この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にOJT、特に決まった研修はない。
転職市場で価値の見出せる、汎用性のあるスキルは特に身につかない。
ソニー本社/海外勤務へのキャリアの道はある...続きを読む(全165文字)
ソニーマーケティング株式会社 報酬UP
ソニーマーケティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本的にOJT、特に決まった研修はない。
転職市場で価値の見出せる、汎用性のあるスキルは特に身につかない。
ソニー本社/海外勤務へのキャリアの道はある...続きを読む(全165文字)
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リサーチの数も少なく、データを活用したマーケティングの成熟度は低い。
そのためいい感じという言葉が頻繁に使用され、感覚論の議論になることが非常に多い
...続きを読む(全196文字)
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とても働きやすかったです。非正規の私にもしっかり仕事を任せていただけました。私が所属した部署は女性の方もみなバリバリ仕事をしている方が多かったですが、部署...続きを読む(全153文字)
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当時は有給休暇の14日間を計画年休と称して、前年の12月に所得計画して、必ず消化していました。14日間の取得は7日間の連続休暇を奨励していたので、閑散期等...続きを読む(全224文字)
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非正規社員だったので特に多くの残業があったわけでもなく、休日もしっかりとれていたように記憶しています。しかし、正社員は休日出勤もいとわない雰囲気であったよ...続きを読む(全151文字)
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主要量販店での店頭販売。
自社ブランドの製品が他社ブランドよりも多く販売できたことはやりがいにつながる。
しかし、基本的には量販店の店員のモチベーショ...続きを読む(全156文字)
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残業もあまり無く、休みも取りやすく、人間関係も良かったので働きやすかった。
給料、ボーナスも良かった。オフィスもゆったりとしていて、場所もよく環境がかな...続きを読む(全156文字)
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経営状態が良い頃には有給休暇の14日間は期首に計画して、必ず取得する事が会社のルールでした。リーマンショックの2009年以降は有給休暇の取得を奨励する事も...続きを読む(全176文字)
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研修については、国内のMBA2校、海外への研修プログラム、社外コンサル企業への出向、自前の研修、通信教育など、幅広く用意されている。ただ、実際にスキルアッ...続きを読む(全335文字)
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入社年数が浅くても、個人に与えられる仕事のポーションは非常に大きく、やりがいのある大きな仕事をすぐに任せてもらえる。ノルマはないが、業界内での競争が激しい...続きを読む(全169文字)
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女性の管理職は非常に少ない。一時的に管理職になっても1年ほどで職を解かれる人も少なくない。女性は出産、育児などで離職する期間があるので、休暇をとりにくい環...続きを読む(全154文字)
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営業職は、年末年始の繁忙期は休暇を取りにくいが、それ以外の期間はまとまった休み1週間などとることは難しくはない。30歳までの独身者には、会社負担で住宅補助...続きを読む(全174文字)
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ソニーの中でもユーザーと一番近い距離にいる会社だと思ったから。入社してみて、確かにソニーの中では一番ユーザーに近い会社ではあるが、決して本当にユーザーに近...続きを読む(全184文字)
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退職の理由として、契約社員として5年の満期を迎えて退職になります。去年の秋頃に派遣法が改正され3ヶ月の期間を空ければまた、再契約できますが改正によって契約...続きを読む(全159文字)
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管理職についてですが、上下関係は厳しくなくかなりフランクな感じです。困ったことなど気軽に相談できます。
しかも、部下を守ってくれます。
ただし、管理職...続きを読む(全158文字)
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やりたいことがあれば、積極的にアピールすれば大体は取り上げてもらえる。部署にもよるが社内の雰囲気はとてもフランクで、少なくとも暴言を浴びせられたり殴られた...続きを読む(全151文字)
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派遣社員での勤務でしたが、仕事のボリュームが少なくて、毎日暇でした。部内に何人か派遣社員が居ましたけど、みんなそんな感じで、私達は居る意味あるのかな?と思...続きを読む(全151文字)
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管理職への昇格試験には自分から応募できず、会社(建前は所属長)からの推薦により20分間の面接試験を受けることができる。しかし、面接試験を通ることができない...続きを読む(全202文字)
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良くも悪くも自由でのんびりしている。顔馴染みの管理職たちと、彼らと息の合う部下が引き立てられて出世するような、仲良しクラブのような組織である。そのため、人...続きを読む(全162文字)
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毎週水曜日は、ノー残業デイで18時定時で上がれます。その他の日も上司はあまり残業して欲しくないため早く帰っても全く抵抗はありません。
ただし、新商品の導...続きを読む(全159文字)
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自分は他部署ですが、Web絡みで某宣○部と仕事をする機会が多かったです。で、その部は派遣社員や制作会社の常駐社員に対してのパワハラは当たり前です。部長自ら...続きを読む(全198文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けたギャップに関しては
面接では和やかでしたが、入社後もそのままの雰囲気で調和を大事にする感じがします。
入社を決めた点に関...続きを読む(全175文字)
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・給与に関して、非正社員にわりには高い。400万は稼げる。
賞与は、売上より、過程を重視するのである意味売上が悪くても売り上げるためにどうようにしたのか...続きを読む(全210文字)
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40歳前後から下の世代は、人間力が高い人が多く。社内の環境は非常によいと感じる。右脳と左脳のバランスがよく、コミュニケーション能力も高く、この世代が会社を...続きを読む(全247文字)
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とても働きやすかったというのが第一印象です。仕事自体にやり甲斐は見つけられませんでしたが、人と人との繋がりで楽しく仕事をすることができました。とても親切で...続きを読む(全161文字)
会社名 | ソニーマーケティング株式会社 |
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フリガナ | ソニーマーケティング |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 3706億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粂川滋 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5792-1000 |
URL | https://www.sony.jp/ |
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