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株式会社リブ・マックス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リブ・マックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全93件) 4ページ目

株式会社リブ・マックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブ・マックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブ・マックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リブ・マックスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

リブ・マックスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

リブ・マックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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1.8

リブ・マックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リブ・マックスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 93

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どんなけ働いても、残業代は出ない。ボーナスも評価制度で、売上をあげて成績がとっても2ヶ月もでない。店長、社員のボーナス平均は、多分10万もいかない!!
...続きを読む(全193文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは寸志であるため、期待はしないほうが良い。ちなみに、最初の1年目は、寸志の賞与のさらに半額支給であった。入社時に知らされていなかったため、意味がわ...続きを読む(全284文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の不動産関連職
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長クラスまで行けば多少あがると聞いてますが、固定給の
ベースアップは微々たるものです。
インセンティブの比率や額も、同業他社のそれと比べたら微々たる...続きを読む(全155文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与も数万円(前半側)給与も社会人未経験で21万円、中途採用で23万円です。役職が付くと2万円ずつ上がります。しかしこの会社は名ばかり役職者ばかりなので、...続きを読む(全269文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与についてですが、満足している点は残念ながらありません。
賞与は10万以下、マネージャークラスで15万無いと聞きました。
昇進はあっても昇給は...続きを読む(全177文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はあがらない。
ボーナスは、成績よりも業績次第でほぼ寸志。
何年働こうが、ほぼほぼ給料はあがらない。
1年未満の社員ばっかりの会社。
正直、こ...続きを読む(全171文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規として従事、しかし正社員についても年収は低め。評価制度においては完全にブラックボックス、数値的な評価は店舗ごとにしかなされない。そのため店長クラスか...続きを読む(全195文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お金に関してルーズな会社でした。
給与の支払が1日、2日遅れることは1年に2回ほどありました。
しかも決して払う金が無いわけではなく、純粋に経理を担当して...続きを読む(全164文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢に関係なく上司に気に入られれば、すぐに店長までなれるが、それ以上は無理。給与もどんどん上がるかと思いきや新入社員とあまり変わらない、責任・店舗の管理・...続きを読む(全153文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

100万を超えた分につき20パーセント還元。支払い時期も2ヶ月後だったので、継続して売上を上げ続ければ、わりと安定した職業になったかと思いますが、現在は変...続きを読む(全159文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブ以外の評価制度は不透明で確立しておりませんので現在、変更や見直しを検討中(離職率の高さが目立ちます。)
店長・主任クラスでは業務内容に合わ...続きを読む(全183文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ただ単に数字がすべて。
関西式かどうかは分からないが、契約手数料が給与計算の元になるため、
(契約手数料100万円を越えた部分の20パーセントが、基本...続きを読む(全197文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いつも怒鳴り声が聞こえるのでどうしてもやる気がでなくなる。やっていることはまともというか違法なことをやっているわけでもないし。悪い会社とはいえないが。理不...続きを読む(全154文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は、やはり業績による所と会社への貢献度が主な評価対象です。賃貸仲介業では
営業数字が主な評価対象です。インターネットでの集客がメインの会社ですの...続きを読む(全160文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職者には未熟で未経験の人が多い。それなりに営業スキルのある人にはチャンスの多い会社。個人的には自分のペ-スで仕事ができるので所得と成績は良かったです。自...続きを読む(全168文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は自分が頑張った分歩合として反映されるのでやりがいがあるが、ただなかなか昇給などの面は無い為いかに他のスタッフより多く仕事を取っていくかが大事。また、...続きを読む(全157文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月29日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は支払われないどころか、法令で定められている深夜業務手当も一切ありません。
また、深夜業務に就く者は法令で定められている健康診断を受け、専門医より...続きを読む(全161文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながらボーナスはない。一ヶ月に100万以上、売り上げた場合のみ歩合あり。他の業者と比べると少ないほうだと思う。ほぼ繁忙期でないと無理。店長も平社員も基...続きを読む(全160文字)

93件中76〜93件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リブ・マックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩からお客様の接し方や対応を勉強になります。
少人数のため、みんな仲いい関係で楽しく仕事ができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様を接待や対応するので、どのようなサービスを提供するのを勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるマニュアルを...続きを読む(全95文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤が出来るので、仕事でいろんな所に行って当地の文化や風景を感じることが魅力的なことと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全102文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
人事
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界を主に、ホテル事業等を展開しているため、
業績としてはいきなり悪化するといったことはないと思う。
またマンスリーマンション業界内とし...続きを読む(全96文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
人事
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社ビジネスホテル・リゾートホテル等は社員割引価格で宿泊できる。
※ピーク時等は難しいが基本的には予約可能続きを読む(全59文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
人事
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務であれば120日休日は取れるが現場でのサービススタッフの場合は、基本的には取れないことが多いイメージ。(シフト制のため)
【気になるこ...続きを読む(全114文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
人事
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量権のある業務を担当できる。
・営業職においてはノルマがあるがそれに応じた歩合制となるため、
 頑張りがいがる。
・現場→本社勤...続きを読む(全167文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
人事
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人(高卒・大卒)問わず、新卒入社が多いため、比較的に年齢層が若く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の場合、場所にもよ...続きを読む(全124文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手と思っても中味は古く進歩のない会社。売上が無いと、入金を入居者に急がせる。業績に不信しかない続きを読む(全77文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日出勤もあるが、人が少な過ぎて昼休みはないが、その分の給料はなく、みなし残業によ...続きを読む(全92文字)

サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売ったら売った分だけ評価してくれる完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
ピンキリの一言。センターにもよるし上司にもよる。基本的...続きを読む(全94文字)

有限会社日本住宅の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

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【良い点】
営業職における歩合制では、成果を上げた分だけ収入に反映されるため、頑張り次第で高収入を得ることができる。成果が収入に反映されモチベーションが保...続きを読む(全185文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給試験が筆記試験と面接なので、仕事の出来が悪くても勉強と口が上手ければ昇給できる。
転勤ありだと家賃手当もつき、大企業なので手当も手厚い。
...続きを読む(全314文字)

東神開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

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【良い点】
新卒や若年層の基本給と底上げを積極的に行っており次世代の人材獲得や育成を重視している印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全302文字)

株式会社シティネットの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前の事かもしれませんが、頑張った分だけ評価される。
頑張り次第では特別賞与もいただけるのでモチベーションにも繋がります。続きを読む(全69文字)

株式会社シティネットの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は頑張った分だけあがっていきます。管理職以上になると固定給となり年間の査定となります。しっかりとした評価制度があるので不満などはありません...続きを読む(全106文字)

株式会社シティネットの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の頑張りがしっかりと給与に反映されるので
やる気に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の勝負になるので、自分との闘...続きを読む(全101文字)

株式会社アーネストワンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒としてはかなり良い。昇進による昇給もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。ライフプラン手当(15万円)とい...続きを読む(全172文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丸の内の大家の子会社なので安定性は抜群である。
また財閥系の中でも特に品のある社員が多く穏やかな社風で、女性の出産・子育て等においての制度は非...続きを読む(全483文字)

株式会社グランドジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制なので、やればやる分だけ稼げます。やはり売ってる商材が高いので、その分がっつりと稼ぎたい人はとてもいいと思います。続きを読む(全71文字)

リブ・マックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リブ・マックス
フリガナ リブマックス
設立日 1998年7月
資本金 5000万円
従業員数 1,128人
売上高 267億9300万円
決算月 6月
代表者 有山憲
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番1号9階
電話番号 03-3355-2600
URL https://www.livemax.co.jp/
NOKIZAL ID: 1404005

リブ・マックスの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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