ワールド情報の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スキルアップにはある程度仕事を覚えることが大事だと思う。そうすればおのずとキャリアアップにつながると思います。キャリア開発については特になにも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大多数が20代で構成されるフレッシュな会社です。一応役職はありますが基本的にフラットなのでノリについて行けさえすれば過ごしやすいと思われます。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勉強に必要な書籍や機材は相談すれば購入して貰えることが多いです。やりたいこと、勉強したいことがあれば会社から止められると言うことはありません。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最初は何もないに等しかったのですが、社員や税理士などの意見を採り入れて少しずつ拡充されています。取り立ててユニークな制度があるわけではないので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
能力があれば、個人に任せられる領域が大きいので、能力が高い人であれば、大いに活躍できると思う。
一部を除けば仲の良い雰囲気の会社であると思う。...続きを読む(全194文字)

社風
ワンマンで決定権は上司にしかなく、責任だけ作業者に押し付けられる世紀末覇者な世界
待遇
ボーナスなし、残業代なし、評価は経営陣の好き嫌いで決ま...続きを読む(全456文字)

【良い点】
事業が多角的であるため、簡単には傾くことは無いと思います。
会社的な意味では安泰ですが、自分の稼ぎは自分で作り出さないといけない社風のため、長...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも？チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ボーナスはある程度もらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点がある。部門によっては安定した評価がもらえる...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業などのわかりやすい職種ではなく、何を基準に評価されるのか会社内でも不明だった。長く働けば働くほど目標とする数字...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が一般的な外部評価スキルの指標を使っており、イマイチいけていない。悪手なのは、スキル指標と報酬が結びついており...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若手が多い会社であり、所長クラスも30代が多々いるため、比較的年功序列ではない印象です。新卒入社の社員も若手のうちに実績を残せば、早い段階でポ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
実力次第で伸ばせる環境が整っています。インセンティブ制度もあるため、しっかり結果を出せば年収を上げていくことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
転職時、前職の給与を考慮して決定いただいたのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不信もあり、昇給はほとんどありませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主任クラス（28歳前後～）で年収600万前半程度。残業40Hで月額40万程度。業績が良いことからボーナスは5か月ちょい出て、かつ臨時ボーナスも...続きを読む(全126文字)

【良い点】
賞与や年収は決して低くはないですが、仕事以外での仕事に関わる時間も多いため、実際は働いた分と変わらないです。
新入社員研修や新人強化研修、Sク...続きを読む(全105文字)