Ｃ＆Ｉ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目

新卒社員でも入社3ヶ月後には、中小企業経営者のもとに行って新規事業や経営コンサルティングの提案営業をするようになるので、一般的な会社と比較すると成長可能性...続きを読む(全255文字)

今はない会社です。やりがいは感じましたがストレスの方が多かったです。とにかく働けばわかりますが多くの方がブラック企業と思う様な企業でした。なので今はないの...続きを読む(全150文字)

・新規事業の企画から立上げ、その後の運営まで一貫して携われる点がやりがいと共に、面白味を感じました。
・当時は赤字であったため、企業は社員のモチベーショ...続きを読む(全162文字)

当社におけるやりがいはノルマの達成以外ありません。
言い換えれば、数字をやらないとほめられませんし、結果的にプロセスがんばってもひどく詰められます。
...続きを読む(全163文字)

若い時から中小企業の社長をクライアントとして仕事をいろいろとさせてくれた為、20代後半からではあまり経験できないような仕事ができ、そこは本当にありがたかっ...続きを読む(全151文字)

企業家輩出機関をうたうだけあって、成長意欲のある人材が集まっている。同期には親が経営者という人が半分くらいいた。また中小企業の経営者を相手にした経営指導や...続きを読む(全178文字)

中小企業の経営者が顧客なので、経営者がどのようなことを考えて経営を行っているか、どのような悩みを抱えていてどのようなことを求めているのか、表面的なビジネス...続きを読む(全169文字)

とにかく仕事のやりがいのある会社でした。仕事自体は大変でしたし、長時間働いてもいましたが、みんなで力をあわせて日本を変えていこうと思える仕事たったと思いま...続きを読む(全156文字)

当時、知的生産性向上システムdipsを売りにして、社員に仕事のやり方を教え込んでいました。社長が開発したもので、非常に優れたものでした。仕事の段取り、スケ...続きを読む(全207文字)

単純なテレアポなども行いますが、それだけでなくDMなどを送付して反応率を調べるなど、数値分析も行います。また商談の際のトークもある程度体系化されていてそこ...続きを読む(全192文字)

周りに優秀な人間が多くいた。そしてチャレンジ精神の旺盛な社員が多かった。タフな仕事を乗り越えることで成長することを実感できる。事業を拡大していたので上に引...続きを読む(全157文字)

もともとのベンチャー・リンクはC&Iホールディングスという持ち株会社となり、子会社に事業を移しベンチャー・リンクと名称をつけていた。そして、昨年、このベン...続きを読む(全333文字)

一から事業を立ち上げる現場にいて、まさにそれを体現させてもらえたので、こうやって事業ができていく、立ち上がっていくんだという経験を得ることができました。ま...続きを読む(全154文字)

若い世代が多く楽しく仕事が出来る。企業の上層部とのやり取りが多くやりがいがある。細かい部分に気を配らないと行けなく責任感が芽生える。自分の考えで行動できる...続きを読む(全165文字)

営業構造は、全国50000社の会員となっている中小企業。
商品は成長性、収益性の高いフランチャイズし事業、及び過去展開事業にて蓄積された組織マネジメント...続きを読む(全170文字)

新しいことにどんどんチャレンジをしていく、それに社員をどんどんかかわらせてくれる会社なので、成長したい新しいチャレンジをしたい人には良い会社だと思います。...続きを読む(全180文字)

起業家輩出機関というコンセプトの元、様々な研修があり、勉強になりました。また店頭公開から東証一部上場という非常に成長期であったため、組織が伸びていくダイナ...続きを読む(全151文字)

中小企業の経営者相手の営業の為、関係を構築することで経営についての勉強や、コンサルタントとしてのやりがいを持って働ける。また、経営者の理念や、従業員を教育...続きを読む(全155文字)

モチベーションや成長意欲の高い社員が非常に多く、どんな仕事でも前向きに楽しむことができた。
そのようなマインドは理念を軸とした社員教育がベースにあっての...続きを読む(全228文字)

財務状況は悪かったが社員のモチベーションは高くやりがいがあった。
経営者感覚を身に付けるという意味合いで、自分で考え自分で動くことが求められる風土だった...続きを読む(全171文字)

高い目標を負うことになるので、根性のある人であればやりがいを感じられると思います。マネジメント体制が整っているので、上司への相談や面談への同行を依頼しやす...続きを読む(全187文字)

常に目標管理と成果管理を徹底している。業務領域が広く、自分で考え、自分で行動し、自分で成果を出すという社風がある。
また、仕事のやり方に関しては、上司か...続きを読む(全167文字)

社員のモチベーションは高く、裁量権も若くして持つことができる。成果次第では一気に上司になることが可能です。しかしながらビジネスモデルがイマイチだったために...続きを読む(全162文字)

起業家育成機関として、入社選考の時から起業意向を質問されます。中小企業経営者さんと直接お話しできる環境が魅力です。いつか自分もその仲間入りを出来るんじゃな...続きを読む(全158文字)

研修は充実して、社会人としての考え方や仕事の仕方、とにかく身につけます。とってもハードワークですが、今思うとよく頑張ったなぁ・・・理不尽なこともたくさんあ...続きを読む(全171文字)