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株式会社TSP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TSPの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TSPの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TSPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TSPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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退職理由
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TSPの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TSPの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社TSPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 積算 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンが使えるのは楽しいなと思った。
Excelも、そこまで難しい技術は必要ないから、困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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    株式会社TSPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事務職であったとしても配属によっては技術職と同じ作業を行うことになるため。続きを読む(全37文字)

    株式会社TSPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内SEと設備積算の2本柱となっていたが、社内SEは入社してしばらくしたら設備積算のみで、サーバーが故障する事も...続きを読む(全175文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々週休2日制(月2、3回土曜出勤あり)だったが、完全週休2日制に変わったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は3ヶ月分と聞...続きを読む(全106文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は土曜出勤が月1、2回程度あると説明されていたが、実際は平均月3、4回土曜出勤があった。年間休日は100日...続きを読む(全85文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時との内容が全く異なる。
    給料も安いし、教育体制もあいまいなため若い社員が育たない。
    2,...続きを読む(全101文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用サイトには入社前の研修があるとのことだったが、内定後いつまで経っても連絡がなく、問い合わせもしたが、決まり次...続きを読む(全312文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    CADスキルを身につけて手に職をつけたいと思い入社。
    入社後、まずは希望勤務地から程遠...続きを読む(全536文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社がマンションのため、そこに何名かの社員が住んでいるとは思わなかった。
    家賃手当と給料明細に記載はしてあるが、...続きを読む(全193文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 設備工事 正社員

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    【良い点】
    就職活動に出遅れ、就職浪人を覚悟していた4回生2月という絶望的な時期にもかかわらず、CADを使用しての建築設備図面作製という専門的な職種での...続きを読む(全1006文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    このタナカグループ(TSP 田中事務所など)という会社は何のために設立された会社なのでしょうか?社長や社長代理と...続きを読む(全1020文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

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    職種に関してのギャップが大きかったです。例えば、求人票には職種が事務と記載されていたのですで、実際正規雇用になった際にはCADオペレーターになっていたり...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社TSPの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    図面をコツコツ書くのが好きな人にはとても向いてるが、黙々と作業をするのが嫌いな人はとても不向き
    また、文系でも設計などの専門職に配属されるの...続きを読む(全128文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    よく分からず、入社1年で急に主任に昇格した(自分に告知されたのは全体周知と同じタイミング)
    交渉の場がなく、拒否...続きを読む(全83文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、深夜までの残業も多め
    残業代が全額支給とはいえ、定時で帰れた記憶はほぼ0
    業務の割り振りもキツめなの...続きを読む(全95文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得が年末年始やお盆期間に自動的に消化される
    それで5日にカウントされるため、自分での希望するタイミングの有...続きを読む(全82文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    設備系に特化したいなら、いい環境だと思う
    色んな図面を書けるので知識は広がる
    CADの使い方の研修(マニュアルだけ渡される)はあるが、ほぼほ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は全額支給なのはいい点
    ただら2月(タイの旧正月の影響?)が繁忙期扱いで土曜出勤になるが休日出勤対応にはならない続きを読む(全65文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業のせいで食費も嵩むし、交通費も私自身は足が出ていた為、その分も自己負担、住民税は自分で支払いなど会社としての...続きを読む(全103文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内でCADソフト使って図面(設計図、施工図、竣工図)作成の作業をする際、周りに良い先輩が座っていれば、困ったときに何でも聞けるし優しく教え...続きを読む(全319文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「納期に間に合わないので図面作成の作業をするために土曜に(土曜がダメなら日曜や祝日に)出勤してくれ」という応援出...続きを読む(全180文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 積算 その他 正社員

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    【良い点】
    内訳書の単価入れ替え作業は、そこまで難しくないし、自分自身パソコンを使うのが好きで入ったから、それなりに満足している。続きを読む(全65文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    軽作業、コールセンターという職種は、派遣ビジネスとして利用する業者側からも絶えない需要があり安定し収益が見込める点。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人が多いから繋がりは増えるかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとまともな人が増えて欲しいと思った。
    コミュニケーション取るこ...続きを読む(全95文字)

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    ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人はたくさんいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん人が辞めていく。そのくせ属人的な仕事をたくさん増やすから引き継ぎが大変です。続きを読む(全78文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    レイヤーズコンサルティングに入社した理由は、「経営に近い立場で、現場まで踏み込んだ支援ができるコンサルタントにな...続きを読む(全552文字)

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    TSP太陽株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業を少なくすることを口うるさく言われる会社が最近多いですが、こちらで就業している時は好きなだけ残業が出来ました。残業代もちゃんとつけてもら...続きを読む(全178文字)

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    opzt株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でギャップはない。
    事前に説明されたことが業務内容、条件となるため何も問題はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Wizの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若いうちから成長環境に身を置きたいと考え、実力主義を掲げるWizに決めました。その中でも面接時の採用担当の方の丁寧な対応や、交流会の時の社員...続きを読む(全121文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・面接の雰囲気がよく、チームでのクライアント派遣という面やメンター制度に惹かれたから。
    ・オファーメールをいただき、この会社の一員となって、...続きを読む(全340文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    入社以前はさまざまな職種や派遣先があると知って、自分の希望する勤務地などはだいたい通ると思っていたがほとんど決められていた。また、職種に関し...続きを読む(全194文字)

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    株式会社サンデーフォークプロモーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イベントやライブの運営に携わる中で、自分の作業が公演成功の一部を支えていると実感でき、単なる作業ではなく一員として現場を作り上げている感覚が...続きを読む(全207文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

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    基本データ
    会社名 株式会社TSP
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    本社所在地 〒162-0842 東京都新宿区市谷砂土原町3丁目8番14号
    NOKIZAL ID: 2923785

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