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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの 学生による会社の評価

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ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるのかもしれないが、有休は比較的にとりやすく周りとのバランスを考えて休みを取得できる。残業も、そこまで多くなく帰りやすい。たまにトラブ...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりと出ていた。また非正規社員には極力残業をしないように気遣いもあったため、残業はほぼなかった。出勤時間についても、電車遅延などで...続きを読む(全204文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業や企画はプロジェクトによって納期や繁忙期が決定するので、ワークライフバランスを保てるかどうかはそのプロジェクトによる。プロジェクトも一般的に消費者の財...続きを読む(全175文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年9月5日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存でお店の存続が決まるようなものです。従業員一丸となりお店を盛り上げて売上にも貢献...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月11日
回答者:

【良い点】
新しいことに挑戦したい意欲のある人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインとなるため、これまで学んだ...続きを読む(全155文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月30日
回答者:

【良い点】
ユーザー向けの営業はスキルがつきます。基本根性型のため、メンタルがかなり強くなります
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってメンタ...続きを読む(全109文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月27日
回答者:

【良い点】
子育てをしながら活躍されている方は多くいるのかと思います。またこれも正確な比率は分かりませんが、マネージャー職以上の女性の方も多く在籍されてい...続きを読む(全146文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月20日
回答者:

【良い点】
研究開発に費用をさいていると思う。海外の協力メーカとの関係は今のところ比較的良好にみえる。今後は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

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ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
芸能マネージャー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風で、働き方もそれぞれの裁量や、チーム・プロジェクト毎のルールや稼働に依るところが多いと感じた。毎日決まった時間にスーツを着て出社する...続きを読む(全287文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
芸能マネージャー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宣伝部門やファンクラブ、そして総務部門などに多くの女性スタッフが在籍している。当事者ではないのでわからない部分が多いが、話によると育児休暇や産...続きを読む(全111文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
芸能マネージャー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通のサラリーマンではない、少し変わった人が多い印象。それぞれ色々な経験をしているので人としての魅力がある人が多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や産前産後休暇はちゃんととれ復帰後も時短勤務ができるようになっているのがとてもいいと思います。また、時短勤務も子供が小学3年生になるま...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で非正規Webデザイナーをしていました。社内で売り出したい商品のLPをデザインからコーディングまで一気に任せてもらえたことは楽しかったです...続きを読む(全217文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームプレイと言うよりは個人プレイで働くことが多かったように思います。私は内向的な性格のため、このドライな環境に身をおくことができて良かったと...続きを読む(全184文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部のセミナーに、参加することができる。いくつもの種類から好きなセミナーを選択して上長に許可を得れば受講することが可能。自分のスキルアップなど...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向期間が終了し本社へ戻ることになったため。
出来ればもっと長く仕事をしていたいと思うほど自由な社風でした。
待遇はヤマハからの出向扱いだったのでヤマ...続きを読む(全157文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社のヤマハ株式会社に準じた福利厚生となっている。
社内でレクリエーションが行われることは私が在籍していた時期は耳にしたことがなかった。
食事の補助...続きを読む(全157文字)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は極めて自由。たとえるならスーツを着て出社すると間違いなく浮いてしまう。革靴を履いている人も少ない。型にはまらない仕事を求める人にとっては最適な職場で...続きを読む(全157文字)

広告・マスコミ(放送業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社日本入試センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)

テレビせとうち株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による休みの格差が激しい。
ただ、楽な部署はカレンダー通り、有休もとりやすい。
その部署にいるとワークライフバ...続きを読む(全84文字)

株式会社USENの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術部に関して、月の残業時間が36時間を越えないように各自でフレックス調整するように言われる。45時間超が年6回まで累積すると、上長の書類報告...続きを読む(全159文字)

株式会社USENの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くのが好きな奴隷根性がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も終わらない仕事の為に休日出勤は当たり前...続きを読む(全151文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員については取りたい時に休みが取れる。同じ仕事をしている人も何人かいるため休んでも仕事は溜まらず残業もほぼない。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートも自由を尊重され、会社の付き合いに無理に勧誘されることもない。プライベートと仕事のバランスは比較的にとりやすいと感じた。続きを読む(全72文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は基本的に残業は少なかった気がします。新規飛び込みから受注までの業務に専念出来ていた記憶があります。続きを読む(全58文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートをうまく切り分けることができる人は大丈夫だが、これがうまくできないと難しかもしれない。続きを読む(全58文字)

蕨ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みを比較的自由に取れる。
そこが一番のメリットと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ると一部、役職者が苦言を呈してくる。続きを読む(全78文字)

株式会社京都放送の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は自分で采配できたので、基本的に残業はなく、プライベートと仕事のバランスはとりやすかったと思います。続きを読む(全58文字)

ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングス
フリガナ ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングス
設立日 2007年6月
資本金 1億円
従業員数 121人
決算月 3月
代表者 堤聡
本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目19番10号
電話番号 03-6894-0181
URL https://www.yamaha-meh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674762

ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの 選考対策

  • 株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスのインターン
  • 株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスのインターン体験記一覧
  • 株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスのインターンのエントリーシート
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  • 株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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