回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クリエイティブも基本予算を達成していくことが全ての評価基準。数字をあげればいいと考えれば楽かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大広WEDO
株式会社大広WEDOの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大広WEDOの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大広WEDOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
クリエイティブも基本予算を達成していくことが全ての評価基準。数字をあげればいいと考えれば楽かもしれない。
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【良い点】
明朗にしていること。子会社なので安定感があること
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は明確な基準があり、ランクづけになって、全員の...続きを読む(全198文字)
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社内の評価制度は、ほぼ売り上げと収益により評価される。給与水準は決して高くない。
評価の点数によって、給与は変動するが基本的に余り上がらず、結構下がる...続きを読む(全193文字)
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年俸制なので、基本的に1/12が月々支払われます。面接時に決定した年収が全てで、それから下がることはあっても、上がることはありませんでした。私が在籍して...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年11月22日【良い点】
年収、賞与ともに同世代と比較してもそこそこ...続きを読む(全60文字)
【良い点】
福利厚生は充実していたので、安い社宅や施設利用などはもったいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改変しようとしているようだ...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年12月18日【良い点】
親会社の福利厚生に準じるので静岡県内では手厚いほうだと思います。以前は独自のリゾートホテル会員権などを所有していましたが今はありません。非常に...続きを読む(全195文字)
【良い点】
マスコミとして、情報の最前線で働けたのはやりがいを感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり専門性を磨けないのは、新聞社...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2014年9月5日営業マンには簿記の研修を行ってくれる上司がいたが、それ以外の積極的かつ推奨される研修・スキルアップ制度はない。当然スキルアップは自らが自らのキャリアベクト...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人が良いというか、良くも悪くもドライで個人主義。目に余るモラハラや人間関係のいざこざはない。
制作会社とはいえ広告業界なので個性が大いに尊重...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
クライアントの業種が多岐に渡るので、さまざまな商材のプロモーションに携われる。尖ったアイデアでも、常識にとらわれずにポジティブに評価してもら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男女に関係なく活躍できる。商材によってはクライアントから女性の意見が重宝されることもある。人の個性が尊重される風土なので、業務上で男女の隔た...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば休みは取りやすい。土日と合わせて10日近く休暇を取る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として残業をな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手製薬会社のチームだったのですが、面接で聞いていた内容とは違い、その企業しかほとんどでき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生としてベネフィットワンに加入しており、日常生活で使うものが安くなるので、使い方さえ覚えればお得に生活できるかも。一番いいと思ったのは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社の大広から案件がもらえるので、有名な名前の会社と仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がつまらない。(もちろん人...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、ある分野では、改善は必要だと思います。
旧くからいる、年長、又はその分野を任せられる人がいない...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
全体的にのんびりとしているところです。また、ある程度任せてもらえる案件があるので時間の組み立てができたこと。(案件による)
また、大手の子会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出社時間の自由が効くので、子供の送り迎えや通院後に出社ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件によって変わってきますが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力主義で、昇給する制度が設けられたため、満足度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で、誰がどのように評価した...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業のインセンティブが高めで夢がありまくりです!完全実力主義だから年齢や入社順は一切関係なくて、数字を出せば出した分だけしっかり給与に跳ね返...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年収については、業界水準と比較すると高いとは言えず、昇給幅も大きくないため、短期間で大幅な収入アップを期待するのは難しいと感じました。一方で...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
インセンティブがあったので、目標必達に向けて頑張ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できないとなかなかにつめられてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、成果を出せば若手でも一気に収入を伸ばせます!営業のインセンティブが高く設定されているため、稼ぎたい人には最高の環境です。実...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社して、3年ほどは年に1回ほど少しずつ昇給してもらったきがします。
ボーナスと基本給のレンジを決める査定がそれぞれあり、それぞれミーティン...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分の成績がしっかりインセンティブとして反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか評価に入らないイメージ。結果しか求めら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
沖縄のクリエイティブ業界の求人と比較すると給与水準は比較的高い印象でした。面接では給与や契約内容について丁寧に説明がありました
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年2回の評価査定がある。定量的な指標項目が多めの評価シートを記載し、各自部長との面談がセット。面談はおまけ、一応業務プロセスも評価対象だが、...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスについて
予算達成率に応じて満額ボーナスに対して支払われるボーナスの額面が決まっている
S101%、A...続きを読む(全253文字)
| 会社名 | 株式会社大広WEDO |
|---|---|
| フリガナ | ダイコウィドゥ |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 136人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濱弘幸 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 |
| URL | https://www.daiko-wedo.co.jp/ |
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