ユース・情報システム開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格を取得した際の手当は充実していると思う。一時金として、支給される手当と、毎月の給料に上乗せられる手当とがある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社には、人数は少ないが女性の方が在籍されている。比較的若手の方で女性の方もいるため、女性の働き方に関しては、そこそこ良いのではないかと思う。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的に休日出勤はなく、ワークライフバランスはとりやすい方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度休日出勤があった際、振替で休...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私が配属された場所では、プログラミングする機会が多く、製造に深く携わることができた。そのため、自分の製造したシステムが実際に社会で使われるとい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社長が女性であるため、年に2回お食事に誘っていただいたり、良くしていただいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数が少な...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年功序列に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESとしては平均的ではあるのかもしれないが、やはり単価としては低くなる。現場によ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
教育に関しては、取引先の新人研修に混ぜてもらい、十分な研修が受けられる。また、内定者研修から具体的な資格目標を掲げて勉強できるのでモチベーショ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
出向先によってはとてもやりがいがあり、多くの人と接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも出向先による点。場所に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には人売りの企業となるため、受け入れ先の状態に左右されやすい。
TDBなどで社員一人当...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップ＝特になし
キャリア開発＝特になし
教育体制＝特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関して、中長期的に計...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日頃から役員から声かけをされる所など、調子をきかれて良い気持ちになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単には行かないが基本給付が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職願を提出した際に引き止められたが、退職の意思が強いことが伝わったようで、1週間程度で退職が決定した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業ですと、契約社員は半年や1年後に契約更新だと思いますが、約3ヶ月ごと更新でした。なぜ3ヶ月更新なのですか...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のプロパーと同様の仕事を行うことが多いので、やってることに比べて会社を挟んでいる分給与が低くなる続きを読む(全71文字)

【良い点】
三井グループだけあって福利厚生は比較的しっかりしていたと思います。また当時から働き方も比較的自由で、直行直帰も可能、半休も自由に取得できました...続きを読む(全145文字)

【良い点】
案件でも、極力本人の意思を尊重してくれる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESという性質上、給料がやや安い傾向にある。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の仕事をしていたが、お局気質な人が多すぎる
正社員以外は信じないほうがいい。契約社員の方...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特に引き留められることもなく応援してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のタイミングにもよるが、プロジェクトのタイミングによっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与以外は非常にホワイト
人間関係も今はハラスメント防止を徹底しているので
よっぽど運が悪くないとひどい目には合わないと思います。
【気になる...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向がメインなため、技術がつく前に違う現場になってしまう事や、現場によって仕事が忙しく、残業時間がとてもおおくなっ...続きを読む(全96文字)