ソニーマーケティングの評判・口コミ一覧（全303件） 6ページ目

福利厚生に関してはソニー本体と変わらなかった。社割で安く製品が購入できるタイミングが年4回ほどあり、物によってはかなりお得な製品もあった。また当時はソニー...続きを読む(全154文字)

ソニー株式会社と同等の扱い。
日本企業の中では、休暇は取りやすいと思う。
福利厚生は最低限。独身寮はあるが社宅はない。家賃補助もない。
福利厚生は福...続きを読む(全200文字)

ニュースでは最近毎日のようにソニーの売り上げ下落などが取り上げられているので成長性と言われると、頑張るしかないように感じた。ただ会社そのものの売り上げは悪...続きを読む(全158文字)

休暇は長く働いていたので、それが当たり前と思っていたがやはり大企業ならではの法令順守のような物が強いので有給は1日も残さずつかえた。労働時間はもちろん毎日...続きを読む(全152文字)

毎週水曜、金曜はほぼ強制なノー残業デー。さらに22時以降の残業には事前申請が必要。申請なしで残業をすると上司の評価が下がるので、運用自体は部課長レベルが徹...続きを読む(全160文字)

新規事業について、チャレンジする機会が多くある。特にハードウェアの付加価値アップを狙うためのネットワークサービスにおいて、それは顕著である。ただし、親会社...続きを読む(全159文字)

TOEIC対策の英語講習が無料で受けられ、その日は会社に出社しなくてもよかった。
その他にも外部のコンサル会社や広告代理店の人を呼んで、マーケティングの...続きを読む(全152文字)

マーケティングの部署は、マーケティングの基礎を学べます。ビジネスプランの立案から、価格戦略、物流、製造販売数の確定、てんとう販促物の作成、営業戦略の立案ま...続きを読む(全156文字)

年収は、同じ業界のメーカーのなかでくらべると圧倒的に高いと思います。昇格して、この値段ですが、昇格する前も、残業代でとても高い給料をいただいていました。
...続きを読む(全157文字)

わかいうちから、比較的大きな仕事を任されます。
特にマーケティング部は、裁量権もあり、国内ビジネスの司令塔として、働くことができます。
商品企画の部署...続きを読む(全156文字)

社員と管理職は、仕事そのものの意味においては対等であると言える。自由に意見を述べることもできる雰囲気がある。また、自由に意見を言うことを奨励されていること...続きを読む(全171文字)

新卒採用の会社選びの基準には、3つあった。1つ目がその企業がブランドを大切にしたビジネスをしていること。2つ目が、グローバルに活躍できる機会があること。最...続きを読む(全199文字)

ソニーの国内の販売会社ということで、広告宣伝からマーケティング、そして営業の最前線の現場まで、幅広くマーケターとしての成長ができる。また、研修制度も充実し...続きを読む(全169文字)

ブランド力が強い会社であり、また、顧客からの期待も大きいため、それにはやりがいを感じていました。また、プロフェッショナル機材/システムに関しては当時、製品...続きを読む(全171文字)

入社のきっかけは誰でも知っているソニービルで働けるということ。また離職率がとても低いと聞いていたので。
ショールームアテンダントというと、立って挨拶をし...続きを読む(全165文字)

ソニーの新製品を扱っているショールームなのであまり量販店では試せない物を思う存分楽しめる職場です。
ですので発売前の製品を勉強して来館した方に進めるのが...続きを読む(全168文字)

ソニーショールームの給与は販売などをしない接客の中ではボーナスも50万円以上とやはり大企業ならではの良さがありました。
しかし、以前にどんな年収をもらっ...続きを読む(全180文字)

昇給、社員登用などは全くありません、入社試験の際にも必ず説明されます。
ですが勤務内容に対しては妥当な給与だと思います。
但し担当店舗によって残業時間...続きを読む(全185文字)

プロダクツアドバイザーという職種で雇用でした。
ソニー自体は非常に車内の雰囲気もよく、雇用体系自体は非常によかったです、ですが主な業務は取引先家電量販店...続きを読む(全239文字)

女性でもサポート業務というよりは責任ある仕事を任され、キャリアをしっかり積んでいきたい人にはとても充実した職場だと思います。出産・育児との両立もしやすい環...続きを読む(全151文字)

基本的には、自分で学んでいくかたちです。新商品の実機(カメラなど)をレンタルして自分から学ぶ姿勢が重要です。実機をレンタルだけにやる気があれば知識がどんど...続きを読む(全154文字)

SCEの社長も兼任しており、40代とだいぶ若い。
タウンミーティングなど各支店や現場との接点をつくり、積極的にコミュニケーションをとっていこうという姿勢...続きを読む(全167文字)

男性目線でみると、部門によって女性の働きやすさはだいぶ変わると思う。
私がいるマーケティング部門では、時期によっては終電まで残業が続く時期もあり、子育て...続きを読む(全190文字)

入社を決める点で魅力に感じたところは、正直いうと社名が一番大きい。
現在は分からないが、当時は職種、部門別に採用をしており、商品企画/マーケティング部門...続きを読む(全158文字)

入社時は同業他社、また同世代と比較しても給与面で貰っているほうだったが、最近は昇給、賞与の成長曲線が止まり、むしろ、下降傾向にある。要因としては、会社全体...続きを読む(全180文字)