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株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの 学生による会社の評価

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ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通のサラリーマンではない、少し変わった人が多い印象。それぞれ色々な経験をしているので人としての魅力がある人が多かった。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハ株式会社からの出向者とプロパー社員がごっちゃになっているため、関係性が微妙な点がある。例えば、出向者に配布される労働組合の冊子がプロパー社員には配...続きを読む(全167文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月17日
回答者:

【良い点】
製造ラインだった為、毎日同じ作業を繰り返せば評価される。派遣でも積極的に仕事を任せてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動...
続きを読む(全94文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2020年9月5日
回答者:

【良い点】
人と接することが好きで、美容業界で仕事をすることに憧れていたからです。入社後は自分の好きな業界にいながら、常に自社製品に触れて商品知識を学ぶこ...
続きを読む(全165文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月2日
回答者:

【良い点】
入社して新人研修、2ヶ月目にリトレーニングがあるが、それ以降は現場で場数を踏んで学ぶ。見本となる店長や先輩の販売を見て成長するため、配属先によ...
続きを読む(全187文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年10月2日
回答者:

【良い点】
女性店長もいたことがあり、腕さえあれば偏見やいじめといった問題は全くないと思われる。ただ、妊娠等はライフバランス、ワークバランスを考えるとかな...
続きを読む(全82文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月25日
回答者:

【良い点】
案件次第で手当を多くもらえることがあるので、若い年次でも稼げる点
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうやっても残業は多いので、も...
続きを読む(全92文字)

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ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宣伝部門やファンクラブ、そして総務部門などに多くの女性スタッフが在籍している。当事者ではないのでわからない部分が多いが、話によると育児休暇や...続きを読む(全111文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風で、働き方もそれぞれの裁量や、チーム・プロジェクト毎のルールや稼働に依るところが多いと感じた。毎日決まった時間にスーツを着て出社す...続きを読む(全287文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や産前産後休暇はちゃんととれ復帰後も時短勤務ができるようになっているのがとてもいいと思います。また、時短勤務も子供が小学3年生になる...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で非正規Webデザイナーをしていました。社内で売り出したい商品のLPをデザインからコーディングまで一気に任せてもらえたことは楽しかったで...続きを読む(全217文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームプレイと言うよりは個人プレイで働くことが多かったように思います。私は内向的な性格のため、このドライな環境に身をおくことができて良かった...続きを読む(全184文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部のセミナーに、参加することができる。いくつもの種類から好きなセミナーを選択して上長に許可を得れば受講することが可能。自分のスキルアップな...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるのかもしれないが、有休は比較的にとりやすく周りとのバランスを考えて休みを取得できる。残業も、そこまで多くなく帰りやすい。たまにトラ...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりと出ていた。また非正規社員には極力残業をしないように気遣いもあったため、残業はほぼなかった。出勤時間についても、電車遅延など...続きを読む(全204文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向期間が終了し本社へ戻ることになったため。
出来ればもっと長く仕事をしていたいと思うほど自由な社風でした。
待遇はヤマハからの出向扱いだったのでヤ...続きを読む(全157文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社のヤマハ株式会社に準じた福利厚生となっている。
社内でレクリエーションが行われることは私が在籍していた時期は耳にしたことがなかった。
食事の補...続きを読む(全157文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の社員、管理職の魅力の口コミ

札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は穏やかな人が多いので人間関係で困ることはなかった。一部メンタルがやられるような圧迫をかける上司もいたが、それをうまく回避する能力があれ...続きを読む(全182文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

管理職の割合はやはり男性の方が高いと聞いた。続きを読む(全22文字)

株式会社ジェイコム千葉の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方が個人的にあまり印象が良くなかったです。
研修中の様子など従事する支社に報告がいくのですが、事実と違った...続きを読む(全89文字)

株式会社USENの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は基本的に皆良い人ばかりです。横柄な人はごく一部なので人間関係での悩みはあまり聞かない,
社内では気軽にチャットでコミュニケーションが取...続きを読む(全108文字)

株式会社倉敷ケーブルテレビの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から来た人が管理職となることが多く元々地元倉敷で頑張ってきた人は蚊帳の外となっている。...続きを読む(全167文字)

株式会社USENの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多い。
変な人だったり嫌味を言ってくるような人はいなかった。休んでもぐちぐち言われる環境ではないと思う続きを読む(全61文字)

東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も考えず従っていられる人にとってはとてもいい会社かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに入社が長い人を表彰するような会社...続きを読む(全156文字)

株式会社USENの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他人に対する最低限のリスペクトを持たない人はほとんどいない。明らかな悪意を向ける人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も自...続きを読む(全275文字)

株式会社文化放送の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良かった時代のこと、過去の栄光にすがりすぎ。それは思い出であって、今の話ではないため、なかなか経営に活かし辛い。続きを読む(全76文字)

日本放送協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でもそうだとは思うが上司ガチャが大きい。あたりの上司に当たれば自分の成長につなげることができるが、そう...続きを読む(全141文字)

ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングス
フリガナ ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングス
設立日 2007年6月
資本金 1億円
従業員数 121人
決算月 3月
代表者 堤聡
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号
電話番号 03-6894-0181
URL https://www.yamaha-meh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674762

ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。