コンピュータネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
公共系の案件の下請けをやっているので、仕事量は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字案件がひどく、他の案件で利益が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
生理休暇、産休育休制度があり、時短勤務も可能である。長く勤める女性社員も多いため、ロールモデルになる先輩社員がいる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
客先常駐や顧客折衝などを任せてもらえたので、サブリーダーとして認めてもらえたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
餅は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休・育休が普通に取れたのはとても良く、職場復帰した際も温かく迎え入れてくれたので安心して仕事ができた。生理休暇も取れたので、安心して体調に支...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新人にはOJT担当が付き、ビジネスマナーであったりふるまいを教えてくれる。新人にとっては安心だし、OJT側としては指導側のスキルも身につくので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有休が取りやすかったのと、特に理由も聞かれなかったので有休に関しては寛容な職場だなと思った。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップがあまり望めない。仕事ができる人がすべて巻き取ってくれていたので、良く言えば面倒が良く、悪く言えば成長...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすく、自分の作業が遅れていない・カバーできるのであれば断られることは基本的に無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生や補助系はかなり充実している。テレワークやフレックス制度を積極的に採用している。また、育休や休暇についても取りやすいと思う。
OJTや...続きを読む(全179文字)

【良い点】
電車の信号関連の仕事やってたりするのでそういうのに付きたい人はいいかも。けど大変そうでした。夜中仕事する人や出向する人がいたりして好きな人以外...続きを読む(全200文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)