この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームプレイと言うよりは個人プレイで働くことが多かったように思います。私は内向的な性格のため、このドライな環境に身をおくことができて良かったと...続きを読む(全184文字)
株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームプレイと言うよりは個人プレイで働くことが多かったように思います。私は内向的な性格のため、このドライな環境に身をおくことができて良かったと...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風は極めて自由。たとえるならスーツを着て出社すると間違いなく浮いてしまう。革靴を履いている人も少ない。型にはまらない仕事を求める人にとっては最適な職場で...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月11日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年3月30日【良い点】
まとまった資金が貯まったため退職しました。工場勤務はそのような理由で辞める人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代や2交...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月27日【良い点】
2023年に、基本給が増額した。残業代は、時間に応じて取得することができる。基本給が高い分、賞与については控え目である。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年6月13日【良い点】
巡廻業務はサイクルが決まっていて、先の休みがわかるので予定が立てやすいです。
また、平日休みも多いため、市役所等にも気軽に行けるし、旅行も混雑...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
普通のサラリーマンではない、少し変わった人が多い印象。それぞれ色々な経験をしているので人としての魅力がある人が多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
宣伝部門やファンクラブ、そして総務部門などに多くの女性スタッフが在籍している。当事者ではないのでわからない部分が多いが、話によると育児休暇や産...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自由な社風で、働き方もそれぞれの裁量や、チーム・プロジェクト毎のルールや稼働に依るところが多いと感じた。毎日決まった時間にスーツを着て出社する...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
育児休暇や産前産後休暇はちゃんととれ復帰後も時短勤務ができるようになっているのがとてもいいと思います。また、時短勤務も子供が小学3年生になるま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内で非正規Webデザイナーをしていました。社内で売り出したい商品のLPをデザインからコーディングまで一気に任せてもらえたことは楽しかったです...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
外部のセミナーに、参加することができる。いくつもの種類から好きなセミナーを選択して上長に許可を得れば受講することが可能。自分のスキルアップなど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれないが、有休は比較的にとりやすく周りとのバランスを考えて休みを取得できる。残業も、そこまで多くなく帰りやすい。たまにトラブ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出ていた。また非正規社員には極力残業をしないように気遣いもあったため、残業はほぼなかった。出勤時間についても、電車遅延などで...続きを読む(全204文字)
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出向期間が終了し本社へ戻ることになったため。
出来ればもっと長く仕事をしていたいと思うほど自由な社風でした。
待遇はヤマハからの出向扱いだったのでヤマ...続きを読む(全157文字)
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親会社のヤマハ株式会社に準じた福利厚生となっている。
社内でレクリエーションが行われることは私が在籍していた時期は耳にしたことがなかった。
食事の補助...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に費やす労働時間については自由裁量が前提ではあったが、実際には稼働日数や時間に対しては業績の確保のために増やす...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
エネルギーに満ちていて実務の豊かさは本当だった。コロナを機会に少し雲行きを怪しく感じる時もあったが、期待したような仕事ができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特にギャップは、感じませんでしたので特筆することはないです。一つあげるとしたら雑談が多いことですかね。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
個別指導を通して生徒に寄り添い、成績向上に繋げていくサポートができる点にやりがいを感じられると思い、入社した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の少なさ。
若手社員が少ないが新卒採用は減る一方で社員バランスが年々悪...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
局配属された場合、局の半数以上は派遣社員が多く入れ替わりが激しい。
当たり前ではあるが派遣社員より正社員が優遇され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
記者職としての採用だったため、専門性を高めることができると感じた。実際に記者としての仕事のいろはを学ぶことができたと感じた。また残業代がしっか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境が整っているため、この点については仕事とプライベートのバランスを取りやすいと言えると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
カスタマーセンターの求人で探していたところ募集をしていたので応募した。
入社のハードルがそこまで高くなくて、
出自が全く違う色んな人と出会え...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
みんな面倒見は良い。
また表向きはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成ができていない。
人を育てるノウハウやナレ...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングス |
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フリガナ | ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングス |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 121人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堤聡 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目19番10号 |
電話番号 | 03-6894-0181 |
URL | https://www.yamaha-meh.co.jp/ |
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