リブ・マックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全108件） 5ページ目

【良い点】
支配人が優しかった　無理を強いられることもなく日々の成長も感じられた。　同僚も気軽に話ができて仕事自体は楽しくできた。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
一定期間の研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気になれば全国を飛び回り経験ができるのであろうが、地元志向が強いと厳しいかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みは進んで取りにくいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の仕事は正直きつかった　忙しい時間帯は人数を調整して欲しいと感じた　...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女関係なく平等な勤務内容にて働きやすいと思います　支配人も紳士的であり体調不良の時は気を遣ってくださいました続きを読む(全61文字)

【良い点】
忙しいのは承知しており想定の範囲内でした　自分は元々忙しいのにはなれていた為乗り越えれた。ホテル業界あるあるだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
いろんなお客さんと会話が楽しめれば向いているかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
英語は必須ですね　インバウンド対応も普通なので続きを読む(全79文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが比較的取りやすく、急な残業もあまり多くありませんでした。チームの雰囲気も落ち着いており、分からない点があれば周...続きを読む(全264文字)

【良い点】
社内の雰囲気は比較的落ち着いており、質問や相談もしやすい環境でした。プロジェクトの進め方も一定のルールがあり、業務に慣れるまでは先輩方が丁寧...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業ではシフトによって早朝から深夜までの勤務が発生し、繁忙期は特に拘束時間が長くなりやすいという特徴がありま...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は特段「研修」と銘打ったものはなく、完全に仕事を覚えるためには上司に聞きながら学んでいくしかないため個人個...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いい意味であがらないしさがらない。上げ幅がない分割り切れるので気楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上げ幅はないので、常に固...続きを読む(全81文字)

【良い点】
インセンティブ制度が大きいのでたくさん稼ぐにはすごく良い環境だと思う。
ボーナスは年4回あるので稼げる人はすごく稼げる。
業績連動性なので売...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はある程度貰えますが、最近基本給がベースアップされ、若手と中堅の差が小さくなりました。
若手にとっては手厚...続きを読む(全230文字)

【良い点】
一定の評価を取り続けていれば、年々ランクは上がってくので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスになっても1000...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給料はよかったです。社宅は管理物件に無料で住めました。選べませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なのが気になりました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。ボーナスも出るか怪しい時期があった。評価制度も最終的に誰が評価をつけてい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一般事務職としては高収入かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではないため自分がどれだけ評価されて、正当な扱...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ホテル業では高い方だという認識です。
賞与も出ましたし、特に不満はありません。
強いていえば、当時の評価のうち、支配人評価という部分があやふ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業職であれば成果に応じてインセンティブがつくので、やった分だけの還元が賞与として出てくるのがやりがいだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になれば人並みの給料にはなるかもしれませんが、やる気がある人はほとんど辞めている印象...続きを読む(全100文字)