ユース・情報システム開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長が女性であるため、年に2回お食事に誘っていただいたり、良くしていただいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数が少な...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中々新規の案件獲得が難しい状況であるため、開発をやりたい場合、配属先がひとつしかないが、そこの業績が芳しくないため...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年功序列に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESとしては平均的ではあるのかもしれないが、やはり単価としては低くなる。現場によ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
教育に関しては、取引先の新人研修に混ぜてもらい、十分な研修が受けられる。また、内定者研修から具体的な資格目標を掲げて勉強できるのでモチベーショ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面と、評価の不透明さ。
過去に辞めた方々も、人によっては残業しなければ手取り20程度ときいた...続きを読む(全235文字)

【良い点】
出向先によってはとてもやりがいがあり、多くの人と接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも出向先による点。場所に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には人売りの企業となるため、受け入れ先の状態に左右されやすい。
TDBなどで社員一人当...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップ＝特になし
キャリア開発＝特になし
教育体制＝特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関して、中長期的に計...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の魅力としては可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に関してはコミュニケーションがとりずらい。バラバラの現場と...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が絶対的に不透明であるため、所謂、肩書持ちに気に入られれば上がるとおもう。
評価基準や制度は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は大手の仕事を複数持っており、入社したての自分も担当することが出来ました。良くも悪くもまずやってみて、という姿勢なので苦戦したことも多々あ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
拠点で面接した場合大抵対応した人が直属の上司となる可能性が高いので入社した場合その点でやっていけるかの判断ができる。
ちなみに私の担当してくれ...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITコンサルタントの職種を希望して入社したものの、やる事はプログラミングやシステムエンジニアの内容であった。上流の...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ別の支社に移動することを希望として伝えた上で入社したが、後々にその異動希望が元々受け付けていないものだったこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
オファーの給与は想定よりも高くオファーされることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
オファーされた給与を入社後の働きぶりを見...続きを読む(全120文字)

【良い点】
担当営業とのコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短かったり研修内容と違う業務がある
現場によって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
想像と同じ点ばかりで相違点が見当たらなかったため評価良いです。バリバリ働くことに対して楽しめる人や体力がある人は向いていると思います。オシャレ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社を決めた理由： 抑えている業界範囲が広く、規模も大きいため、つぶしがきくと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
「入社理由の妥...続きを読む(全226文字)

【良い点】
殆どの方が優しく接してくれて、時にはアドバイスをしっかりしていただけて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に期待していた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく嘘ばかりでした。
悪い意味でものすごくギャップを感じていくと思います。
入社はほんとうに...続きを読む(全87文字)