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株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの 学生による会社の評価

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ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるのかもしれないが、有休は比較的にとりやすく周りとのバランスを考えて休みを取得できる。残業も、そこまで多くなく帰りやすい。たまにトラ...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりと出ていた。また非正規社員には極力残業をしないように気遣いもあったため、残業はほぼなかった。出勤時間についても、電車遅延など...続きを読む(全204文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業や企画はプロジェクトによって納期や繁忙期が決定するので、ワークライフバランスを保てるかどうかはそのプロジェクトによる。プロジェクトも一般的に消費者の...続きを読む(全175文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月2日
回答者:

【良い点】
基本的に定時で退社できるので、退勤後は自分の時間として有効活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄仕方ないことかと思いま...
続きを読む(全151文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年10月16日
回答者:

【良い点】
人柄が良い人が多かった。のんびりしている。逆に言えば、何もしない人もクビにもならず、のんびり過ごしていた。何をしてるか分からない人も多かった。...
続きを読む(全179文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月17日
回答者:

【良い点】
趣味の業界なので共通の話題で話しやすい方が多かったです。
部署にもよりますが比較的若い方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全110文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年2月5日
回答者:

【良い点】
音楽教室としては、随時、入会のお申し込みもあったり、会社としても、改善しながら、成長していっていると思います。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全134文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月14日
回答者:

【良い点】
基本的に残業はするなという方針なのでそれは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても業務的に残業が必要でも残業できない。
残業...
続きを読む(全102文字)

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ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風で、働き方もそれぞれの裁量や、チーム・プロジェクト毎のルールや稼働に依るところが多いと感じた。毎日決まった時間にスーツを着て出社す...続きを読む(全287文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宣伝部門やファンクラブ、そして総務部門などに多くの女性スタッフが在籍している。当事者ではないのでわからない部分が多いが、話によると育児休暇や...続きを読む(全111文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通のサラリーマンではない、少し変わった人が多い印象。それぞれ色々な経験をしているので人としての魅力がある人が多かった。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や産前産後休暇はちゃんととれ復帰後も時短勤務ができるようになっているのがとてもいいと思います。また、時短勤務も子供が小学3年生になる...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で非正規Webデザイナーをしていました。社内で売り出したい商品のLPをデザインからコーディングまで一気に任せてもらえたことは楽しかったで...続きを読む(全217文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームプレイと言うよりは個人プレイで働くことが多かったように思います。私は内向的な性格のため、このドライな環境に身をおくことができて良かった...続きを読む(全184文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部のセミナーに、参加することができる。いくつもの種類から好きなセミナーを選択して上長に許可を得れば受講することが可能。自分のスキルアップな...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向期間が終了し本社へ戻ることになったため。
出来ればもっと長く仕事をしていたいと思うほど自由な社風でした。
待遇はヤマハからの出向扱いだったのでヤ...続きを読む(全157文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社のヤマハ株式会社に準じた福利厚生となっている。
社内でレクリエーションが行われることは私が在籍していた時期は耳にしたことがなかった。
食事の補...続きを読む(全157文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は極めて自由。たとえるならスーツを着て出社すると間違いなく浮いてしまう。革靴を履いている人も少ない。型にはまらない仕事を求める人にとっては最適な職場...続きを読む(全157文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や時期、pjに依存しますが最近は改善傾向にあります。また、所定労働時間が7時間のため、8時間労働すると1時間分は残業扱いとなり、これも普...続きを読む(全205文字)

シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給以外にも、ファミリーサポート休暇を20日取得できる。
年間休日は122日(有給除く)
平均残業時間は19.4時間
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得に関し、文句を言われることはない。
常識の範囲でワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下手に進んだ制度を入れようとするから現場の仕事実態とまったくがっちしていない。現場は不満だらけで社内の空気は良くない。続きを読む(全65文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のマスコミよりかは有給休暇はとりやすいときく。
一応、年間で9連休とらないといけないため、トータルでは休みやすい環境かもしれない続きを読む(全71文字)

株式会社BS-TBSの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

テレビ業界ということでワークライフバランスの面が不安になりがちだが、説明会に参加していた社員さんのスケジュールを見る限り、趣味の時間も確保できる余裕はある...続きを読む(全83文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックスタイム制やテレワークの積極的な導入により、自身のライフスタイルに合わせた柔軟なスケジュール管理が可能であり、有給休暇の取得率も高い。続きを読む(全71文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休日の確実な取得やクリエイティブ休暇といった長期休暇の奨励がある。続きを読む(全33文字)

札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは事故等ない限り、急な休みでも取れたりできた。長期間休みも取得可能なのでその間に旅行に行けたりできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 回路設計・実装設計 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても仕事量から事前に予定を立てて対応することができたため、さほどきつく感じたことはありませんでしたし、その時間...続きを読む(全164文字)

ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングス
フリガナ ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングス
設立日 2007年6月
資本金 1億円
従業員数 121人
決算月 3月
代表者 堤聡
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号
電話番号 03-6894-0181
URL https://www.yamaha-meh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674762

ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。