コンピュータネットワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社です。長く勤めて役職がつくと評価、給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がブラックボッ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
公共系の案件の下請けをやっているので、仕事量は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字案件がひどく、他の案件で利益が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
生理休暇、産休育休制度があり、時短勤務も可能である。長く勤める女性社員も多いため、ロールモデルになる先輩社員がいる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有休が取りやすかったのと、特に理由も聞かれなかったので有休に関しては寛容な職場だなと思った。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップがあまり望めない。仕事ができる人がすべて巻き取ってくれていたので、良く言えば面倒が良く、悪く言えば成長...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休・育休が普通に取れたのはとても良く、職場復帰した際も温かく迎え入れてくれたので安心して仕事ができた。生理休暇も取れたので、安心して体調に支...続きを読む(全95文字)

【良い点】
客先常駐や顧客折衝などを任せてもらえたので、サブリーダーとして認めてもらえたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
餅は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新人にはOJT担当が付き、ビジネスマナーであったりふるまいを教えてくれる。新人にとっては安心だし、OJT側としては指導側のスキルも身につくので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすく、自分の作業が遅れていない・カバーできるのであれば断られることは基本的に無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低め。残業代で稼ぐことになる。昇給は基本的には毎年あるが上がり幅はかなり少ない。
賞与に関しては年二...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)