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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宣伝部門やファンクラブ、そして総務部門などに多くの女性スタッフが在籍している。当事者ではないのでわからない部分が多いが、話によると育児休暇や...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宣伝部門やファンクラブ、そして総務部門などに多くの女性スタッフが在籍している。当事者ではないのでわからない部分が多いが、話によると育児休暇や...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や産前産後休暇はちゃんととれ復帰後も時短勤務ができるようになっているのがとてもいいと思います。また、時短勤務も子供が小学3年生になる...続きを読む(全158文字)
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いわゆる営業や企画の最前線でバリバリやることのできる女性はいることはいるが、子供がいる場合は難しいだろうと感じる。子供が出来て定時に帰らなければならない...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月25日【良い点】
副業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣扱いなので、交通費以外は支給されない。
有給も年休もない。
社内制度も伝えたためし...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月2日【良い点】
基本的に定時で退社できるので、退勤後は自分の時間として有効活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄仕方ないことかと思いま...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
勤務店舗にもよりますが、基本的にはシフト制で休み希望も通る事がほとんどでした。
バンドや音楽活動をしているスタッフも多いので、自身のライブやコ...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
たまに良い人脈が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的な病を発症する社員が多い。また、紙媒体の編集部は慢性的な人員不足によ...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年4月26日【良い点】
ほとんどの方が定時で帰っているイメージでした。定時後は初台の駅がかなり混むイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日4時間近...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自由な社風で、働き方もそれぞれの裁量や、チーム・プロジェクト毎のルールや稼働に依るところが多いと感じた。毎日決まった時間にスーツを着て出社す...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
普通のサラリーマンではない、少し変わった人が多い印象。それぞれ色々な経験をしているので人としての魅力がある人が多かった。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内で非正規Webデザイナーをしていました。社内で売り出したい商品のLPをデザインからコーディングまで一気に任せてもらえたことは楽しかったで...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
チームプレイと言うよりは個人プレイで働くことが多かったように思います。私は内向的な性格のため、このドライな環境に身をおくことができて良かった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外部のセミナーに、参加することができる。いくつもの種類から好きなセミナーを選択して上長に許可を得れば受講することが可能。自分のスキルアップな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれないが、有休は比較的にとりやすく周りとのバランスを考えて休みを取得できる。残業も、そこまで多くなく帰りやすい。たまにトラ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出ていた。また非正規社員には極力残業をしないように気遣いもあったため、残業はほぼなかった。出勤時間についても、電車遅延など...続きを読む(全204文字)
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出向期間が終了し本社へ戻ることになったため。
出来ればもっと長く仕事をしていたいと思うほど自由な社風でした。
待遇はヤマハからの出向扱いだったのでヤ...続きを読む(全157文字)
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親会社のヤマハ株式会社に準じた福利厚生となっている。
社内でレクリエーションが行われることは私が在籍していた時期は耳にしたことがなかった。
食事の補...続きを読む(全157文字)
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社風は極めて自由。たとえるならスーツを着て出社すると間違いなく浮いてしまう。革靴を履いている人も少ない。型にはまらない仕事を求める人にとっては最適な職場...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性でキャリアを積んでいる方も大勢いらしゃいました。皆さん、充実しているように見えました。出産後に復職している方もたくさんいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
活躍はできますし、産休育休も取ることができます。ここは本当にいい制度だなと思います。戻ることもできます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりあります。周りもサポートしてくれるので安心できる。
長く勤めれば男女関係なく昇進はあり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の休暇、時短勤務、育休も整っており、時短の場合は部署異動を伴ったりしますが配慮はあったようです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすい条件がそろっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の聞いたところではありません。女性の管理職も多く、男女対等なとこ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい状況を作ろうと頑張る社員はいましたが、なかなか難しい印象でした。
産休や育休などについては、ごくわずか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休取得の有無に関わらず、能力が一定以上であれば昇格します。
育休は、保育園落選で、延長して取得している人が多く、取りやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休は取れる。女性はかなりの期間休みを取っている人が多く、それでも復職上のハードルは低い方だと思われる。男性についても改善されつつある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生面や、人事面では女性に優しい仕組みが多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、そのしわ寄せが独身者や管理職に行っ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングス |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堤聡 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-6894-0181 |
| URL | https://www.yamaha-meh.co.jp/ |
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