グルーポン・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全87件） 4ページ目

【良い点】
皆がイキイキしており良い仲間がたくさんできた。管理職も切磋琢磨し、前向きで明るく営業会社という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
外資系だけあり、英語のオンライン教育に関しては手厚い補助制度があった。月額１～2万円でオンラインで英語を海外の講師の方から学べる機会はとても楽...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視してくれます。上司だけでなく、チームメイト全体でフォローしてくれる風土があり、やりやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ストックオプションを期待できる点（当時）
刺激的な環境と、結果が早く出る点と給与面（インセンなど９
【気になること・改善したほうがいい点】
焼...続きを読む(全197文字)

【良い点】
マネージャーになると営業現場からは離れる。
しかし、途中から営業数字を課せられるようになり、プレイングマネージャーとして仕事量が倍増した。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
学習支援でe-Learningができた。また映画を安くみれたり、ジムが安くなったり福利厚生が充実していたと思います。また交通費も全額でて助かっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
あまり高くはないのかもしれなあが、コールセンターとしては一般的と思われる。昇給も何度もあった。それでももっと給与がほしければ管理職を目指すべき...続きを読む(全201文字)

【良い点】
直行直帰も可能で数字さえ出せば何でも許されているところが良い点かなと思います。働き方に関しては完全週休2日で休日に連絡が来ることもめったになく...続きを読む(全177文字)

【良い点】
インセンティブが高くがんばった分だけ評価されやすいので、モチベーションが高くできる。また、外資系企業のため上司が外国人なども多く日本企業にはな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新規法人営業を営業マンが1から全て対応する為、自力が鍛えられる。
営業マンによってはかなり成績を上げボーナスや、インセンティブで月100万円を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
細かい施策では社員の事を考えようとしてくれているのだなと伝わります。
一方で、制度面で急な不利益変更で受益ができない状況になるなどがあり、基本...続きを読む(全226文字)

【良い点】
スタートアップなので風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は、好き嫌いで社員に接してる印象。
笑顔で高圧的な方がいて怖かった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
外国人も多く、英語に慣れることができる。また、日本に住んでる外国人の方々なので、日本語を話せる外国人も多い。また、休みも多く、日本企業より、給...続きを読む(全219文字)

【良い点】
退職希望を伝えたあと、2回ほど引き止められましたがその後はスルスル辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容・人間関係な...続きを読む(全199文字)

【良い点】
刺激的な、挑戦思考のひとが多いため、流れも流動的である。留学や、大学院の進学等の道に進むひとも一定数いるのは珍しく特徴的であると思う。
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
いつか起業したいという大きな目標が自身には合ったので、営業スキル・マネジメントスキルが身に着いたタイミングで退職を決めました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自分が見聞きした限りですが、退職の意思をしめしてから不合理な引き留めを受けたという話は聞きません。法律で守られた権利を行使することに特に支障は...続きを読む(全299文字)

【良い点】
退職理由は様々ですが、私の場合はキャリアの成長と新たな挑戦を求めての決断です。これまでの経験を活かし、新しい環境でのチャレンジに身を投じること...続きを読む(全250文字)

【良い点】
いろんなことに挑戦できる
在宅ワークができる
【気になること・改善したほうがいい点】
体調壊して辞める人が多い
プライベートがない
メンタル壊...続きを読む(全82文字)

【良い点】
審査する件数をやれば何も文句は言われずに帰れるので向上心がない方にはいいと思う。電話の対応がなくチャットで対応するのみなので電話対応が苦手な方...続きを読む(全425文字)