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通勤手当が毎月2万円までしか貰えないため、それを超える人は自分で払う必要がある。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TSPの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TSPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
通勤手当が毎月2万円までしか貰えないため、それを超える人は自分で払う必要がある。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通社内制度は文書化してると思うのですが、社内制度の規定がありません。それが無いことに気づいていません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交通費は月2万円まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
健康診断は会社に日時と場所を指定される。休日であ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
通勤手当は月2万円まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は元日のみが休業日。それ以外は有給を使って4日程度休める...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通。
健康診断費用は、一律で決まっているのでそれ以上は自費となる。
休みがカレンダ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は個人でCADマニュアルを読んでおけというだけで、実際の業務で使う機能はわずか一部しかなかった。この機能をよ...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ありと書いてあるが額面20万円の給与に含まれている。
有給消化率100%と言ってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金も無しで、研修といってもマニュアルをただ渡されて自分で進...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生、サービスは存在しない。BBQなどの遊び関連のイベントに関しては過去行われていたようだが、在...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
[気になる点]
全くないに等しい。
健康診断は、一番安く済ませられる場所を探し、診断内...続きを読む(全363文字)
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入社して一か月で他社に派遣されました。派遣先が休みでも自社(TSP、田中事務所)が休みでない限り休めません。派遣先で定時退社の場合は自社に戻って仕事をす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内でCADソフト使って図面(設計図、施工図、竣工図)作成の作業をする際、周りに良い先輩が座っていれば、困ったときに何でも聞けるし優しく教え...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「納期に間に合わないので図面作成の作業をするために土曜に(土曜がダメなら日曜や祝日に)出勤してくれ」という応援出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
生理の時に、1日は生理痛で休むことができるのは優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性がそこまで多くないから、もう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内訳書の単価入れ替え作業は、そこまで難しくないし、自分自身パソコンを使うのが好きで入ったから、それなりに満足している。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、先輩がマンツーマンで教えてくれるとあったが、しっかりと指導されてはない。
ある程度は教えてくれるけれ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
パソコンが使えるのは楽しいなと思った。
Excelも、そこまで難しい技術は必要ないから、困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分と同じ担当の人は、親しみやすくて、優しい。
質問した時には、教えてくれるから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には...続きを読む(全91文字)
完全週休二日制で勤務時間も8時間なのでバランスは取れていると思う。続きを読む(全33文字)
大学在籍中から自由参加の研修があり、入社後も研修があるため。続きを読む(全30文字)
女性の方が多く在籍している会社で働きやすい。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っていたと思う。有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然かもしれないが、休職する際の期間は勤務年数によ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職金は同じところに勤めで、3年以上働き自己都合ではなく会社都合での派遣切りでないと出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
グロップに転職して感じた福利厚生の良い点は、「基本的な制度が一通りそろっていて、安心して働ける環境が整っている」と感じられる点です。社会保険...続きを読む(全930文字)
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【良い点】
福利厚生として在庫一掃のようなサイトで買い物ができる。
SDGSに貢献できる気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安く買うより...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ないのは時代遅れ
改善してほしい
子供出産時の手当金は入社してから3人目の時100万もらえる、この制度...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部活動がかなり盛んである。毎月2~3ほどの部活は活動を行っているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の定着率が高く、長く働いている人が多い点が特徴です。制度以上に、人を大切にしようとする社風があり、結果的に働きやすさにつながっていると感...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生は特別に目新しいものはないものの、制度が実際に運用されている点は好印象でした。休暇取得や代休対応なども比較的きちんとしており、社員へ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
再雇用制度が形だけでなく実際に活用されており、年齢を重ねても働き続けている社員が多かったです。制度面だけでなく、現場の理解もあり、将来を見据...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものは揃っています。ただし、いかに深夜・早朝業務があろうと、住宅手当は一切支給されませんのでご注意ください。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社TSP |
|---|---|
| 設立日 | 2007年9月 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 田中公介 |
| 本社所在地 | 〒162-0842 東京都新宿区市谷砂土原町3丁目8番14号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。