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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が年末年始やお盆期間に自動的に消化される
それで5日にカウントされるため、自分での希望するタイミングの有...続きを読む(全82文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TSPの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TSPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が年末年始やお盆期間に自動的に消化される
それで5日にカウントされるため、自分での希望するタイミングの有...続きを読む(全82文字)
通勤手当が毎月2万円までしか貰えないため、それを超える人は自分で払う必要がある。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通社内制度は文書化してると思うのですが、社内制度の規定がありません。それが無いことに気づいていません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交通費は月2万円まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
健康診断は会社に日時と場所を指定される。休日であ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
通勤手当は月2万円まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は元日のみが休業日。それ以外は有給を使って4日程度休める...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通。
健康診断費用は、一律で決まっているのでそれ以上は自費となる。
休みがカレンダ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は個人でCADマニュアルを読んでおけというだけで、実際の業務で使う機能はわずか一部しかなかった。この機能をよ...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ありと書いてあるが額面20万円の給与に含まれている。
有給消化率100%と言ってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金も無しで、研修といってもマニュアルをただ渡されて自分で進...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生、サービスは存在しない。BBQなどの遊び関連のイベントに関しては過去行われていたようだが、在...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
[気になる点]
全くないに等しい。
健康診断は、一番安く済ませられる場所を探し、診断内...続きを読む(全363文字)
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入社して一か月で他社に派遣されました。派遣先が休みでも自社(TSP、田中事務所)が休みでない限り休めません。派遣先で定時退社の場合は自社に戻って仕事をす...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からず、入社1年で急に主任に昇格した(自分に告知されたのは全体周知と同じタイミング)
交渉の場がなく、拒否...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
図面をコツコツ書くのが好きな人にはとても向いてるが、黙々と作業をするのが嫌いな人はとても不向き
また、文系でも設計などの専門職に配属されるの...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、深夜までの残業も多め
残業代が全額支給とはいえ、定時で帰れた記憶はほぼ0
業務の割り振りもキツめなの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
設備系に特化したいなら、いい環境だと思う
色んな図面を書けるので知識は広がる
CADの使い方の研修(マニュアルだけ渡される)はあるが、ほぼほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代は全額支給なのはいい点
ただら2月(タイの旧正月の影響?)が繁忙期扱いで土曜出勤になるが休日出勤対応にはならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業のせいで食費も嵩むし、交通費も私自身は足が出ていた為、その分も自己負担、住民税は自分で支払いなど会社としての...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内でCADソフト使って図面(設計図、施工図、竣工図)作成の作業をする際、周りに良い先輩が座っていれば、困ったときに何でも聞けるし優しく教え...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「納期に間に合わないので図面作成の作業をするために土曜に(土曜がダメなら日曜や祝日に)出勤してくれ」という応援出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
内訳書の単価入れ替え作業は、そこまで難しくないし、自分自身パソコンを使うのが好きで入ったから、それなりに満足している。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、先輩がマンツーマンで教えてくれるとあったが、しっかりと指導されてはない。
ある程度は教えてくれるけれ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているから問題ない。
持株会もあり、自分で資産形成する形。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、目新しいもの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
手抜いてる人と同じ時給は納得いかない
貢献してる人が損して...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいので期待しない方が良い。
部署によってはクライアントの商材を無料で利用できる等の特典がある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅手当を出してくれと申し出られるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出してくれと申し出たところ昔はあったが今は無理...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当はかなりしっかりしている印象です。社内の飲み会でも経費で落としてくれる(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションがあるので地味に便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はCRO業界全体でないため、少しでもある...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・クライアント勤務の他に任意での参加の催しがあるが、スキルアップやキャリアアップに関する仕事のことについてなのに...続きを読む(全469文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の物価や家賃の高騰を踏まえ、社員の生活安定および定着率向上のためにも、住居手当の導入をご検討いただけないでし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度がけっこう充実している会社だと思います。カフェテリアプランで自分に合った福利厚生を選べたり、共済制度で万が一のときもサポー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内に専用サポート窓口があり、仕事だけでなく公的手続き関係など分からないことはメールや電話で問い合わせやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社TSP |
|---|---|
| 設立日 | 2007年9月 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 田中公介 |
| 本社所在地 | 〒162-0842 東京都新宿区市谷砂土原町3丁目8番14号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。