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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TSPの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TSPの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TSPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TSPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.6
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.3

TSPの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TSPの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社TSPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が大手なので仕事はそれなりにあると思うが、そこに頼り切っている感じがする。本社にも数人常駐...続きを読む(全99文字)

株式会社TSPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のほとんどは1年目に退職している。
客先からの評価が悪いにも関わらず、本気で改善しようとはしていない。
技...続きを読む(全168文字)

株式会社TSPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今、派遣で現場にいますが、給料が少なすぎて生活
していけません 手取りで12万です
この間、現場所長が、お前の会社...続きを読む(全174文字)

株式会社TSPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域によっては競合他社が少なく、一旦客先から評価が得られればそのまま勢いに乗って拡大することは十分に可能。現に海外事業も好調なため、今後に期待...続きを読む(全178文字)

株式会社TSPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネットなどで評判を落としてから
大学・専門学校の新卒者の採用が激減し
2年くらい前から高校の新卒者なども採用し
頭数を揃えようとしている。
...続きを読む(全282文字)

株式会社TSPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じような会社と比べるとクオリティーは低く、金額は高いのでよくお客様クレームがきます。同業他社に比べて勝負できるところが何もありません。しかし、同業他社自...続きを読む(全156文字)

株式会社TSPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の主な収益はおそらく、社員の出向です。(出向という名の人材派遣ですが…。)
出向先に関しても、やはり東京での需要が多く、東京は社員が足りていない状態...続きを読む(全159文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TSPの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TSPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々週休2日制(月2、3回土曜出勤あり)だったが、完全週休2日制に変わったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3ヶ月分と聞い...続きを読む(全106文字)

株式会社TSPの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはほぼ残業せず定時に退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は終業後に定例会議があるため、毎日残業することになる。続きを読む(全78文字)

株式会社TSPの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給のタイミングは決まっていないが、1回で5千円ほど昇給することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。全支店共...続きを読む(全109文字)

株式会社TSPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司、先輩社員は優しい人が多いため不明なことは質問しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーなどの研修はな...続きを読む(全122文字)

株式会社TSPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は月2万円まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
健康診断は会社に日時と場所を指定される。休日である...続きを読む(全94文字)

株式会社TSPの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温厚な人が多いため人間関係は全体的に良好だと思う。20代の社員が多く、女性の比率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員...続きを読む(全120文字)

株式会社TSPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は土曜出勤が月1、2回程度あると説明されていたが、実際は平均月3、4回土曜出勤があった。年間休日は100日程...続きを読む(全85文字)

株式会社TSPの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。部署によっては平均毎日21時頃まで残業している。管理職はそれを特に問題視していない為、改善される様子はない。続きを読む(全80文字)

株式会社TSPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当は月2万円まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は元日のみが休業日。それ以外は有給を使って4日程度休める。...続きを読む(全155文字)

株式会社TSPの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があいまい。全支店共通の昇給試験があるが、いい結果を残しても昇給はされない。
求人票ではボーナスは年2回...続きを読む(全112文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社全労済リブスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全労済の子会社のため、母体がどうにかならない限りは潰れたりする心配はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険業界自体が斜陽...続きを読む(全104文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこまで成長できるかはわからないが多様は働き方が選べる現代では人材派遣事業の成長は今後も見込めるのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

株式会社エーエスピーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントがある限りある仕事場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給もばらつきがあるので現場をもっとオープンにわかりやすくして...続きを読む(全94文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比較して良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の責任者より上の人間の技術力が低い。事故が起きてもただ駆けつけるだ...続きを読む(全122文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異意味でも悪い意味でも挑戦をしない安定第一の会社。そのため、会社の成長はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支店...続きを読む(全109文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に働いている側はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかわからないが、給料面など仕事内容に合った改善すると...続きを読む(全89文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES企業のため、基本お客様先常駐となり、自社社員とは同じ現場に配属されない限り知り合うことはありませんが、社内イベントが多いため、自社社員の...続きを読む(全220文字)

株式会社りょうまの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Nexcoの仕事は高速道路が無くならない限り永遠に続きます。仕事も全国的にあり、施工管理内容も多岐にわたってある為仕事がなくなることは無いと思...続きを読む(全81文字)

新潟綜合警備保障株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
警備以外にも手広くやろうとしているので生き残るとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙。機械化が進んでいるため、いずれ...続きを読む(全89文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイテックのネームバリューを活かして仕事ができるので、そこを活かせるのは良いポイント、メイテックが成長する限りは一緒に成長していくだろうが、分...続きを読む(全254文字)

TSPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TSP
設立日 2007年9月
従業員数 100人
代表者 田中公介
本社所在地 〒162-0842 東京都新宿区市谷砂土原町3丁目8番14号
NOKIZAL ID: 2923785

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。