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子どもが小学校卒業まで時短勤務を利用でき、扶養する子ども1人につき5,000円を家族手当として支給される。続きを読む(全53文字)
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株式会社コンピュータネットワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンピュータネットワークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
子どもが小学校卒業まで時短勤務を利用でき、扶養する子ども1人につき5,000円を家族手当として支給される。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が取りやすかったのと、特に理由も聞かれなかったので有休に関しては寛容な職場だなと思った。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすく、自分の作業が遅れていない・カバーできるのであれば断られることは基本的に無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく、また子供がいる場合は育休や時短など活用することが出来ます。配属先によりますが、フレックスタイム制も使えるので寝坊したからゆ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ですが、有給休暇はしっかり取れます。休日出勤も年に4,5回忙しい時がある程度で基本的には休めます。
残業ですが忙しくない限り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
鉄道系のプロジェクトの場合は忙しい時にはかなりの時間の残業をすることになる。
プロジェクトによるところはあるが基本鉄道系の仕事を行う場合は
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アサインされたプロジェクトが終わった直後は、次のプロジェクトへアサインされるまで少し時間があるのでその間は定時くらいで変えることが可能。
...続きを読む(全211文字)
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当然状況にはよりますが、年休は比較的とりやすいです。
管理職級でもうまく調整してお休みを取っています。
女性ならば生理休暇というのも月毎に支給されて...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所謂"中堅層"と呼ばれるキャリアが圧倒的に不足している。このため、数少ない中堅層に負担が集中している。
特に負荷...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
能力がある・やる気があると認められた人間は、若年層でもキャリアアップが望めるため、同年代に比べて比較的高い給与も狙える。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
比較的自由な社風もあり、服装・有休取得など自由度が高い。
在宅勤務も縮小傾向ではあるが、現時点では問題なく行える。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
開発業務は、人によっては興味を引く内容(特に鉄道系) であるため、やりがい・面白さを十二分に見いだせる可能性がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
入社半年後からフレックス制度が利用でき、部署によっては在宅勤務がある。続きを読む(全35文字)
入社後3ヶ月の新人研修があり、また自己研鑽のためのeラーニング環境が整えられている。続きを読む(全42文字)
話すのが好きな人が多く、風通しの良い職場となっている。続きを読む(全27文字)
全社員のうち、約3割が女性となっている。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
公共系の案件の下請けをやっているので、仕事量は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字案件がひどく、他の案件で利益...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
生理休暇、産休育休制度があり、時短勤務も可能である。長く勤める女性社員も多いため、ロールモデルになる先輩社員がいる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境にあります。有休消化率も高い印象。
リモートワークの案件に入ることができれば、プライベートの時間も確保することが可...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人の都合での休みは取りやすく、周囲にも気兼ねなく休みを取っている人が多い。
急な体調不良での休みもシステムからの有給申請さえすればよく、後...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークできますと言いつつ階級が上がる必要がある。これは殆ど年功序列です。なので初めからリモートワークはで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
職場内や担当顧客とのスケジュール調整ができさえすれば有給休暇は取得しやすい環境でした。
逆に、調整が苦手な人は苦労していたようです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休暇については基本申請すれば余程の繁忙期でない限りは取れるため、ワークライフバランスはいいと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
案件にもよるが、比較的残業時間も多くなく、それなりの自分の自由時間も取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本、客先常駐になるため、残業や有休消化などはすべて客先の状況次第。案件先を決める際に、その辺の要望は担当営業に出すことができるため、案件選...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自宅から30分以内、リモート勤務があるものがいい。営業に要望出せば大体希望通りの案件見つけてきてくれる。打が、運次第である。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務スタッフは時期にもよるが、よっぽどのことがなければ残業することもないし、自分の業務の進捗に問題がなければ有給取得もいつでもスムーズに取れ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署と上司によるかもしれないが、休みはとりやすかった。女性も男性も育休などはとれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社コンピュータネットワーク |
|---|---|
| 設立日 | 1979年2月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 売上高 | 11億5800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 羽石芳水 |
| 本社所在地 | 〒164-0003 東京都中野区東中野3丁目20番10号 |
| 電話番号 | 03-3361-1511 |
| URL | https://www.cnt.co.jp/ |
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