この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どんなけ働いても、残業代は出ない。ボーナスも評価制度で、売上をあげて成績がとっても2ヶ月もでない。店長、社員のボーナス平均は、多分10万もいかない!!
...続きを読む(全193文字)
株式会社リブ・マックス 報酬UP
株式会社リブ・マックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブ・マックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブ・マックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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どんなけ働いても、残業代は出ない。ボーナスも評価制度で、売上をあげて成績がとっても2ヶ月もでない。店長、社員のボーナス平均は、多分10万もいかない!!
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ボーナスは寸志であるため、期待はしないほうが良い。ちなみに、最初の1年目は、寸志の賞与のさらに半額支給であった。入社時に知らされていなかったため、意味がわ...続きを読む(全284文字)
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店長クラスまで行けば多少あがると聞いてますが、固定給の
ベースアップは微々たるものです。
インセンティブの比率や額も、同業他社のそれと比べたら微々たる...続きを読む(全155文字)
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賞与も数万円(前半側)給与も社会人未経験で21万円、中途採用で23万円です。役職が付くと2万円ずつ上がります。しかしこの会社は名ばかり役職者ばかりなので、...続きを読む(全269文字)
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給与、賞与についてですが、満足している点は残念ながらありません。
賞与は10万以下、マネージャークラスで15万無いと聞きました。
昇進はあっても昇給は...続きを読む(全177文字)
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給料はあがらない。
ボーナスは、成績よりも業績次第でほぼ寸志。
何年働こうが、ほぼほぼ給料はあがらない。
1年未満の社員ばっかりの会社。
正直、こ...続きを読む(全171文字)
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非正規として従事、しかし正社員についても年収は低め。評価制度においては完全にブラックボックス、数値的な評価は店舗ごとにしかなされない。そのため店長クラスか...続きを読む(全195文字)
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お金に関してルーズな会社でした。
給与の支払が1日、2日遅れることは1年に2回ほどありました。
しかも決して払う金が無いわけではなく、純粋に経理を担当して...続きを読む(全164文字)
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年齢に関係なく上司に気に入られれば、すぐに店長までなれるが、それ以上は無理。給与もどんどん上がるかと思いきや新入社員とあまり変わらない、責任・店舗の管理・...続きを読む(全153文字)
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100万を超えた分につき20パーセント還元。支払い時期も2ヶ月後だったので、継続して売上を上げ続ければ、わりと安定した職業になったかと思いますが、現在は変...続きを読む(全159文字)
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インセンティブ以外の評価制度は不透明で確立しておりませんので現在、変更や見直しを検討中(離職率の高さが目立ちます。)
店長・主任クラスでは業務内容に合わ...続きを読む(全183文字)
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ただ単に数字がすべて。
関西式かどうかは分からないが、契約手数料が給与計算の元になるため、
(契約手数料100万円を越えた部分の20パーセントが、基本...続きを読む(全197文字)
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いつも怒鳴り声が聞こえるのでどうしてもやる気がでなくなる。やっていることはまともというか違法なことをやっているわけでもないし。悪い会社とはいえないが。理不...続きを読む(全154文字)
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評価制度は、やはり業績による所と会社への貢献度が主な評価対象です。賃貸仲介業では
営業数字が主な評価対象です。インターネットでの集客がメインの会社ですの...続きを読む(全160文字)
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退職者には未熟で未経験の人が多い。それなりに営業スキルのある人にはチャンスの多い会社。個人的には自分のペ-スで仕事ができるので所得と成績は良かったです。自...続きを読む(全168文字)
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給与は自分が頑張った分歩合として反映されるのでやりがいがあるが、ただなかなか昇給などの面は無い為いかに他のスタッフより多く仕事を取っていくかが大事。また、...続きを読む(全157文字)
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残業代は支払われないどころか、法令で定められている深夜業務手当も一切ありません。
また、深夜業務に就く者は法令で定められている健康診断を受け、専門医より...続きを読む(全161文字)
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残念ながらボーナスはない。一ヶ月に100万以上、売り上げた場合のみ歩合あり。他の業者と比べると少ないほうだと思う。ほぼ繁忙期でないと無理。店長も平社員も基...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司や先輩からお客様の接し方や対応を勉強になります。
少人数のため、みんな仲いい関係で楽しく仕事ができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
お客様を接待や対応するので、どのようなサービスを提供するのを勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるマニュアルを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
転勤が出来るので、仕事でいろんな所に行って当地の文化や風景を感じることが魅力的なことと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
不動産業界を主に、ホテル事業等を展開しているため、
業績としてはいきなり悪化するといったことはないと思う。
またマンスリーマンション業界内とし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自社ビジネスホテル・リゾートホテル等は社員割引価格で宿泊できる。
※ピーク時等は難しいが基本的には予約可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
本社勤務であれば120日休日は取れるが現場でのサービススタッフの場合は、基本的には取れないことが多いイメージ。(シフト制のため)
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若いうちから裁量権のある業務を担当できる。
・営業職においてはノルマがあるがそれに応じた歩合制となるため、
頑張りがいがる。
・現場→本社勤...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若い人(高卒・大卒)問わず、新卒入社が多いため、比較的に年齢層が若く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の場合、場所にもよ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手と思っても中味は古く進歩のない会社。売上が無いと、入金を入居者に急がせる。業績に不信しかない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日出勤もあるが、人が少な過ぎて昼休みはないが、その分の給料はなく、みなし残業によ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけ評価してくれる完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
ピンキリの一言。センターにもよるし上司にもよる。基本的...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職における歩合制では、成果を上げた分だけ収入に反映されるため、頑張り次第で高収入を得ることができる。成果が収入に反映されモチベーションが保...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給試験が筆記試験と面接なので、仕事の出来が悪くても勉強と口が上手ければ昇給できる。
転勤ありだと家賃手当もつき、大企業なので手当も手厚い。
...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
新卒や若年層の基本給と底上げを積極的に行っており次世代の人材獲得や育成を重視している印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
当たり前の事かもしれませんが、頑張った分だけ評価される。
頑張り次第では特別賞与もいただけるのでモチベーションにも繋がります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は頑張った分だけあがっていきます。管理職以上になると固定給となり年間の査定となります。しっかりとした評価制度があるので不満などはありません...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分の頑張りがしっかりと給与に反映されるので
やる気に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の勝負になるので、自分との闘...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒としてはかなり良い。昇進による昇給もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。ライフプラン手当(15万円)とい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
丸の内の大家の子会社なので安定性は抜群である。
また財閥系の中でも特に品のある社員が多く穏やかな社風で、女性の出産・子育て等においての制度は非...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
インセンティブ制なので、やればやる分だけ稼げます。やはり売ってる商材が高いので、その分がっつりと稼ぎたい人はとてもいいと思います。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社リブ・マックス |
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フリガナ | リブマックス |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,128人 |
売上高 | 267億9300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 有山憲 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番1号9階 |
電話番号 | 03-3355-2600 |
URL | https://www.livemax.co.jp/ |
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