【信頼とサポートのプロ】【23卒】 弁護士法人ＴＭＩパートナーズ 弁護士秘書の内定ES(エントリーシート) No.88811（非公開/非公開）（2022/6/16公開）

私の軸は、「信頼を基に誰かをサポートできること」です。高校の〇〇部の〇〇と、大学の〇〇サークルの〇〇として、サークル員が最大限の力を発揮できるように技術面でも精神面でもサポートし、頼りにされた経験があります。この経験から、主体的にサポートを行い、人から直接感謝され信頼される仕事でなら強いモチベーションを感じられると考えています。 続きを読む

「幅広い業界や企業の問題解決をすることで、社会貢献ができる」という点に魅力を感じたからです。私は大学の法学部で法律を学んだ経験から、法律はその中立性により、様々な課題解決に必要不可欠なものであると実感しております。そんな法律の運用を担う法律事務所で課題解決のサポートをすることにより、企業だけでなくその先の社会にまで貢献できると考えております。また、業務に携わる際、それに関わる人の多様な価値観に触れることが出来る点にも惹かれています。 続きを読む

「高度な専門性が求められるサポートのプロフェッショナル」というところに魅力を感じたからです。秘書職は、弁護士の先生が業務に集中できるよう着実かつ主体的にサポートし、その上で関係者全員との良好な信頼関係を築くことが求められます。このことから秘書職は多角的に考えて行動する、いわばサポートのプロと考えています。この職種でなら、思考を続け主体的に行動する私の強みが活かせると考え、志望しました。 続きを読む

説明会を通して感じた、職種を超えた一体感に魅力を感じたからです。弁護士先生と秘書の方が単にサポートする側とされる側ではなく、プロフェッショナル同士として信頼し合っているところを感じ取ることができました。秘書として成長するためには、受動的に仕事をするだけではなく自分の意志を持って行動することが大切だと考えているため、風通しの良い貴社の社風に惹かれています。 私は貴所で、弁護士の先生がしてほしい仕事の三歩先を読み、主体性を持って仕事を遂行したいと考えています。実際に私の強みは、相手が何を求めているかを考え、主体的に行動する力があることです。例えば、〇〇店のアルバイトで、ドリンクバーに届かないお子様が多いことに目を付け、踏み台を準備することを提案したり、飲み放題のお客様のお部屋にサービスとしてお水のピッチャーを届けたり、相手の立場を考えて気配りをした経験があります。この強みを生かして主体的に行動し、自分の目標である「一番に頼ってもらえる人材」に成長していきます。 続きを読む

私の強みは現状を把握し、改善に向けて主体的に取り組めることです。この強みは〇〇サークルの〇〇としての活動で生かすことが出来ました。定期演奏会の成功を目標に掲げていましたが、出席率が30％と低く、満足のいく練習ができないという課題がありました。私は、部員との信頼関係を構築し部員の本音を引き出すことで出席率低下の原因を特定したいと考え、定期的に小規模のオンライン交流会を実施し、ヒアリングを行いました。そこで「定期演奏会までが遠く、モチベーションが上がらない」という声が多いことに気づき、隔月でのプチ中間発表会を開催することで身近な目標設定ができるように工夫しました。その結果、部員のやる気が引き出され、出席率が70％に増加し密度ある練習ができるようになりました。そして、定期演奏会でもお客様に「過去最高だった」と言われる演奏ができました。貴所でも場面に合わせて柔軟に、かつ主体的に行動したいです。 続きを読む

民法の判例について原告と被告に分かれてディベートをするゼミ活動です。双方の立場の判例を何度も読み返し、相手の反論パターンを予測しながら自分の主張ができるように訓練し、多角的思考力が身につきました。 続きを読む

自分→考動 TMI→互助 続きを読む