この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生としてベネフィットワンに加入しており、日常生活で使うものが安くなるので、使い方さえ覚えればお得に生活できるかも。一番いいと思ったのは、...続きを読む(全180文字)
株式会社大広WEDO 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大広WEDOの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大広WEDOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生としてベネフィットワンに加入しており、日常生活で使うものが安くなるので、使い方さえ覚えればお得に生活できるかも。一番いいと思ったのは、...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私自身はあまり利用しなかったが、福利厚生倶楽部を利用することができ様々なサービスや割引等受けることができた。もう少し利用しておけばよかったと思う。
また...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年4月13日在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年9月16日【良い点】
福利厚生は市中の零細企業の平均レベルだと思います。
中小企業退職金共済での積み立てを行ってくれているのはありがたい。
社内の飲み会に社長が同席...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年5月23日【良い点】
親会社が大きい分、右習えの文化があった。自己啓発も半分は出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が、多すぎる。月2...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月15日【良い点】
有給はなるべく使えるイメージ。
業務スケジュールや部署によるけど、有給を取ると何となく使うことはできる。だが、有給を使えること自体が迷うほどの...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年4月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントの業種が多岐に渡るので、さまざまな商材のプロモーションに携われる。尖ったアイデアでも、常識にとらわれずにポジティブに評価してもらえ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男女に関係なく活躍できる。商材によってはクライアントから女性の意見が重宝されることもある。人の個性が尊重される風土なので、業務上で男女の隔たり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば休みは取りやすい。土日と合わせて10日近く休暇を取る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として残業をなく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手製薬会社のチームだったのですが、面接で聞いていた内容とは違い、その企業しかほとんどできま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
クリエイティブも基本予算を達成していくことが全ての評価基準。数字をあげればいいと考えれば楽かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社の大広から案件がもらえるので、有名な名前の会社と仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がつまらない。(もちろん人そ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
明朗にしていること。子会社なので安定感があること
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は明確な基準があり、ランクづけになって、全員の給...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、ある分野では、改善は必要だと思います。
旧くからいる、年長、又はその分野を任せられる人がいないと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
全体的にのんびりとしているところです。また、ある程度任せてもらえる案件があるので時間の組み立てができたこと。(案件による)
また、大手の子会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出社時間の自由が効くので、子供の送り迎えや通院後に出社ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件によって変わってきますが、...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生がそろっている。前職はかなりやばい環境だったので自分は満足している。これから増えていく可能性もあるので、現時点で不満はない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実してるとはいえない。
健康診断も定められていなかった。
もう少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、一般的な福利厚生だと思われます。基本、デスクワークが中心ですので席を外れる際に怒られるみたいなことはないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大きい会社ではないが、福利厚生は充実していたと思う。割引で利用できる施設やイベントがあったり、スポーツのチケットが入手できたりした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、賞与もなし、もちろん住宅手当もない。
福利厚生については、なにも期待しない方がいいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できます。
毎年100%消化していました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はありません。
ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年1万円のエンタメ補助金があり、エンタメ体験のレポートを投稿すれば、支給されるのは、良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも創業から時間が経っていないベンチャーなので、福利厚生らしい福利厚生は期待しない方が良い。
ケータリングの弁当が毎日複数種類届き、し...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社大広WEDO |
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フリガナ | ダイコウウィドゥー |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 136人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱弘幸 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 |
URL | https://www.daiko-wedo.co.jp/ |
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