この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正規社員で仕事をしていましたが、居ても居なくてもいい存在のように扱われ、毎日苦痛な日々を送りました。元々あったポジションだったみたいですが、私が担当する...続きを読む(全190文字)
ソニーマーケティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーマーケティング株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にソニーマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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非正規社員で仕事をしていましたが、居ても居なくてもいい存在のように扱われ、毎日苦痛な日々を送りました。元々あったポジションだったみたいですが、私が担当する...続きを読む(全190文字)
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一つの製品を販売するまでの過程で、様々な部署と関わってくるため、調整能力、コミュニケション能力、マネージメント能力が求められます。また本社ソニーとは、対等...続きを読む(全169文字)
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基本的に若手に重要な仕事を任せてくれる環境。
また会議でも若手だろうが的を得た意見が一番尊重され、どんどん意見を求められる。
マネージャーに対しても臆...続きを読む(全164文字)
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会社の規模から、金額規模の大きい仕事に取り掛かれるのが魅力的です。中小規模ではなかなか味わうことのできない何百億単位の案件に携わることが可能です。
一方...続きを読む(全158文字)
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量販店へのルート営業は非常に単調でした。話題性のある新製品発売時に勉強会、展示等はやりがいがあります。しかし商品が他社製品と比較し、価格競争力や機能に優位...続きを読む(全208文字)
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最近、社内でもモチベーションの下がった社員が続出しています。ワークライフバランスはいいのでプライベートは割と充実しやすいですが、仕事は正直誰でもできるもの...続きを読む(全163文字)
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能力のある人には仕事をまかされるので、自分の立場以上の仕事にかかわることも多い。幅広く様々なスキルを得ることも可能で、自分を育てるにはいい会社と思う。積極...続きを読む(全156文字)
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個人の能力や、工夫、頑張りでなんとかなる、というよりも親会社の発売される商品の良し悪しが売り上げの大きな要素だったため、営業職としてはあまりやりがいを感じ...続きを読む(全151文字)
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法人向けルート営業であれば、やりがいはあまりない。電気屋をぐるぐる回って御用聞きをするだけ。会社は自分で売り場を創造できる楽しみがある、と強調するが、家電...続きを読む(全175文字)
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商品力が強いが、史上のプライスに当て込むことが出来ず、結局同じような商品を展開する結果になることがほとんど。業務に追われていてやって当然のムード。やりがい...続きを読む(全159文字)
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他メーカーに比べると、新人にも仕事を任せてもらえると思われる。チャレンジすることが歓迎される風土で、意見も通りやすい。アイデアがあれば、早速やってみろ、と...続きを読む(全155文字)
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労働組合のないソニーマーケティングは実際には出向社員がほとんどで、モチベーションは低い。リストラも何人も見ているが、非正社員は転職を急いでいる。正社員にな...続きを読む(全150文字)
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昔の勢いはなくアメリカ、韓国のメーカーに対抗することもできず停滞感が漂う。
大会社な半面危機感が薄い。
よって同業他社に対抗戦略を行わない=いつもマイ...続きを読む(全176文字)
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常に自分で意識し行動していく社風。
チャレンジする人には高評価が出やすい。
但し、組織が大きいため障害も多く、忍耐力と実行力が必要。
新入社員でも、...続きを読む(全164文字)
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若くても自分のやりたいことは任せてくれるので決定権が無いなどのストレスはありません。新しい商品の立ち上げなどの仕事を任せられると非常にやりがいのある仕事が...続きを読む(全173文字)
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自分のやりたいことは、ほとんど承認されます。逆にやりたいことが、言い出せない人は、肩身が狭くなります。
この頃は、商品力も落ちてきていましたので、提案よ...続きを読む(全162文字)
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自由に仕事を任せてくれる。
やる気があれば、どんどんチャレンジできる。
AVIT業界自身が長い企業風土のなかにあるので、業務の進め方に関しては、ほぼ固...続きを読む(全170文字)
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業務を任される範囲が広い。特に経験がなくとも自分自身で考えて進めなくてはならないが、その分アウトプットに対して真剣に向き合うことが出来る。評価委とつながる...続きを読む(全170文字)
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個人のスキルさえ高ければ非常にやりがいが持てる。
新入社員が非常に少なく新人を育てる環境は低いと言わざるおえません。
したがって自分でモチベーションを...続きを読む(全150文字)
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・大手すぎるので自分の裁量で何かをしたい方には向かないかも
・逆にとにかくキャリアと考えているならおすすめです
・学歴志向が高く、大手だから人数も多い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自己都合でしたが暖かく送り出して頂いた。派遣であったがぶしの方に送別会もして頂いた、本当にありがたかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣でも長く働いていると契約社員への転換(それにあたり試験的なものはあるようです、内容は自分は受けていないので解らないですが)長く働ける社風は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事を割と楽しんでいたので休みを取る日が当時そう多くなかったのですが、休みづらいと感じた印象は特にありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業は多くなかったです。お子さんのいらっしゃる女性が役職に着いて活躍されている様子も珍しくなかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
企業規模が大きいのでやはり業務中は充実感を感じられました。本社オフィス1階には社歴のパネルや商品の展示があるなど、外に向けても開かれている印象...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
専門技術職で入り上司は技術者ではなかったが、解らない故に低く見るというよりは敬意を持って察してくださった。評価もされていると感じる事ができた続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収面はおそらく業界内でもトップクラス。上限値が高いというよりは、下限値が高い。おおよその社員は年収900ゾーンは固く、比較的若い20代後半社...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
グロービス学び放題等、一定水準の環境が整っている。キャリアアップが個々の自助努力にゆだねられている側面もあり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
早期退職加算金があり、再就職支援も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアエントリーという名のもとにリストラを決行する...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
わたしのいたセクションは、女性のリーダーや管理職の方が多かったです。また、そもそも、男性だから女性だからみたいなカルチャーは全くないと、感じま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修が割と充実していてスキルアップを望む人には向いてるんじゃないかと思ったり、あとは、研修を受けたいという姿勢をみせることで、向上心をみて評価...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人が少ないので裁量権は比較的与えられる環境なので、経験は詰めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が機能的にスケールしない...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社会的な意義はあると思います。金融系のシステムだったので。社会に大きな影響を及ぼす仕事ではあると思います。自分はそれを誇らしく思ったり、仕事の...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短かく、よくわからないまま対応していた。もう少し研修期間を儲かるなど人に合わせた教育方法も必要なのではと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
難易度は高くなく、かつ責任が重いタスクもないため、毎日淡々とタスクをこなしていきたい方には合うかと感じる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本テレワーク、給与水準も良い方だと思うが、テレワークは成長し辛いと思う 働きやすいが、後から全く成長していないという事が無いように
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
お客さんと良い関係を築けると、やりがいは必然的にあがる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の代に引き継ぐ資料が少なすぎるため、新し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
インターネットのサービスを提供する企業としてすでに大手だったので、取引先も大手で有名なコンテンツに触れる機会が数多くあるので面白かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
客先常駐で"当たり"を引けば、その現場の方に良くしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で"ハズレ"を引いた場合、当...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
常駐先の客先にもよるが大手通信会社のインフラやセキュリティ運用を経験することができる
また運用上での提案・改善も客先に説明すれば通しやすく
非...続きを読む(全187文字)
会社名 | ソニーマーケティング株式会社 |
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フリガナ | ソニーマーケティング |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 3075億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川口大輔 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5792-1000 |
URL | https://www.sony.jp/ |
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