この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠中はテレワークを増やしてもらったり、育休からの復職時は部署の希望を可能な限り叶えてもらえる。コロナをきっかけにテレワークの選択肢もでき、育...続きを読む(全237文字)
三井住友信託銀行株式会社 報酬UP
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【良い点】
妊娠中はテレワークを増やしてもらったり、育休からの復職時は部署の希望を可能な限り叶えてもらえる。コロナをきっかけにテレワークの選択肢もでき、育...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Aコースは昇格が遅い。それは承知の上だが、昇格できるかはその時のポジションが空いているか否かで実力が関係ないと感じ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
連休、リフレッシュ休暇は取得必須なので休みは取りやすい。早帰り月間があり、上からの声かけもある。総じてワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる業務をデジタル化しようとシステムが次々作られるが、使い勝手悪く、かえって作業負担になっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
30歳ころまでは横並びで、ボーナスでの差もほぼつかない。それ以降の年次になると、昇格するかどうかシビアに判断されます。特に調査役に上がれるかど...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、基本的に有給は消化するよう上司から言われます。支店の個人営業担当でもなければ休日出勤もほぼないので、プライベートの...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務に関係のない資格まで取得を要求されます。また、近年昇格に必要な資格の数が増えました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
結婚・出産後も時短勤務精度を利用して働く女性が多いです。また、そうした社員への風当たりが強いということも特にありません。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務制度が導入されているが、それに対しての金銭的なフォローアップはありません。(モニターや在宅用端末は支給され...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新人のうちから、10年目になっても、取得しなくてはいけない資格があるため、勉強の姿勢が身につきます。
取得必須の資格なら、一回目の受験費用は後...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員には生産性のある業務を担ってもらうという上層部の方針により、支店事務員が若手からどんどん営業に配置転換される...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
上昇志向があり、営業成績を出せる人は、(特に支店では)女性でも管理職になりやすいです。
また、産休育休は基本的には当然に取得ができます。支店に...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くいます。
産休・育休・時短勤務をしている人は、たくさんいますし、周りからの理解もあるので、取りやすいと思います。
家庭の用事...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
住宅ローンや不動産、証券代行等、業務が多岐に渡っているので、通常の銀行よりも生き残りやすいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
信託商品などはお客様の世代の繋がりや想いなどが感じられ、手続きにもやりがいを感じる。営業事務のため、営業員から頼りにされたり役に立てた時はやり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは1年で5日連続、3日連続、2日連続を必ず取得する必要があるため旅行など行こうと思えば行きやすい。1日休、半休も事前に相談すればダメと言わ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店頭営業、事務はほぼ女性で主婦の方も多く、時短勤務者もたくさんいた。お休みを取る場合は事務内で相談して被らないように取得するが家庭がある人が優...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は良い。でも男女格差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネージメント能力がない。男性社員が年功序列で管理職につい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
大企業だけあって、研修が充実していることと、周囲のレベルが高いので普通にやっていれば一般的な社会人のスキルは身につきます。また、大きな会社との...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
会社が大きいので、支店や部署がたくさんあり、異動を願い出れば別のチームや部署へ異動しやすいです。但し、日ごろの勤務評価が悪ければお願いは聞き入...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
5営業日連続休暇、2連休、3連休を取ることができるので、休暇は比較的多いと感じています。また、時々土曜日営業をしていますが、出勤した場合は平日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務の幅が広いためさまざまなことにチャレンジできると感じ入社しました。また、信託銀行では業界1位であるため最先端で活躍できると感じました。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児休暇の取得率が高い。
営業店の約半数は女性だが、常に一人は産休・育休で休業している。
そのため休業に関する周囲の理解はある。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的いい人にめぐまれて人間関係はいいと思う。ただ厳しくなってきてるためそれにより以前より雰囲気悪くなってきたように思います。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やる気があれば女性でも昇進して支店長までなれる。ただ、イエスマンが多い銀行なので、ハートが強くないとやっていけない。福利厚生は完備されているの...続きを読む(全218文字)
会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
設立日 | 1925年7月 |
資本金 | 3420億3700万円 |
従業員数 | 13,848人 |
売上高 | 2兆3497億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山一也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 728万1000円 |
電話番号 | 03-3286-1111 |
URL | https://www.smtb.jp/ |
採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。