで...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
チームプレイと言うよりは個人プレイで働くことが多かったように思います。私は内向的な性格のため、このドライな環境に身をおくことができて良かった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外部のセミナーに、参加することができる。いくつもの種類から好きなセミナーを選択して上長に許可を得れば受講することが可能。自分のスキルアップな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれないが、有休は比較的にとりやすく周りとのバランスを考えて休みを取得できる。残業も、そこまで多くなく帰りやすい。たまにトラ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出ていた。また非正規社員には極力残業をしないように気遣いもあったため、残業はほぼなかった。出勤時間についても、電車遅延など...続きを読む(全204文字)
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出向期間が終了し本社へ戻ることになったため。
出来ればもっと長く仕事をしていたいと思うほど自由な社風でした。
待遇はヤマハからの出向扱いだったのでヤ...続きを読む(全157文字)
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
そこそこ満足はしている。あまりつかったことはないが、住宅補助や転勤するにあたって、補助はでる。異任地補助は3年間だけでる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
職員には休暇制度が多数あります。他社に比べて、長期休暇がとりやすいように、年始明けで半月以上休暇の方も多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
住宅補助や暖房補助など市内で住む分には十分貰えていたと思う。また、資格を取得すると金一封がもらえたりと社員のモチベーション向上のための制度もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補償などの制度あるのでとてもよかったです。そして上限もありませんでした。有給を取りにくい雰囲気はなかったのでそれは良かったです。連休が多...続きを読む(全178文字)
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社有保養施設や健康診断、人間ドック、育児支援（時短勤務・ベビーシッター補助等）、奨学金返還支援制度など、多様な福利厚生制度が整っており、社員の健康や生活を...続きを読む(全95文字)
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社会保険完備・退職金・企業年金制度・住宅補助・各種手当が整備されています。採用情報では通勤費・時間外手当・深夜・早朝・休日出勤手当など細かい支給制度も明記...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格取得支援なども充実していたが、最近は資格取得にかかる費用の補助が...続きを読む(全117文字)
ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングス |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堤聡 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-6894-0181 |
| URL | https://www.yamaha-meh.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1674762
