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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒・中途に対して研修を用意。その後の教育も体制も多少あるが、基本客先勤務の為、土日を返上する必要がある。
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株式会社マイスターエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイスターエンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイスターエンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒・中途に対して研修を用意。その後の教育も体制も多少あるが、基本客先勤務の為、土日を返上する必要がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
最初、入社してから2ヶ月間研修センターで研修があります。最初の1ヶ月はマナー研修で挨拶や名刺の渡し方などを学びます。次の1ヶ月は実技研修で工...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格取得に関しては通信教育があり、会社が受講料を負担してくれます。(資格によっては一部負担)
特に第二種電気工事士の資格は、会社として取得を...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
転職をしなくても社内異動で違う業界の仕事が出来るので、キャリアの見た目はよく出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが高い仕...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の環境は整えられています。
通信教育サービスや、その費用を会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
通信教育を導入している為比較的にスキルアップしやすい環境である。各請負先で変わると思うが、半導体分野では基本的にスケジュールに空きがあれば積...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
通信教育を利用でき課題をすべて提出すれば6割〜10割を会社が負担してくれたりします。
千葉の研修施設も大きく基礎から勉強させてくれます。
重...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
千葉県佐倉市に自社の研修施設とグリーンルームも併設されている為簡易的な研修方法は確立されている。しかし配属先によって業種も様々なので一概に役...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
職種未経験だったのにも関わらず、色々な経験をさせていただけた事は今でも感謝しています。
未経験新卒だけでなく、中途採用であったとしても、入社...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
通信教育などは充実していると思う。
pc環境が必須なのがネック。
キャリアプランについては3年目くらいまでは研修があります。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
メンター制度やキャリア研修など、ここ数年は社員の育成に力を入れており、徐々に成果がでてきたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
通信教育やeラーニングなど勉強をしたいと思うことは、すぐに対応できます。
そのほかに、土曜日などに、資格試験の勉強会を行ったりし教育に対して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内の人は親しみやすい人が多く、非常に働きやすい会社である。個人よりもチームとして評価されるため、組織に連帯感があり、部署をこえてフォローす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員研修も充実しており、現場によってはビル管理の初心者であっても2年程度で一通りの知識を身に着けることができる。中途採用であってもホテル...続きを読む(全329文字)
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昇級率が悪すぎました。入社してから初任給から全くあがらず、賞与もせいぜい一カ月分出るか出ないかです。残業代はしっかりもらえていました。28歳を過ぎると家...続きを読む(全102文字)
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特定派遣という形態で様々な業種、メーカーの技術に触れることができる。反面、ただ人数がいれば良いと考える派遣先にあたると全く技術を身に付けることができない...続きを読む(全163文字)
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教育は通信教育をとると補助金が出るのでそれを利用して資格を取る。資格手当ても給付されるので案外サポートされていると思う。
後は派遣先次第になってしまう...続きを読む(全159文字)
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今はわからないが当時は一応研修センターと呼ばれるところがあり、電気工事士のような実技試験の必要な資格であればそこで練習、指導をしてもらえる
そこで練習...続きを読む(全154文字)
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研修はしっかり有ります。
千葉の山奥で研修があります!!
上司はいい人がいれば嫌な人もいます。
スキルはやればやるほど上がります。
技術職なので...続きを読む(全175文字)
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入社してすぐはCAD研修、電気基礎研修、機械基礎研修、マナー研修などの研修があります。
配属後のスキルアップは本社からの手助けはないので、各個人のやる...続きを読む(全173文字)
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研修制度などは比較的しっかりしていた。
新入社員、中途社員んに関わらず、全社員に数週間から週ヶ月の研修を受けさせる。その研修施設も大きく、設備もしっか...続きを読む(全179文字)
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一般派遣として入り某自動車部品メーカーにて勤務。特定派遣されている社員と共に工場の生産ラインを立ち上げる生産技術部に派遣されている。特定派遣の社員と待遇...続きを読む(全187文字)
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資格取得制度は整っていると思われる。第2種電気工事士の資格に関してだが、1週間ほどの研修期間がありその1週間のうちであればどの日に参加しても良いし、筆記...続きを読む(全153文字)
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客先に派遣されての業務になるので、大手企業に派遣されそこで正社員と同様の仕事を一生懸命頑張れば得られるものは大きいはずです。ただ、マイスターから得られる...続きを読む(全155文字)
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修了すれば受講料が戻ってくる通信講座と、資格取得奨励金が主でした。
会社からの強制はなくて、あくまでも自主性です。教育は現場に配属されると
現場の所...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
いろんな分野の仕事先(お客様)に派遣しているので、さまざまな業界を経験できる。また、配属先に不満などがあれば異動も可能なので、他業界の仕事を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
交通費を全額支給してくれます。有給休暇が取得しやすいです。取得の際も特に理由も聞かれないので、気負わず取ることができます。残業代も1分単位で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業務内容については特に不満もなく、社内の雰囲気も良い。メリハリがあり、話す時もあるが業務に専念する時は皆真剣に業務に取り組んでいる
【気にな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが、実家から通えない人限定である。だが、寮制度があるため、家賃を格安で借りることができるのはいい点
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別問わず育休を取ることができるのはいい点である。実際に社内でも育休を取得している人はいたので取りやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業の波はあるが、基本的に土日出勤はなく、プライベートをきちんと守れている。有給も取りやすく、1週間前に言えばほとんど取得できる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な業界とやり取りができ、広く浅く多くの経験を得ることができる。業務内容も新しいことが多く、チャレンジできる環境は整っていると言える続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ここ何年かは業績が良くなってきており、賞与が多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、残業代で稼ぐイメー...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料のランクみたいなものがあり、評価によってそのランクが変わるようだったが、先が長すぎる内容だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手メーカーに勤務することになるので充実感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5~8年の人が同じ配属先にいて、現場でいくつも...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修なども定期的に行っています。他部署、事業所を含めてた研修なので、普段仕事で交流しない人たちとの関係づくりも出来ている点は良いなと思いまし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的に自分で学びたいことを学んでくださいスタイル(スキルアップの必須研修などはなし、任意の研修はあり)
資格支援あり、受かれば試験費用全額...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社年次や階層(役職)によって複数の研修が用意されている。また、不定期ではあるが資格の取得補助キャンペーン、サポートもあり、学ぶ意欲がある方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
顧客との打ち合わせや要件のすり合わせ、課題の整理や提案を行う経験を通じて、相手の意図を正確にくみ取り、分かりやすく伝える力や調整力などの顧客...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップについては、基本的な警備業務の知識や対応力は確実に身につく環境だと思います。研修制度があり、未経験でも基礎から学べるため、資格取...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
就業開始時には研修等は一切ありませんでしたが、就業先の研修があり自分はそれで問題なかったです。この会社からのものとしては、年に一度e-Lea...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
定期的に様々な研修制度があるので未経験の方でも知識が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多いので最初は大変に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
都市再生機構で必要な知識等の研修があった。普段知らない知識だったので、とても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱ケミカル時代からそこまで充実しているとは言い難かったが、切り離されてからは殆どなくなった。キャリアも社内の他...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
先輩について行って現地で教えてもらう。
先輩自体は良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車で移動販売していた。
交通...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | マイスターエンジニアリング |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 9億8100万円 |
| 従業員数 | 1,976人 |
| 売上高 | 195億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平野 大介 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 428万円 |
| 電話番号 | 03-6756-0311 |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
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