オカダ電気の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によって開きはあるが休みが多く、有給休暇も取得しやすい。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性限定のお茶当番。
男女格差が激しい事。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女の給与格差がある
社内評価はあるのか無いのか分からない。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育にお金をかけてもらっている人と全くしてもらえない人で差が激しく不公平。
外部機関で教育訓練など頻繁に受けさせて...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で基本的に秘密主義。大事な情報は下まで伝わって来ない。続きを読む(全51文字)

【良い点】
休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女での給与格差。
女性社員限定でお茶当番があり、午前午後の休憩時のお茶やコーヒー...続きを読む(全133文字)

配電盤の設計職を従事していましたが、顧客からの要望が
製品ごとに違うので毎回一から考えて設計するというオリジナリティ
を求められるところが一番のやりが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
勤務地手当てという名の住宅補助がある。30-35歳まで規定の満額、35-40歳まで規定の半額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
パナソニックの福利厚生がある。また社宅扱いとして、家を借りることができるため貯蓄もしやすくなっている。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から家賃の補助は出ますが派遣は当然無しです。面接時にあった資格支援も職務上関係無いからと濁...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が32歳まで最大35K円出るようになった。
またプライベートでの旅行費やレジャー施設利用費などについて年間8万円弱補助が出る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みが多い。健康増進の設備もある。社食もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や家賃補助の受けられる条件が厳しい、昇給が渋い割に。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。社員の事を考えない。
何も無いから、せめて弁当補助や職場の冷房位は、働きやすいよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手社員と既婚者は住宅補助が3万ほど出ていたと思う。
カフェテリアプランがあり、年に1万円程度付与される。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は新入社員にとってはとても厳しい。支度金として50万円支給されるが、都内で一人暮らしをするとなると...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当にない。資格をとっても何も起こらないし、家賃補助もない。
ここまで福利厚生を削って黒字達成することに...続きを読む(全87文字)