三菱食品の評判・口コミ一覧（全555件） 22ページ目

上層部はいわゆる天下りで占められているので、いくら努力をしても出世はむずかしいでしよう。有能な人材ほど順番にやめていってしまうので、結局残された人が必然的...続きを読む(全163文字)

現場の営業は地獄です。すべてが営業責任です。でも営業で一旗あげない限り出世はまずあきらめたほうがいいでしょう。相手が小売なので生活時間は得意先に依存します...続きを読む(全155文字)

食品業界は安定感があり、不況に強い!ということで入社希望を希望した。
面接で受けた印象よりは仕事がハードだった印象。
社員同士の仲が良く、部門によって...続きを読む(全150文字)

体調崩して退職しました
良かったと思います。
子供がいる方には、残業が多いので大変だとおもいます
やる気のある方でも体調崩して辞められていました
...続きを読む(全162文字)

産休育休が取得でき、女性の管理職も増えていってるので、女性が働きやすい会社だと思います。社員は人が良く、行事もいくつかあるためプライベートでも仲良くする様...続きを読む(全151文字)

ギャップはあまり感じませんでした。面接の時は緊張しましたが、同じような立場の人がたくさんいるよという面接官に声をかけて貰った事を今でも覚えています。また、...続きを読む(全153文字)

自分たちで食材を選び販売する楽しさ。何よりも自分だけでなくチームや仲間と少しでも一緒にやっているという感覚が楽しく過ごしました。何よりもおいしくおいしくい...続きを読む(全154文字)

産業もそれなりにありましたが、基本的にはプライベートの時間もきっちりと取れていたと思います。また、休日の制度もしっかりと取れており、社風的にもそれが許され...続きを読む(全190文字)

その前の職種も営業事務だった為、業界は違うが経験を活かせると思い入社。
営業所を立ち上げたばかりだったので、色々と不明な点もありそれなりに
大変だった...続きを読む(全156文字)

立ち上げたばかりの営業所勤務でしたが、大変でしたが落ち着いてくると毎日必ず残業があるわけでもなかったので、習い事など自分の時間もけっこうもてる環境だった。...続きを読む(全164文字)

食品の卸の会社だった為、実家が食品関係の会社経営をしているおうちの
息子さんや娘さんがノウハウなどを数年間学んで退社し、実家でそれを
活かして実家の事...続きを読む(全156文字)

私が新卒入社した当時は、中間流通業界の物流は変革期を迎えており、
いろいろなチャレンジが出来る環境にありました。
小売業への物流提案や物流センター設計...続きを読む(全243文字)

キャリア開発、教育については個人の努力に任せているところが
大きいと思います。会社としては、積極的に支援してはくれません。
私は物流現場にいたこともあ...続きを読む(全161文字)

私の直属の上司は、実力があり、魅力的な人ばかりでした。
2000年前後は、菱食の規模が大きくなるのに、多大な貢献をしてきた
先輩が数多く存在し、卸売業...続きを読む(全235文字)

・食品が好きな人には面白い業界、会社だと思うが、商売相手が流通なので基本的にはこき使われる。
・新製品等を真っ先に知ることが出来るので、面白い・
・研...続きを読む(全153文字)

・能力のある管理職とそうでない管理食の差が激しい。もともと、数社が合併して出来た会社なので、いろいろなタイプの人がいる。
・全社員の人数が多く、支社、部...続きを読む(全158文字)

・一部上場企業なので安定はしている。
・業界の中で比較した場合、ぴかいちの給料体系だとは思う。が、他業界と比較した場合、決して高いという訳ではない。
...続きを読む(全153文字)

流通業界の要になっていることを実感できる。三菱商事の子会社として、大きな仕事を自分の力で積み上げていることを実感することができる。食品には週末という概念は...続きを読む(全160文字)

社員は体育会系の者が多い。非常にまじめかつ実直であり、なにごとにも熱心に取り組む傾向がある。理屈よりも行動という社風を感じることができる。管理職は非常に体...続きを読む(全151文字)

比較的公正に評価される。仕事ができない人が人間関係を良好にしているだけで高く評価されてしまうようなことはないものと考えられる。キャリアパスについては、きち...続きを読む(全150文字)

研修はどの社員の分も充実していると考えられます。
新入社員から入社20年以上の大ベテランまで多くの人が何かしらの研修を受けています。
よって管理職のス...続きを読む(全154文字)

育児・出産に対しての援助・理解はある会社だと思われます。
(帰宅時間を時間を早めたりなど)
しかし理解の度合いは部署によります。
手当てに関してもし...続きを読む(全151文字)

合併などが相次いでいる業界です。
吸収合併がある業界のため不安な点があります。
今後の企業展開としては合併の話がすでに公になっているため社員は先が読め...続きを読む(全150文字)

卸売業界全体が古い体質で弊社も女性管理職数はまだまだ少ないです。
また、女性管理職の多くは中途採用の方かスタッフ職からキャリア職に昇格し、管理職になられ...続きを読む(全171文字)

評価制度について 目標管理制度
業務に対して各自目標を設定します。目標については「何%達成」等具体的な目標を設定するよう言われています。対象期間終了後に...続きを読む(全176文字)