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【良い点】
ママ社員も数名おり、会社としても、女性のキャリアを支援しているため、育児と仕事の両立に理解かあります。女性が長期的にキャリアアップしていける...続きを読む(全181文字)
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トレンダーズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
トレンダーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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4.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
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-
2.1
トレンダーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
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-
3.1
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トレンダーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月31日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給はとても取りやすい。前日までに上長の承認を得たらオッケーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。あと病気休暇の期間...続きを読む(全113文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年3月19日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大手〜中堅企業の広報支援を幅広く担当するため、業界をまたいだ多様な案件に携われる点が魅力。プレスリリースの配信からメディアアテンドまで一気通貫...続きを読む(全141文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
産休、育休は女性だけでなく男性も比較的積極的に取得していおり、この点は評価できる。また女性であるから昇進できないということは一切ないが、営業部...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年3月19日【良い点】
社割で賞品を買えていたのはとてもよかった
【気になること・...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年2月16日【良い点】
・賞与額の大きさ
小規模の会社ではあるが夏冬の報酬あわせて4.5ヶ月の支給があった。またインセンティブも成果通り支払われていた。
・裁量権の大...続きを読む(全340文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
トレンダーズの 会社情報
| 会社名 | トレンダーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トレンダーズ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 6億2975万6000円 |
| 従業員数 | 261人 |
| 売上高 | 61億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川 涼子 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5774-8871 |
| URL | https://www.trenders.co.jp |
NOKIZAL ID: 1187935
