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株式会社TSP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TSPの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TSPの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TSPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TSPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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退職理由
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TSPの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TSPの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社TSPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの伝手があるゼネコンからもミスが多ければ敬遠されます。新規はほとんど無いと思われます。設備が範疇なのに建...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TSPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が大手なので仕事はそれなりにあると思うが、そこに頼り切っている感じがする。本社にも数人常...続きを読む(全99文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員のほとんどは1年目に退職している。
    客先からの評価が悪いにも関わらず、本気で改善しようとはしていない。
    ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 積算 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今、派遣で現場にいますが、給料が少なすぎて生活
    していけません 手取りで12万です
    この間、現場所長が、お前の会...続きを読む(全174文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域によっては競合他社が少なく、一旦客先から評価が得られればそのまま勢いに乗って拡大することは十分に可能。現に海外事業も好調なため、今後に期...続きを読む(全178文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インターネットなどで評判を落としてから
    大学・専門学校の新卒者の採用が激減し
    2年くらい前から高校の新卒者なども採用し
    頭数を揃えようとしている。...続きを読む(全282文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同じような会社と比べるとクオリティーは低く、金額は高いのでよくお客様クレームがきます。同業他社に比べて勝負できるところが何もありません。しかし、同業他社...続きを読む(全156文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の主な収益はおそらく、社員の出向です。(出向という名の人材派遣ですが…。)
    出向先に関しても、やはり東京での需要が多く、東京は社員が足りていない状...続きを読む(全159文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    TSPの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TSPの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    図面をコツコツ書くのが好きな人にはとても向いてるが、黙々と作業をするのが嫌いな人はとても不向き
    また、文系でも設計などの専門職に配属されるの...続きを読む(全128文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    よく分からず、入社1年で急に主任に昇格した(自分に告知されたのは全体周知と同じタイミング)
    交渉の場がなく、拒否...続きを読む(全83文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、深夜までの残業も多め
    残業代が全額支給とはいえ、定時で帰れた記憶はほぼ0
    業務の割り振りもキツめなの...続きを読む(全95文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得が年末年始やお盆期間に自動的に消化される
    それで5日にカウントされるため、自分での希望するタイミングの有...続きを読む(全82文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設備系に特化したいなら、いい環境だと思う
    色んな図面を書けるので知識は広がる
    CADの使い方の研修(マニュアルだけ渡される)はあるが、ほぼほ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は全額支給なのはいい点
    ただら2月(タイの旧正月の影響?)が繁忙期扱いで土曜出勤になるが休日出勤対応にはならない続きを読む(全65文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業のせいで食費も嵩むし、交通費も私自身は足が出ていた為、その分も自己負担、住民税は自分で支払いなど会社としての...続きを読む(全103文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内でCADソフト使って図面(設計図、施工図、竣工図)作成の作業をする際、周りに良い先輩が座っていれば、困ったときに何でも聞けるし優しく教え...続きを読む(全319文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    「納期に間に合わないので図面作成の作業をするために土曜に(土曜がダメなら日曜や祝日に)出勤してくれ」という応援出...続きを読む(全180文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 積算 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内訳書の単価入れ替え作業は、そこまで難しくないし、自分自身パソコンを使うのが好きで入ったから、それなりに満足している。続きを読む(全65文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社IBJの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    婚活事業のリーディングカンパニーなだけあって、ここからまだまだ伸び続けると思う。国とも色々な施策を検討しているみたいだし、まだまだこれから。続きを読む(全76文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あくまで、未経験の若手をエンジニア職に挑戦させることをビジネスの主軸としているので、エンジニアブームがあるうちは人手不足になることはなさそう...続きを読む(全190文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    AIの活用を取り入れはいいと思った。
    これからの取り組みが楽しみではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の将来性は考えられるほ...続きを読む(全86文字)

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      改善したほうがいい点
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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    カスタマーサポートの業界上、AIに代替されていくので企業としての寿命が短いと思われる。
    また、社員を使い捨てる風...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本でもいくつか法律ができて、制度があるのでこの先食いっぱぐれることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎるところ。続きを読む(全79文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これまでの事業内容的に莫大な楽曲データを所持しており、それらの活用次第でもう少し売り上げの回復が見込める可能性はあるかもしれないです。
    実際...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事実として、人と企業の間に挟まってピンハネするのが仕事なので、その気になればどんな事業でも金になればやれてしまう企業としてのメンタリティーや...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・派遣されるクルー個々の品質の向上
    ・勤怠や姿勢などの当たり前のことはもちろん、勤務態度などクオリティに差があり...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業自体には一定の成長性と将来性があり、ニッチな市場での専門性や実績は大きな強みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、給与...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コールセンター事業に関しては国内最大級の規模を誇っており、圧倒的なシェアと実績がある点は大きな強みです。誰もが知る大手クライアントとの取引も...続きを読む(全377文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TSPの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TSP
    設立日 2007年9月
    従業員数 100人
    代表者 田中公介
    本社所在地 〒162-0842 東京都新宿区市谷砂土原町3丁目8番14号
    NOKIZAL ID: 2923785

    TSPの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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