アパホテルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全106件） 3ページ目

【良い点】
住宅手当や交通費負担、健康診断が定期的に受けられるのはありがたいと思いました。ちょっとした交通費でも申請すれば経費で出してもらえるので助かりま...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生なんてなかったと想います。食事券を買わされたり、逆福利厚生でした。休日数も少なく、有給を取ると嫌味を言われ大変です。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

【良い点】
全体的に制度は整っていると思います。家庭の事情を考慮して職域を変更してもらうできますし、全国に店舗があるので、人事部に話をすれば基本は希望が叶...続きを読む(全163文字)

【良い点】
全国転勤可で勤務すると住宅補助が5万円出るので、その点が他企業と比べて秀でる福利厚生かと思います。
また、転勤をしない地域限定職もあるため、自...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地域や住まいの条件によりますが、現在私は住宅補助が5万円分出ています。他の企業に比べ最大補助金額が大きいため大変助かります。首都圏では最大5万...続きを読む(全212文字)

【良い点】
1分単位の残業手当や有休消化もしっかりあったので、安心して働けました。シフト制ながらも学生のアルバイトでしたが急な休みでも対応してもらったので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出勤前と後の時間を残業代としてつけてくれているので、とても良心的な会社だと思います。
入社時の研修は5日間あり、自社ホテルに箱詰めにされます。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は、住宅の手当がいいところ。家賃の7割か5万円は支給されます。
社員割引は3割引なのであんまり良くない。
人事調書を書かされるが、それ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員割引で全国のアパホテルが安く泊まれる点がとてもありがたいと感じたことです。基本的に全国のどこにでもアパホテルはあるし、首都圏や中心地には多...続きを読む(全168文字)

【良い点】
バースデー休暇制度があり、誕生日月に有給休暇を取得できます。また、エンジョイ休暇制度で長期休暇を取得可能なので、新婚旅行で海外に行きました。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、ホテル内にあるレストランでたまにまかないをご馳走になることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分自身あまり長くいたわけではないので、よくわかりません。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性がほとんどいないのが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅手当がある点
住宅手当は最大50,000円もらえるので単身者にはありがたい。
資格手当もあるので自分のやる気次第で給料を増やせる点はとても...続きを読む(全186文字)

【良い点】
施設がものすごく安く使える。
閑散期は長期の休みが取りやすい。
飲み会などがほぼなく、断ってもまったく嫌な雰囲気にはならない。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アルバイトだったのでわからない。しかし、長年勤めている契約社員さん、パートさんであれば有給がもらえる。正社員になればアパホテルのスタッフ割引が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に、思い付かない。強いて言うなら、社員旅行で、勤務外の地域の自社ホテルを訪問したり、宿泊したのは、気晴らしにも勉強にもなり、よかった。
有給...続きを読む(全185文字)

【良い点】
オフィス環境：事務所によって異なるが、着替え室が狭かったり、休憩スポーすがないところもある。あったとしても掃除がなされておらず、かなり使いづら...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給与面は同業他社よりは多いと思うが、そもそもホテル業界の水準が低いので結果的に低いと言わざるを得ない。ただし家賃手当が悪くない、残業代は100...続きを読む(全193文字)

【良い点】
通常、健康診断は一定の勤務時間が無いと受診できないと思うのですが、アパホテルでは夜勤(5.5時間／日×週3)のアルバイトだと、無料で健康診断を...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社宅がある
給料は少ないが、社宅があるため何とかやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるときしか有給が使えない。常に人員...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎月の事業所ごとの目標達成ができればプラスで賞与あり
社員は研修の時のテストによって自分の希望の地域の配属に近くなるので、評価制度はしっかりし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休消化は100という認識で問題ないです。有名な企業という事もあり、外面的な意味も含めてコンプライアンスの徹底を図りたいというほんしゃの意図を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代は、100パーセント出ます！
アルバイトでも、福利厚生は、しっかりしています。
労働するにおいて、社内のコンプライアンスは十分です。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
シフト制で有給を取りにくい雰囲気があるが、バースデー休暇、年次休暇、忌引など、有給を取るための理由をつけやすい制度があり、有効活用できる。
【...続きを読む(全217文字)