リブ・マックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全108件） 4ページ目

【良い点】
仕事はたくさん。覚える事も多いので、短期間でスキルは身につく。人間関係もそこまで悪くない。若い方でもどんどん頑張って上になっていく。業界の中...続きを読む(全254文字)

【良い点】
目標を達成してもしなくても給料の変動がないのでその点は良いかと。仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の上司は基本的...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回あります。
求人票ではそれぞれ0.5ヶ月ずつと記載されてますが、実際には2回合...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ビジネスホテルにしては基本給は悪くないと思います。バイトの時給もいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業績アップによる昇給が行われた。
従業員数を踏まえればかなり大きな人件費になるため、会社にとって大きく舵を取ったと言える。
今後も業績次第で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産管理の事務は給料があがりません。
ボーナスは夏冬合わせて半月分〜1ヶ月程度。2回合わせて...続きを読む(全246文字)

【良い点】
毎月の給料が固定なので安定します。営業で24万〜28万、店長で30万〜35万となり、宅建を持っていれば＋3万の手当てが付きます。基本的に役職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
固定給に関してはビジネスホテル業界のなかでは、良い方かと思う。また学歴は関係ないので、高卒や大卒などの括りによる差がない。今年より給料が上が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良い点は全くない。正月出勤は手当があったように思います。

賞与はほとんど期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長に気に入られれば給料が上がるのでその点はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はまず上がらない。賞与につなが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
関東圏以外では最低限の給料が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏における離職率の高さは賃金の低さからくるもの

最低限...続きを読む(全183文字)

【良い点】
普段の頑張りがどこに反映してるいるのかもよくわからない。休みの日に客が来店すると言うと、行かないとあかんし、休日出勤して売り上げを作ったとこ...続きを読む(全163文字)

同業界の中では比較的初めの給与は高め。
(他の求人情報と比較結果。)
しかしながら、賞与額の決定基準がおかしいので、
頑張りが顕著に結果に表れないの...続きを読む(全236文字)

【良い点】
店長レベルのポストが多く、店長を目指すには良い。
【気になること・改善した方がいい点】
歩合がないのに、賞与もすくない。
資格手当も...続きを読む(全165文字)

賃貸事業部は総支給で営業マンが21万～25万円、店長クラスで28～30万円です。
店長の上はエリアマネージャーになりますが全国で数人しかいない枠なので...続きを読む(全241文字)

どんなけ働いても、残業代は出ない。ボーナスも評価制度で、売上をあげて成績がとっても2ヶ月もでない。店長、社員のボーナス平均は、多分10万もいかない!!
...続きを読む(全193文字)

ボーナスは寸志であるため、期待はしないほうが良い。ちなみに、最初の1年目は、寸志の賞与のさらに半額支給であった。入社時に知らされていなかったため、意味が...続きを読む(全284文字)

店長クラスまで行けば多少あがると聞いてますが、固定給の
ベースアップは微々たるものです。
インセンティブの比率や額も、同業他社のそれと比べたら微々た...続きを読む(全155文字)

賞与も数万円(前半側)給与も社会人未経験で21万円、中途採用で23万円です。役職が付くと2万円ずつ上がります。しかしこの会社は名ばかり役職者ばかりなので...続きを読む(全269文字)

給与、賞与についてですが、満足している点は残念ながらありません。
賞与は10万以下、マネージャークラスで15万無いと聞きました。
昇進はあっても昇給...続きを読む(全177文字)

給料はあがらない。
ボーナスは、成績よりも業績次第でほぼ寸志。
何年働こうが、ほぼほぼ給料はあがらない。
1年未満の社員ばっかりの会社。
正直、...続きを読む(全171文字)

非正規として従事、しかし正社員についても年収は低め。評価制度においては完全にブラックボックス、数値的な評価は店舗ごとにしかなされない。そのため店長クラス...続きを読む(全195文字)

お金に関してルーズな会社でした。
給与の支払が1日、2日遅れることは1年に2回ほどありました。
しかも決して払う金が無いわけではなく、純粋に経理を担当し...続きを読む(全164文字)

年齢に関係なく上司に気に入られれば、すぐに店長までなれるが、それ以上は無理。給与もどんどん上がるかと思いきや新入社員とあまり変わらない、責任・店舗の管理...続きを読む(全153文字)

100万を超えた分につき20パーセント還元。支払い時期も2ヶ月後だったので、継続して売上を上げ続ければ、わりと安定した職業になったかと思いますが、現在は...続きを読む(全159文字)