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【良い点】
ベネフィットステーションがあるので地味に便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はCRO業界全体でないため、少しでもある...続きを読む(全128文字)
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メディサイエンスプラニングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全56件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディサイエンスプラニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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メディサイエンスプラニングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ベネフィットステーションは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はどこも住宅手当がないのが痛い。独自の福利厚生はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないといってよい。住宅補助などももちろんない（それが給料に反映されているという話もあるが、そういう意味では給料は低いと思われる...続きを読む(全117文字)
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ベネフィットステーションがあるが、利用制度がよくわからない。住宅手当はなどはない。続きを読む(全41文字)
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CROはほとんどが家賃補助がない、あるいは出ても少ない感じであった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションがあるが、特に使ったことはない。
年2回、チームの交流費として費用がでる。
副業可。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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東京で働くことができる、転勤がない点は非常に魅力だと思う。続きを読む(全29文字)
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総合福利厚生サービスのベネフィットステーションがあり、勤務時間としてはフレックス制なので、働きやすい就労環境だと思いました。続きを読む(全62文字)
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家賃補助などの福利厚生は無かったです。リモート化が進んでいるのがよいと思います。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はCRO業界として一般的だがそんなにない。最近退職金がなくなり、確定拠出年金にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。退職金制度は確定拠出年金に変更された。交通費は出社頻度に応じて支...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
交通費はケチらない。交通費以外の福利厚生は記憶にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの住宅補助があるが、退職しずらくなる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は制度としてはベネフィットワンがあるがあまり活用する場面がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があれば嬉しいと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在宅勤務ができること。
あとベネフィットステーションが使えるので、よくお出かけする方はお得に出かけられていいかもしれません。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えるので、お得に買い物などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助が全くない。新卒で一人暮ら...続きを読む(全95文字)
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東京にあり、アクセスが良い。上司が社員一人一人をよく見ており、連携が取れていると面接のときに感じた。続きを読む(全50文字)
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東京オフィスが他社とは異なる場所にあった。新入社員は大阪オフィスでは働けない。続きを読む(全39文字)
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転職が前提のCRO業界の中で、比較的勤続年数が長いので働きやすい環境なのだと思う。続きを読む(全41文字)
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家賃補助は実質でないと聞いている。多くの社員は他県や郊外から出勤しているそうです。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
コロナ禍を経て、最大週3回まで在宅勤務が可能なこと。
フルフレックス制であること、１時間からでも時間休暇を使用できることは、かなりありがたい...続きを読む(全233文字)
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選考で出会った社員さんはおっとりしている方が多く、とてもアットホームな職場なのだと感じた。福利厚生は大手CROに比べるとすこし見劣りする気はします。続きを読む(全74文字)
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人柄の良い社員の方が多かったので、労働環境はと思う。福利厚生については不明。続きを読む(全38文字)
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CROはどこの会社も家賃補助がなく、都内で一人暮らししていくのは大変だと思う。福利厚生は手薄い印象。続きを読む(全50文字)
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メディサイエンスプラニングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特に不満はなく安定して毎年昇給します。給与水準も一般的な企業と同等以上だと思いますので、十分だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる、復帰後も働き方に合わせて複数のポジションがあります。女性のリーダー職も多く、昇進に不利な印象もありません。
働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業も時期によりますが、落ち着いているタイミングが多く、ワークライフバランスは保てやすいです。
有休消化率も高いと思います。特に
有給が取り...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本的に成果を出せば、5年目以降くらいから昇給されると思う。
2年間は評価は一律変わらないので給料も一定続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い部署に行けば、手厚く指導してくれるが、部署によっては入社一年目からでも容赦なく1人で業務をさせられるケースも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
比較的女性は産休、育休取りやすいと思われる。男性でも半年間取得できている方もいた。時短勤務も可能。また女性管理職も多く、女性にとっては働きや...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げを経験することなく、部署異動をやたらとさせられた。リリース期間もおおく、暇に感じる時間も多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
立ち上げ期間を除けば比較的残業も少なくプライベートの時間は確保しやすいと思う。リモートも週3日まで取得することができる続きを読む(全65文字)
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部署によってOJTがあるところとないところがある。私はないところに配属され、入社してから1年間正式アサインされる...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Grade 3になると一気に年収は上がるが、それまでが低調。そこまでにやめる人が続出しており、もう少し年収制度を...続きを読む(全128文字)
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
定期健康診断に加え、オプション検査も充実しており、健康面でのサポートが手厚いと感じています。
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福利厚...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ベネワンポイントでいろいろ選べる景品をもらえる。施設利用の割引やオンラインイベントなども利用できる。続きを読む(全56文字)
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土日祝は必ず出勤だが年に三回休める制度があるが、有給を含んでいるためほとんど意味がないし自分の希望の日に休めると...続きを読む(全99文字)
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可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)
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キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
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キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)
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社員寮は安く住めて会社から近いので、通勤時間を大幅短縮できて便利。
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退職金制度がないが、少なくとも調...続きを読む(全100文字)
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休日日数の見直し、評価制度の見直し、社員同士の直接的なかかわりの機会が少なすぎること。いろいろなことにチャレンジ...続きを読む(全190文字)
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すかいらーくグループで使える、会計から25%オフのクーポンが１ヶ月に6枚貰える。
忙しくなるのが見込まれる日には1時間に20〜90すかいらー...続きを読む(全217文字)
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都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)
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株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)
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メディサイエンスプラニングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メディサイエンスプラニング |
|---|---|
| フリガナ | メディサイエンスプラニング |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,141人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三橋正伸 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
| 電話番号 | 03-5544-8111 |
| URL | https://www.mpi-cro.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139246
