特にリサーチの部門で働く場合、ただ利益を追求するのではなく公共性を意識した業務になるので、やりがいが大きいと思う。続きを読む(全57文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全44件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々の裁量が大きく、成長機会に恵まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、規則やルールが厳しくなり、自由な風土が失われつつある続きを読む(全79文字)
官公庁案件もあれば、現場まで足を運ぶこともあり幅広い案件に携われると感じた続きを読む(全37文字)
コンサルティング業務を行えるため、自身が成長できる。三菱以外と多く関わる機会が他社に比べ少ないため、汎用スキルを獲得できるかは疑問。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
・非常に魅力的な案件が揃っており、興味は尽きない。
・フランクな空気感であり、上位者もディスカッションなどに積極的。続きを読む(全64文字)
銀行部門とのつながりのある案件に従事できることが多いようです。5大シンクタンクの中で銀行とのつながりを生かしているのは同社だけのようで、そういった点に強み...続きを読む(全123文字)
IT部門がないため、純粋な経営コンサルについて関わることができることが魅力。続きを読む(全38文字)
中小企業のコンサルティングに強みを持っており、カウンターパートが経営層であることが多く、大きなやりがいがあるそう。続きを読む(全57文字)
戦略によっているため、考える仕事が多く、そこが魅力的である。続きを読む(全30文字)
【社員から聞いた】企業の経営陣を相手にするため,責任が大きいがやりがいも大きい。また,業務の中で問題解決力やそれに伴う社会への影響力を感じられる。
...続きを読む(全262文字)
【社員から聞いた】(コンサルタント)大手であるので、プロジェクトも大規模なものが多く、日本経済に大きな影響を及ぼしている感覚がある。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】自らの専門性を武器に、自治体の課題を解決できるところにやりがいを感じると伺った。
拠点別の採用で、大阪、名古屋はローカルな案件に泥臭く...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】クライアントの課題に対して自らアイデアを出して解決していくため、難易度は高いがやりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全62文字)
【イベントや選考を通して感じた】人事ユニットが4部に分かれていて、自分がやりたい分野にダイレクトにコミットできる。続きを読む(全57文字)
【イベントや選考を通して感じた】(研究員について)
自身の極めたい研究テーマを選び、突き詰めて専門性を磨けることだと思います。
インターンで実感したこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
中堅・中小企業を支えて日本を活性化させたいマインドがある人にとってはやりがいのある仕事ではないかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
各社員が様々な専門性を有しており、各々の専門性を活かして共同することで仕事を通し、日々新たな知識や知見を得ることにつながる。
また、プロジェク...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で案件や働き方を決められることは非常に魅力的である。
若手のうちから海外案件などへの出張も任せてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署やリーダー層にも依るでしょうが、若い年代から裁量を与えられ、主体性を発揮することができる環境があると思います。そのため、自分自身で課題発見...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
常に5−10本のプロジェクトを並行するため、数年で経験するプロジェクト数は非常に多くなる。そのため、ジェネラルな知識がつきやすい。また、個々人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コンサルティングという業務自体が面白く遣り甲斐がある。また、企業としては三菱グループに属しており安定感は抜群。優秀なメンバーも多くチームを組ん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様に必要とされた時やアウトプットを評価いただいた時にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上に存在価値がなく、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事自体が面白い、努力が結果に現れる。ネームバリューがあり、顧客へのインパクトも強い。コンサルティングは各自が個人事業主のような感じで実績を上...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
これは人によるが、それぞれ立場によって分業化されている。派遣や契約社員は概ねアシスタントなどサポート業務に従事していた。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
企業の様々な経営課題に対するコンサルティングに携わることができる
企業の規模感に応じて部署が分かれているが、部署異動は比較的無理なく可能なので...続きを読む(全164文字)
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
倒産を心配する必要はないが、同業他社である三菱総研との差別化を図っていく必要がある。続きを読む(全42文字)
コンサルティングファームと思って入社すると、少し年収は低いと感じる。基本的にHPの初任給を貰えるが、選考中に評価された内容によって上がる可能性もある。続きを読む(全75文字)
三菱の一員、かつ典型的なJTCなので、家賃補助や交通費などの福利厚生がしっかりしている。続きを読む(全44文字)
基本的にコンサル部門かリサーチ部門か決まってから入社するのて、配属ガチャがない。そのため、やりたいことを実現できると思う。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく業務が任され、活躍している女性も多い。裁量労働制のため勤務時間には融通が利く一方、深夜や休日に勤務することがある。子育てをしている...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業界の特性上、労働時間は長くなりがちであり、クライアント企業に急な対応を求められるとどうしても長時間労働となる、深夜に勤務する社員もいるが、会...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
コンサルティング業界としては低い方と言う人もいるが、自分としては満足している。基本給は低く、裁量労働手当で底上げされており、ボーナスは業績評価...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年間3万円までジャンルを問わず好きな書籍を会社のクレジットカードで購入できる制度が新設され、非常にありがたい。
通勤費は月上限2万4千円まで支...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自由で個人の裁量が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はギャップを感じなかったが、ここ数年、ルールや規則が厳しくなってきて...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行との連携の存在が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行に頼りすぎており、独自ルートでの営業力に欠けている。このままではジリ貧...続きを読む(全90文字)
IT・通信(情報処理)の仕事のやりがいの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターという業務柄、クレーム対応も強いられます。理不尽な内容も多く、疲弊してしまうこともあると感じます。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直接相手に何かをしてあげるといった仕事ではなかったので、toCのやりがいはを感じることはなかったですが、淡々と業務をこなしたかった私にとっては...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理系出身のSE、開発職でも顧客折衝を担当することになり、スキルを伸ばしづらいと思いました。また、見通しが立っていな...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様と直接やり取りができる、言葉遣いを学ぶことができる、人の役に立てていると言うことを直に感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしの部署のやりがいは正直ありません..ただ、会社全体としては社員一人一人のやりがいやモチベーション向上を目指し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コロプラでは、積極的な姿勢を示す社員に対して大きな裁量が与えられます。新卒入社1年目で1周年企画のメイン担当を任されるなど、若手でも重...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
指示書通りに作業をするだけなので、一度覚えてしまえばルーチンワークをこなすだけになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日ル...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
意識が高い方が多く、変な方が少ないので、会社内のコミュニケーションで難しいと感じることは少ない。
連携も取りやすく、言い方が多いのは利点。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人によるが業務内容が簡単なためストレスは少ない。チームのまとまり自体はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが低すぎてスキルが...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度裁量もあり、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スキルを身につける機会が少ない。コーディングは開発パートナー任せ。続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 会社情報
会社名 | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 20億6000万円 |
従業員数 | 1,010人 |
売上高 | 182億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田雅一 |
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