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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的自由な社風もあり、服装・有休取得など自由度が高い。
在宅勤務も縮小傾向ではあるが、現時点では問題なく行える。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社コンピュータネットワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンピュータネットワークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的自由な社風もあり、服装・有休取得など自由度が高い。
在宅勤務も縮小傾向ではあるが、現時点では問題なく行える。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
入社半年後からフレックス制度が利用でき、部署によっては在宅勤務がある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
福利厚生や補助系はかなり充実している。テレワークやフレックス制度を積極的に採用している。また、育休や休暇についても取りやすいと思う。
OJT...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると営業でくる生保レディもいうほどしっかりしていると思います。女性も働きやすそうだった
ベースアップはほぼないと言っ...続きを読む(全303文字)
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リリースなどの特別なタイミングでなければ、有給は割と自由に取れる。
また、社内全体でサービス残業はなし。管理職でなければ残業代も100%出る。
そう...続きを読む(全243文字)
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業務の忙しさは、課によってかなり差があります。
忙しくない課もありますが、それは全体の2割程度で、他は残業は多いと思います。
それでも、全体的には甘...続きを読む(全215文字)
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毎週水曜日と金曜日は定時退社日なので、上長に申請して受理されない限り17:30に退社できます。
残業手当などはしっかりもらえます。36協定もしっかりし...続きを読む(全151文字)
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・フレックスタイム制があること
・健康保険の福利厚生施設が使えること
・残業代が出ること
・育児休暇、出産休暇などをつかっている女性もいること
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
能力がある・やる気があると認められた人間は、若年層でもキャリアアップが望めるため、同年代に比べて比較的高い給与も狙える。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所謂"中堅層"と呼ばれるキャリアが圧倒的に不足している。このため、数少ない中堅層に負担が集中している。
特に負荷...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
開発業務は、人によっては興味を引く内容(特に鉄道系) であるため、やりがい・面白さを十二分に見いだせる可能性がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
子どもが小学校卒業まで時短勤務を利用でき、扶養する子ども1人につき5,000円を家族手当として支給される。続きを読む(全53文字)
入社後3ヶ月の新人研修があり、また自己研鑽のためのeラーニング環境が整えられている。続きを読む(全42文字)
話すのが好きな人が多く、風通しの良い職場となっている。続きを読む(全27文字)
全社員のうち、約3割が女性となっている。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
公共系の案件の下請けをやっているので、仕事量は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字案件がひどく、他の案件で利益...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
生理休暇、産休育休制度があり、時短勤務も可能である。長く勤める女性社員も多いため、ロールモデルになる先輩社員がいる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社です。長く勤めて役職がつくと評価、給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がブラックボ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
東急グループの福利厚生を利用できるので、中小にしては充実している。退職金は出るがそんなには貰えない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
確定拠出年金の額は月々でも多いように感じたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点が最も大きいように感じる。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
抽選でUdemy、ベネワンには加入している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は世代によって条件が変わり若手ほど貰えていなかっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助は入社から3年まで25000円が支給される。
地方からでてきている社員がほとんどなのんで助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みの日に若手メンバーと係長や部長クラスの人たちを集めてのバーベキューをやっていたりしました。
これが福利厚生になっていると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生については一般的なものが揃っているかと思います。
資格取得による奨励金もいただけるので、学習のモチベーションも維持できます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いNTTデータ本体に沿った福利厚生となっている。特に病気休暇などは充実、年休についても入社して1年目から20日の付与がある...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
副業を申請すればできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
月3000円?か忘れたが、払うと労働組合に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ITS、ベネフィットに加入しているのでそこはとても良いと思います。通勤手当、資格取得支援など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境が整...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社コンピュータネットワーク |
|---|---|
| 設立日 | 1979年2月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 売上高 | 11億5800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 羽石芳水 |
| 本社所在地 | 〒164-0003 東京都中野区東中野3丁目20番10号 |
| 電話番号 | 03-3361-1511 |
| URL | https://www.cnt.co.jp/ |
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