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三菱食品株式会社

三菱食品の本選考対策方法・選考フロー

三菱食品株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三菱食品の 本選考体験記(346件)

24卒 3次面接

アドバンス職(総合職)
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
食品卸業界という、普段の生活では見ることができない業界であるため、そこへの理解がまず前提と必要になると考える。その上で、競合他社との比較として、三菱食品株式会社がどのようなところに強みがあるのかについて、説明会に参加したり、就活サイトで情報を収集することが重要になる。食品業界と流通業界の両方の側面があるため、両業界に対する研究や理解が必要になると考える。以上の情報を就活会議やワンキャリアを通して調べると良い。 続きを読む
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公開日:2023年10月3日

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24卒 1次面接

アドバンス職(総合職)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
三菱食品は食品商社である。この会社を志望する場合、抑えておいた方がいいのは食品商社は単なる卸にすぎず、様々な事業展開をしているということだ。三菱食品の場合、事業は主に3つに分けられる。1つは卸、2つ目は小売店の品そろえ支援、3つ目は売り場の販売促進支援だ。特に2つ目のビジネスモデルについてきちんと理解しているかが面接で問われるため、事前にインターネットで調べるなどして内容を把握しておくことが重要だと思う。 続きを読む
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公開日:2023年9月7日

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三菱食品の 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(アドバンス職(総合職))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 2次面接
2024卒 本選考(アドバンス職(総合職))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 2次面接
  6. 3次面接
2024卒 本選考(アドバンス職(総合職))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接

三菱食品の 志望動機

24卒 志望動機

職種: アドバンス職(総合職)
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 三菱食品を志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由は、食の生命線である御社で、消費者やメーカー、小売店などのニーズを基に、食の価値を最大化させたうえで届けることで、多くの人に高い価値を届けることに貢献したいと考えたからです。私が考える価値の一つとして、サステナビリティのブランディングがあると考えております。環境配慮型の商品にサステナビリティという価値を付加する事で、企業としてだけでなく環境としても持続可能性を高めることができると考えます。 続きを読む
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公開日:2023年10月3日

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24卒 志望動機

職種: アドバンス職(総合職)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 三菱食品を志望する理由を教えてください。
A.
私は人々のライフスタイルに食を通じて豊かさを提供したいと考え、御社を志望した。理由は、祖母の介護を通じて、多様な食が人々の暮らしを支えていると感じたからだ。食が細くなり栄養のあるものをたくさん食べられなくなった祖母が、介護食などの多様な食によって健康を支えられたことを通じて、食の多様化が人々のライフスタイルを豊かにしていることを実感した。この「人々のライフスタイルに食を通じて豊かさを提供する」という目標は貴社であれば成し遂げられると考える。貴社は幅広い食品を小売店に卸していることに加えて、多様化する日本社会の食のニーズを独自のマーケティングで把握し、商品の提案や売り上げを伸ばすための販売促進支援や、オリジナルブランドの商品開発も行っている。食の多様化に対して様々なソリューションを持っている貴社で、人々の色々な食のニーズに応えたいと考えている。 続きを読む
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公開日:2023年9月7日

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三菱食品の エントリーシート

24卒 本選考ES

アドバンス職(総合職)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代の苦労や困難(400字)
A.
中学受験向け集団塾のアルバイトで、退塾状況の改善に取り組んだ。当初、担当校舎の退塾数が多くなっていた。アルバイト講師と生徒の関係が授業内で完結しており、生徒への適切なサポートに苦労していた。勉強が苦手だった自分だからこそ、生徒と等身大で向き合い、自信を持たせたいと感じた。そこで、信頼関係構築と生徒が自信を持てる環境作りに重きを置き、2つの施策を他の講師と協力して行った。まず、匿名で悩みや講師に関する質問などを投稿できる質問箱を設置し、返答を掲示した。生徒と講師の意見交換により、相互理解を深めることを考えた。次に、生徒面談で、月間目標を立ててもらい、各々に合った学習法の提案を行った。生徒が毎月小さな目標を達成していくことで、自信と成長に繋がると考えた。結果、生徒が自信を持ち、講師と二人三脚で高い目標に挑戦する環境が整った。また、退塾数は3割減少し、他校舎の水準に近づいた。 続きを読む
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公開日:2024年5月10日
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24卒 本選考ES

アドバンス職(総合職)
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に打ち込んだことの中で経験した困難や苦労を、それをどう乗り越えたかも含めてご 記入ください。(400文字以内)
A.
ゼミ生5人で取り組んだ「広告と共に写真を撮る『with広告』」についての研究論文執筆活動にて、既存研究がないという課題に向き合った。「with広告」とは私達が名付けたものであり既存研究がなく、研究の断念か、難しい心理統計手法である因子分析を行うか選択を迫られた。私達はやりたい事を貫くため因子分析を行う決断をした。因子分析には明確な正解がない。そのため、繰り返し分析を行い結果と実態に整合性があるか班員で議論した。実際、よい数値が得られても、撮影行動経験がある班員たちの納得を得られず、何度も組み合わせや基準を議論した。何十回にものぼる試行錯誤を繰り返し、数値と実態が共に正しいと判断できる結果を得た。結果、39チーム中1位である金賞を獲得した。この経験から正解のない問いに対し、諦めずに様々な手法を尽くし議論を重ね続ける重要性を学んだ。また、できる事ではなくやりたい事を貫く大切さも感じた。 続きを読む
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公開日:2023年10月3日
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三菱食品の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
6人
60分
これからの食について
詳細

三菱食品の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

アドバンス職(総合職)
24卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたらしさが伝わる自己PR
A.
はじめまして。私の長所は「負けず嫌い」と「課題発見力」であると考えます。負けず嫌いなエピソードといたしましては、このように幼少から様々ございますが、「課題発見力」と掛け合わせたエピソードをお話いたします。 それは「コントロールライン」というスポーツにおいて、日本選手権で入賞を目指しての取り組みです。コントロールラインとは、模型飛行機を飛ばす屋外スポーツです。 このスポーツは屋外で行うため、気候の影響を強く受けます。そのため、気候に合わせた適切な設定をほどこす必要があります。 私は、機体から得られるデータを基に、適切な設定を導きました。どうすればよくなるか、どこが問題であるのかについて、データを見て仮説を立て、検証を繰り返しました。 諦めずに何度も挑戦できた原動力は、「負けたくない」という想いでした。 このように、課題を発見してきた経験と諦めずに繰り返し取り組むことができる私の強みは、今後も活かしていけると考えております。 続きを読む
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公開日:2023年10月3日
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24卒 1次面接

アドバンス職(総合職)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 食品商社の役割について理解していることを教えてください
A.
食品専門商社の役割は主に3つに分けられます。1つ目は卸で、小売業向けに加工食品、菓子、酒類などの商品を販売します。2つ目は中間流通業です。御社の豊富な取り扱い商品を倉庫にストックし、小売業者のニーズに合わせて供給を調整する役割があります。このおかげで、小売りは大量の在庫を抱えずに済み、消費者の流動的なニーズにいち早く対応することが可能になります。3つ目は売り場の販売促進支援です。売り場に並んだ商品をより多く購入してもらえるように販売促進の提案をします。 続きを読む
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公開日:2023年9月7日
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三菱食品の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: アドバンス職(総合職)営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: アドバンス職(総合職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: アドバンス職(総合職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: アドバンス職(総合職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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三菱食品の 内定後入社を決めた理由

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: アドバンス職(総合職)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

山崎製パン株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 女性
職種: アドバンス職(総合職)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

オーケー株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: アドバンス職(総合職)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三井物産流通グループ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
三井食品ではなく三菱食品に決めた決め手はつです。1つ目は会社の規模です。食品商社の中でも業界トップと業界5位では扱える商品の幅や取引先との関わりの広さも違うと考えました。2つ目は自分のやりたいことが実現できる環境だったからです。三井食品と比較し三菱食品では営業の立場からも商品開発に携わることができるため、開発により関わることができると考えました。3つ目は給料面です。やはり、同じ業界でおよそ3万円ほど月給が違うのが大きかったです。 続きを読む
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三菱食品の ステップから本選考体験記を探す

三菱食品の 会社情報

基本データ
会社名 三菱食品株式会社
フリガナ ミツビシショクヒン
設立日 1925年3月
資本金 106億3000万円
従業員数 5,143人
売上高 2兆1208億4700万円
決算月 3月
代表者 京谷 裕
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号
平均年齢 44.6歳
平均給与 730万円
電話番号 03-4553-5111
URL https://www.mitsubishi-shokuhin.com/
NOKIZAL ID: 1205776

三菱食品の 選考対策

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(証券コード:7047)
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