メディサイエンスプラニングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はないので、毎月のお給料でやりくりしていくことになる。寮もないので、地方からの方は大変そうです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
週3回の在宅勤務が認められており、それはとても良い点。いつまた変更になるかはわかりませんが。また時間休も採用されたので、1時間ごとに有休を使用...続きを読む(全85文字)

【良い点】
TOEICの受験補助は成績によってはあるが、基本的な社内研修以外はあまり充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
内容によりますが、副業することは可能です。特に、薬剤師の資格を持つ方は、薬局とのダブルワークをしている人もいる印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自社株制度や福利厚生はしっかりしている。ベネフィットワンも導入していて、ミュージカル観劇が趣味だったので、よくサイトを利用していた。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特にない。福利厚生はないものとみなしてよい。
1点だけ、夏と冬の年2回、会社補助金が出てPJTで食事会ができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
教育制度は非常に充実しています。新人教育、フォローアップ研修、管理職向け研修、定期研修、グローバル研修をはじめとする充実した研修制度がとられて...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一般的な福利厚生の制度は整っていたのではないかと思う。自分が使いきれてないのも含めるともう少し満足できたのかもしれはないが、在職時は特に意識せ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
これといった福利厚生はあまりないです。ただ住宅手当はないですが、その代わりに借り上げ社宅制度があります。あまり一般的ではないような仕組みですが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一通り揃っていたと思います。福利厚生で不満を持ったことはないです。オフィスグリコやオフィスオアシスがあったので、残業が多い時はよく使っていまし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生のシステムは、利用する人はそれなりに利用する程度。様々な飲食店等の割引きは便利であったのでときおり利用していた。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。当日急に取得しても文句を言われるような雰囲気はない。時間休制度も新しくできたため、使い勝手はいい。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
英語のレベルアップのためにTOEIC報奨金制度がある。フレックス制度を導入しているため、コアタイム以外は自由に調整できる。例えば16時に退社す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
近年社宅制度が導入されたが、自分の自己負担が減るような制度ではなく、ほとんど使用している人はいないと思われる。
社宅制度有と記載することで、採...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社の立地がよく、駅からも近くアクセスしやすい。コンビニなども近くにあるため便利である。オフィスが新しく清潔感もあり、働きやすい環境である。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
賞与が年々上がり、業界内でもだいぶいい方だとおもいます。基本給も悪くなく不満はありません。 だいたい賞与は五ヶ月分多くて六ヶ月分あることもあり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
持株会(現在はM3の株)があり、昔からの社員に優しい福利厚生は残っている
どちらかというと、独身社員には厚い待遇をされている事が多いため、家族...続きを読む(全197文字)

育児休暇等は充実しています。
また、女性社員が多くいるため、時短勤務や育児休暇等は人目を気にせずにとることができます。
しかし、有給休暇は好きな時にと...続きを読む(全162文字)

福利厚生はほとんど期待できない。飲み物なども、社内にコーヒーサーバーや、ウォーターサーバーもなく、ポットと冷蔵庫が使えるのみ。無駄なことにはあまりお金をか...続きを読む(全158文字)

資格取得制度がありましたが、だまされました。私を切る計画が進んでいたため、あえて、支払われませんでした。必要ない人材であると判断した結果であっても、不健全...続きを読む(全187文字)

配属されるPJによりますが、有給休暇はおおむねとりやすい雰囲気かと思います。
住宅手当・食事手当等はありませんが、特に転職者ならば無くても困らないだけの...続きを読む(全163文字)

・労働時間は7.5時間/日と他社に比べ少し短い
・フレックス制度を導入しているため、朝は10時までに出社、帰りは早くて15時には退社でき、有給休暇を取得...続きを読む(全160文字)

【CSO事業部】
福利厚生は元から良くないが、年々条件が悪くなっている。
年間休日が少ない(1年に10日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日、創立記念日1...続きを読む(全184文字)