大広ＷＥＤＯの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人が良いというか、良くも悪くもドライで個人主義。目に余るモラハラや人間関係のいざこざはない。
制作会社とはいえ広告業界なので個性が大いに尊重さ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
クライアントの業種が多岐に渡るので、さまざまな商材のプロモーションに携われる。尖ったアイデアでも、常識にとらわれずにポジティブに評価してもらえ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男女に関係なく活躍できる。商材によってはクライアントから女性の意見が重宝されることもある。人の個性が尊重される風土なので、業務上で男女の隔たり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
繁忙期以外であれば休みは取りやすい。土日と合わせて10日近く休暇を取る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として残業をなく...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手製薬会社のチームだったのですが、面接で聞いていた内容とは違い、その企業しかほとんどできま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
クリエイティブも基本予算を達成していくことが全ての評価基準。数字をあげればいいと考えれば楽かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親会社の大広から案件がもらえるので、有名な名前の会社と仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がつまらない。（もちろん人そ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
明朗にしていること。子会社なので安定感があること
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は明確な基準があり、ランクづけになって、全員の給...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、ある分野では、改善は必要だと思います。
旧くからいる、年長、又はその分野を任せられる人がいないと...続きを読む(全212文字)

【良い点】
全体的にのんびりとしているところです。また、ある程度任せてもらえる案件があるので時間の組み立てができたこと。（案件による）
また、大手の子会社...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな？という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)

【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。

また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・電通グループなので、電通グループの勉強会やナレッジを無料で共有してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生はほぼない。ポジティブに捉えると、実力主義なので公平に予算を使うことがないので、特に手厚くしてほしいとは思っていない。一律で住宅手当が...続きを読む(全127文字)