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株式会社スターツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スターツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スターツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.9
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.8

スターツの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スターツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社スターツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新宿で35年続く老舗になっているところ
まだまだ成長の余地あり
【気になること・改善したほうがいい点】
お店のルールなどをもっと買えた方がい...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    株式会社スターツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業を拡大しているため、一通りの不動産事業には進出している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全縦割りなので、幅広く業務を覚えること...続きを読む(全80文字)

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    株式会社スターツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃収入部門がグループを支えているため、積層型ビジネスとして事業は安定してます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体のITリテ...続きを読む(全121文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スターツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    スターツピタットハウスで働いて感じたのは、「女性が活躍しやすいように制度は整っているけど、実際の働きやすさは店舗次第」というリアルなところです...
    続きを読む(全465文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年4月23日
    回答者:

    【良い点】
    AOIホールディングスにおける女性の働きやすさは、変化への適応と成長支援という観点から捉えられます。
    ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年4月17日
    回答者:

    【良い点】
    成果を出さなくても最低限の年収保証がある為、悪い雰囲気にならない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スターツ証券株式会社の年収は、平均で...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年8月4日
    回答者:

    【良い点】
    自治体相手なので安定しています。
    また、幹部は柔軟性が高いほうと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織の強化。属人的なところ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年4月26日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナス3回✳︎3回目は決算賞与
    基本給は安いが手当がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忘年会費として月500円給料から引かれる
    ...
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    スターツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スターツの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    素直に悪い所を認めてくれたところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中々働きやすい環境を作ってくれなかった、すぐ出来ないことを言われる...続きを読む(全91文字)

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    株式会社スターツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にはとことん優しい会社です。
    育児休暇などもあるのでおすすめです!
    男性にももっと優しいかいしになるといいで続きを読む(全62文字)

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    株式会社スターツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    はなしはすぐにきいてくれますれ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的な人事不足で教えてがいのでなかなかスキルアップするのは難しいです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社スターツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休み希望はほぼほぼ通るので趣味の時間を大切にすることができます!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週末は休めないので要注意です!!!...続きを読む(全88文字)

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    株式会社スターツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    9割の社員が借り上げ社宅を使っており、初期費用全額、家賃3000円までは毎月会社が負担してくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社スターツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ドリンクスピードを徹底してるのでおきゃくさんから早いねって言われると嬉しく感じます!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    串の注文スタイ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社スターツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はあるにはあるが僅かな額です。ボーナスはあると言っておきながら決算も夏のボーナスも出せないと言われました続きを読む(全74文字)

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    株式会社スターツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人材は、30代になったら転職するので特段魅力的な人材は存在しないとかんがえる。給与体系が変わればいいのだが続きを読む(全79文字)

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    株式会社スターツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    歩合ではないので給料が安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社と比較すると圧倒的に給料が低い。家族を養えないので改善...続きを読む(全80文字)

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    株式会社スターツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    休みはしっかり取得できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日が休みなので、しっかり休めない。休日もお客様から電話が入電され、繁忙期...続きを読む(全83文字)

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    サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    東京都にある店舗はら一定の売上と安定感がありますが、昨年店舗数が激減したのはニュースにもあった通りであり、田舎の方や、東京でも売り上げの少な...続きを読む(全141文字)

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    株式会社京都勝牛の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    インバウンドに強い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    万博出店を経て、ここからさらに成長するには、海外展開しかない気がする。日本でまっ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社モンテローザの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の中にはいい人もいるし、ヘルプもちゃんと来てくれる
    忙しい中でも近いエリアで協力しあう姿勢はあるし、他店舗の売上が公開されるのでみんなの...続きを読む(全476文字)

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    株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上は好調のようだがメニューや調理手順が改悪気味の変更が続いているためどこに向かっているのかよくわからない。続きを読む(全74文字)

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    オリジン東秀株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に人手不足すぎるから大変なのに、全然褒めないどころか逆にもっと頑張れ的なこと言ってき...続きを読む(全145文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    タブレッとを使った教育とか最新な感じがするのでもう十分でかいですがこれから先もっと大きくなるかと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社丸千代山岡家の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ブランドとしての知名度がとても高い。また、店舗の拡大を積極的に行っており、将来性はあると考えられる。
    また、24時間営業かつ年中無休だある点で集客を見込...続きを読む(全93文字)

    エームサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所閉鎖が続き、社員のモチベーションがどんどん低下している。会社はそんな状況でもどこ吹く風で新規開拓なども一切...続きを読む(全161文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    事業としては安定している企業といえます。なくなることは中々ないかなと。また店舗数もこれからも増えていくのではないかと思います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社魁力屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新店舗を積極的に出していることもあり、これからも伸び続ける会社なのではないかと考えた。ただし、回転スピードに対して店長クラスの人員の補充が追いついておらず...続きを読む(全99文字)

    スターツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スターツ
    フリガナ スターツ
    従業員数 41人
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目22番16号KIHビル3階
    URL https://www.starts-kushi.com/
    NOKIZAL ID: 2567378

    スターツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。