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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるのかもしれないが、有休は比較的にとりやすく周りとのバランスを考えて休みを取得できる。残業も、そこまで多くなく帰りやすい。たまにトラ...続きを読む(全188文字)
株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるのかもしれないが、有休は比較的にとりやすく周りとのバランスを考えて休みを取得できる。残業も、そこまで多くなく帰りやすい。たまにトラ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出ていた。また非正規社員には極力残業をしないように気遣いもあったため、残業はほぼなかった。出勤時間についても、電車遅延など...続きを読む(全204文字)
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営業や企画はプロジェクトによって納期や繁忙期が決定するので、ワークライフバランスを保てるかどうかはそのプロジェクトによる。プロジェクトも一般的に消費者の...続きを読む(全175文字)
【良い点】
製造ラインだった為、毎日同じ作業を繰り返せば評価される。派遣でも積極的に仕事を任せてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年9月5日【良い点】
人と接することが好きで、美容業界で仕事をすることに憧れていたからです。入社後は自分の好きな業界にいながら、常に自社製品に触れて商品知識を学ぶこ...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月2日【良い点】
入社して新人研修、2ヶ月目にリトレーニングがあるが、それ以降は現場で場数を踏んで学ぶ。見本となる店長や先輩の販売を見て成長するため、配属先によ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年10月2日【良い点】
女性店長もいたことがあり、腕さえあれば偏見やいじめといった問題は全くないと思われる。ただ、妊娠等はライフバランス、ワークバランスを考えるとかな...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月25日【良い点】
案件次第で手当を多くもらえることがあるので、若い年次でも稼げる点
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうやっても残業は多いので、も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自由な社風で、働き方もそれぞれの裁量や、チーム・プロジェクト毎のルールや稼働に依るところが多いと感じた。毎日決まった時間にスーツを着て出社す...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
宣伝部門やファンクラブ、そして総務部門などに多くの女性スタッフが在籍している。当事者ではないのでわからない部分が多いが、話によると育児休暇や...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
普通のサラリーマンではない、少し変わった人が多い印象。それぞれ色々な経験をしているので人としての魅力がある人が多かった。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育児休暇や産前産後休暇はちゃんととれ復帰後も時短勤務ができるようになっているのがとてもいいと思います。また、時短勤務も子供が小学3年生になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内で非正規Webデザイナーをしていました。社内で売り出したい商品のLPをデザインからコーディングまで一気に任せてもらえたことは楽しかったで...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
チームプレイと言うよりは個人プレイで働くことが多かったように思います。私は内向的な性格のため、このドライな環境に身をおくことができて良かった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外部のセミナーに、参加することができる。いくつもの種類から好きなセミナーを選択して上長に許可を得れば受講することが可能。自分のスキルアップな...続きを読む(全181文字)
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出向期間が終了し本社へ戻ることになったため。
出来ればもっと長く仕事をしていたいと思うほど自由な社風でした。
待遇はヤマハからの出向扱いだったのでヤ...続きを読む(全157文字)
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親会社のヤマハ株式会社に準じた福利厚生となっている。
社内でレクリエーションが行われることは私が在籍していた時期は耳にしたことがなかった。
食事の補...続きを読む(全157文字)
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社風は極めて自由。たとえるならスーツを着て出社すると間違いなく浮いてしまう。革靴を履いている人も少ない。型にはまらない仕事を求める人にとっては最適な職場...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
他のマスコミよりかは有給休暇はとりやすいときく。
一応、年間で9連休とらないといけないため、トータルでは休みやすい環境かもしれない続きを読む(全71文字)
テレビ業界ということでワークライフバランスの面が不安になりがちだが、説明会に参加していた社員さんのスケジュールを見る限り、趣味の時間も確保できる余裕はある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは事故等ない限り、急な休みでも取れたりできた。長期間休みも取得可能なのでその間に旅行に行けたりできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても仕事量から事前に予定を立てて対応することができたため、さほどきつく感じたことはありませんでしたし、その時間...続きを読む(全164文字)
部署によってはリモートワークも可能だと聞いたため、自分に合った働き方ができそう。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
派遣で働いていたので、勤務時間内に電話対応さえ終われば、すぐに退社できました。電話対応が長引けば残業したりしていましたが、長くても30分程度...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
在宅が多いのでとても良いと思います。
有給なども皆さん問題中なく消化していました。
有給が気兼ねなく使える点はすごく良かったと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
長期の休みは取りやすいため、海外旅行などにいくこともできます。各種休暇も充実していますし、取りにくい空気がある…みたいなことも最近は少ないか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
業務量は多く、特に繁忙期や成果を追う時期は残業が発生しやすいです。営業として本気で成果を出そうとすると、ある程度の自己管理と体力が求められま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、
人間関係も良好で働きやすい環境です。
食堂やコンビニ、お茶サーバーなどあり、食事に困ることはないです。
トイレも毎日清掃の...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングス |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堤聡 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-6894-0181 |
| URL | https://www.yamaha-meh.co.jp/ |
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