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株式会社リブ・マックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リブ・マックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブ・マックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブ・マックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リブ・マックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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リブ・マックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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リブ・マックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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47件中26〜47件表示

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年5月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用は最初1ヶ月本社や研修店舗として配属されるが
中途のキャリア開発や教育制度などはほとんど無し。
採用後す...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルで先輩から教えて仕事をしながら教えてもらうやり方です。やっている事は難しくないので、理解を深める事は出来るはずです
    【気になること・改...続きを読む(全202文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、他の店の人手が足りていないのに新店舗をどんどん出していくのでヘルプを呼ぶのは日...続きを読む(全205文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用でも社会性経験があれば、直ぐに責任者として店舗を任せてもらえるので、キャリアを積むことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルがない上に離職率が高いので、上から下への教育体制は所属した店舗の支配人や先輩スタッフにより左右されます。
    忙しい店舗でなく、優秀な...続きを読む(全234文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はしっかりしています。誰かがつくということはないですが、全員で育ててくれるという印象が強いです。
    分からないことは何回でも聞ける環境...続きを読む(全186文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直、0に近い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整ってると言われても、常にスタッフの出入りが激しいので、何とも言えない。...続きを読む(全189文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初に簡単な講義みたいなものはあったと思いますが、基本的にはOJTで見て覚えるという形を取っていました。
    また、支店によって、やり方の違いは...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員が多く、実力次第ではすぐに役職につくことができる。しかしそれだけ社内の人の出入りが激しい。社員が全く定着しない上に、仕事ができる人は...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してすぐ辞める人が多いと感じています。いいかげんな人が多いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が多い、ひとつの地域を...続きを読む(全182文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が慢性的に不足している為新卒であっても中途であっても早く出世できる。
    出来る人であれば数か月で役職付きも可能。
    店舗運営における最低限のノ...続きを読む(全253文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力・やる気のある人は出世できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の配属先は人手不足で仕事を教えてもらうことはありませ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すぐに顧客の対応をすることができるので、経験を積むには良い環境。
    できる人間であれば、上に上がるのは早い。

    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    若い人が多いので自由な会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらに入社して、スキルアップしたと思える仕事はありません。
    良く...続きを読む(全480文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接を受ければ、よほど不都合な理由がない限り採用される。
    嫌な仕事の方が多いかもしれないが、色々な仕事を任され、責任感も感じることができる。...続きを読む(全242文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数での業務のため、頑張り次第では比較的早く責任者等の役職に付ける。
    若い人が多いため、和気あいあいと働けるところがあるのかも!
    【気にな...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    不動産賃貸事業、ビジネスホテル事業、リゾートホテル事業など多くの事業部がありますが全事業部共通して非常に離職率が高いです。
    十人入社して一年後に残って...続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    東日本は、まだしも西日本は、最低である。
    反響営業で、お客を割り当てられないので、ただの事務要員である。
    毎月売上がしんどいからと、対応・営業は、店...続きを読む(全305文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    OJTが基本。ただ若手の経験の無いスタッフが多く適切な指導はなかなか受けれない。
    隔週で日曜日夜9時頃から11時頃まで研修があり、エリアマネージャー、...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の不動産関連職 正社員

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    当時は、中途入社に対しての研修などはありませんでしたので、基本的に現場OJTと自ら学ぶスタンスが重要でした。支店間をまたいでの情報交流や相互アドバイスは...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みが月8日と営業会社にしては多いほうです。ただ、できない社員は休日出勤しています。ちなみに出来る人はリブマックスには来ないと思います。給料も良くないし...続きを読む(全160文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

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    素人集団の集まりで、スキルを磨いて、頑張ろうと思う人には向きません。
    ホテルの業界というひとくくりの見方をすれば、ブラック企業かもしれません。
    OJ...続きを読む(全197文字)

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    47件中26〜47件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リブ・マックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ホテル業界のことを学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルの改善した方がよい点として、外国人の正社員が多く在籍していることによ...続きを読む(全647文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく就業環境が劣悪で、そもそも応募した仕事と実際に勤務する仕事が違い、WEB更新などに応募して採用されたが、...続きを読む(全219文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募情報を反故にする体制は、信頼関係を基礎とする労働契約の前提を崩壊させており、職場環境を著しく悪化させている。...続きを読む(全130文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスなど全くなし。みんな21時退社がほとんど当たり前だった。趣味で行っていた習い事もやめざるを得...続きを読む(全132文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業なので当然ですが、常に結果を出し続けないといけないのでそういう点では自分自身がそれに耐えうるメンタルがなけれ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    年収などの安定さはあったので、最後まで辞めるかどうかは悩みましたが、次の会社からオファーを頂いたので踏み切りました。辞めるかどうかはしっかり...続きを読む(全233文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    年収などは比較的安定してるので、長期的に働くという観点では安定してるかもしれない。ローンとかの信用面でも問題ないような気はします。
    【気にな...続きを読む(全178文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仲の良い人と悪い人の差が激しい。仲の良い人たちとそうでない人たちがギクシャクしており居心地が...続きを読む(全212文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量に対して給与が低い。やることや対応すべきこと、担当することが多いのに見合っていない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定の評価はもらえます やる気で頑張ってシフトに貢献できると高評価につながります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は経験が浅いと...続きを読む(全92文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップは1年毎の契約数、物件調達数の獲得数で可能。
    ただ1ランク上がって7,000円程度。その癖滅多に上...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シティ・ハウジングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし、自分でスキルアップする必要がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は特に資格取得へ向けての支援などもなく、単に試験日が...続きを読む(全193文字)

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    しずなび株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修や宅建の資格取得に向けた支援などをかなり手厚くしてる。
    入社後は数週間に及ぶ研修を実施していて、いきなり配属でOJTという形でな...続きを読む(全216文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就職して社会勉強にはすごくなる。
    仲介会社の仕事以外にも、店舗で管理物件を持っているため業務は多岐にわたる。
    マルチタスクが得意な人ないいと...続きを読む(全170文字)

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    株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    別の建築系の部署はルールやマニュアルなど細かく研修してくれる。
    会社の考え方や施工の可否などきちんと判断してもらえる。
    【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

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    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)

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    株式会社パーキングサポートセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティンワークが多く、スキルアップは難しいと感じました。
    特段研修制度はなく、入社直後に先輩からのOJTがほと...続きを読む(全199文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実践を通じたOJTがメインですが、圧倒的な行動量が求められるため、営業としての基礎体力や度胸は短期間で確実に身につきます。若いうちからリーダ...続きを読む(全224文字)

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    株式会社オープンハウス・ディベロップメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大した研修もなく最初から仕事を振られるので、PC操作など自分で勉強していく必要があった。ゆ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ランディックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会気質の環境。気持ちでどうにかなるとの教え方があまり良くないと思った。暴力とまではいかないが、それ以外の言葉...続きを読む(全85文字)

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    リブ・マックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リブ・マックス
    フリガナ リブマックス
    設立日 1998年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,128人
    売上高 489億900万円
    決算月 6月
    代表者 有山憲
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番1号9階
    電話番号 03-3355-2600
    URL https://www.livemax.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1404005

    リブ・マックスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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