ＴＳＰの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
温厚な人が多いため人間関係は全体的に良好だと思う。20代の社員が多く、女性の比率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員...続きを読む(全120文字)

【良い点】
元々週休2日制(月2、3回土曜出勤あり)だったが、完全週休2日制に変わったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3ヶ月分と聞い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によってはほぼ残業せず定時に退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は終業後に定例会議があるため、毎日残業することになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給のタイミングは決まっていないが、1回で5千円ほど昇給することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。全支店共...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上司、先輩社員は優しい人が多いため不明なことは質問しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーなどの研修はな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
CADのスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ってもほぼ研修はなく、いきなり実務をこなさなければならない。
パソ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は土曜出勤が月1、2回程度あると説明されていたが、実際は平均月3、4回土曜出勤があった。年間休日は100日程...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。部署によっては平均毎日21時頃まで残業している。管理職はそれを特に問題視していない為、改善される様子はない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があいまい。全支店共通の昇給試験があるが、いい結果を残しても昇給はされない。
求人票ではボーナスは年2回...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未経験からでもチャレンジできる。
学校や病院や商業施設や工場など、幅広い物件の工事に携われることが魅力だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
家の売買を行うときのこなうときの補助
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はない。まだまだ企業内部が脆弱。伸びしろはないこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思います。住宅補助や学習支援についてもしっかりとしたサポート体制があるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
下手な福利厚生が無く、給料に還元してもらえるのでありがたい。飲み会も無料で、飲み会手当なんていうのもある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
健康診断や研修など、パートでもしっかり受けさせてもらえた。有給休暇もしっかりもらえていた。満足感はあり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
そこそこ充実した福利厚生が魅力で、特に育児休暇や産休制度が整っており、出産後の職場復帰もスムーズです。時短勤務やフレックス制度も活用できるため...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社宅を借りることができ、副業も可能だったので出費を抑え、さらに稼ぎたい！という人にはかなりいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
副業ができる、リモートも社員のほとんどが使っているので年末年始に2週間以上帰省をすることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最低限のものしか無い。
配属先によってはその会社の福利厚生に便乗できるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の精度はよく分...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いどころか電車賃を節約する考えしか本社には無い為、人間関係やシフトの相性など関係なしに現場の状況を加味...続きを読む(全150文字)